迪慶香格里拉人民醫(yī)院位于美麗神奇、舉世聞名的云南香格里拉縣，由云南省迪慶州衛(wèi)生局直屬管理，是迪慶州唯一的集醫(yī)療、教學(xué)、急救為一體的綜合醫(yī)院，醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范，充滿(mǎn)朝氣、富有活力，是一所發(fā)展?jié)摿^大的由政府舉辦的地州級(jí)公益性綜合醫(yī)院。醫(yī)院共有編制床位500張，現(xiàn)有人員編制313人，在職在編職工287人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員255人，占醫(yī)院?jiǎn)T工總?cè)藬?shù)的90.1%，擁有高職57人、中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)90人。醫(yī)院總占地面積30畝，建筑面積為24726平方米。
醫(yī)院下設(shè)11個(gè)職能科室，26個(gè)臨床醫(yī)技科室;現(xiàn)擁有16排螺旋CT、1.5T核磁共振、DR機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、血球計(jì)數(shù)儀、麻醉機(jī)、電子纖維胃鏡、百勝魅力70B超等一些醫(yī)療檢查設(shè)備�？砷_(kāi)展四肢骨內(nèi)固定術(shù)、腹腔鏡膽囊、膽管手術(shù)、子宮次全切術(shù)、開(kāi)顱引流術(shù)、上腹部手術(shù)等，業(yè)務(wù)近幾年得到不斷拓展。
近幾年，醫(yī)院全體職工負(fù)重自強(qiáng)、銳意進(jìn)取、勇于開(kāi)拓，經(jīng)過(guò)不懈努力，醫(yī)院各項(xiàng)工作取得穩(wěn)步發(fā)展，管理質(zhì)量不斷提高，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定、社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)、患者及家屬的充分信任，取得了很好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。2014年我院門(mén)診人次233,063人，住院人次10452人，手術(shù)人次3182人。
為滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人﹝2004﹞37號(hào))、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào))、《迪慶州事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》迪人〔2006〕22號(hào)的規(guī)定，經(jīng)迪慶州編委、迪慶州人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)同意，擬計(jì)劃2015年我院公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理二個(gè)專(zhuān)業(yè)共13名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
熱忱歡迎有志從事醫(yī)療工作的符合招聘條件的省內(nèi)外畢業(yè)生前來(lái)積極應(yīng)聘!現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、范圍、對(duì)象及條件
(一)范圍、對(duì)象：取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆符合崗位條件的全日制普通院校畢業(yè)(不含迪慶州內(nèi)的在編醫(yī)師)的中國(guó)國(guó)籍公民。
(二)條件：
1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有良好的思想政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，身心健康;
2、符合所報(bào)考崗位的條件;
3、年齡在18至35周歲之間的人員(相對(duì)應(yīng)時(shí)間為：1997年6月——1980年6月)。
4、在同等條件下具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或研究生學(xué)歷的優(yōu)先考慮。
(三)不符合報(bào)名條件的情形：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾在2012至2015年內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的任何考試中作弊的人員;曾被開(kāi)除公職的人員或有相關(guān)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療崗位的其他人員;其他不符合招聘條件的人員。如有上述人員報(bào)名，請(qǐng)及時(shí)撥打報(bào)名監(jiān)督及舉報(bào)電話，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格。
三、報(bào)名事宜
1、報(bào)名所需材料：報(bào)名需出具本人畢業(yè)證原件，第二代有效居民身份證原件以及近期(6個(gè)月內(nèi))免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片1張(照片背面需注明姓名)。(2015年畢業(yè)的未獲得相關(guān)畢業(yè)證件的畢業(yè)生可提供學(xué)校有效證明材料進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)過(guò)各項(xiàng)考核合格的，在正式下文前必須提供相關(guān)畢業(yè)證件原件，所提供的證件與招聘條件不符的，取消其招聘資格。)。
2、報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)專(zhuān)業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式�？忌毜降蠎c州人民醫(yī)院人事科(州醫(yī)院門(mén)診四樓)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生在填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)，在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求上只要有一項(xiàng)不符合的，均視為無(wú)效。對(duì)符合條件的考生，招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名，如符合條件者被用人單位拒絕的，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)請(qǐng)及時(shí)向監(jiān)督部門(mén)反映。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：2015年7月 1日-3日9：00至17:00州醫(yī)院人事科。
5、報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(云發(fā)改收費(fèi)﹝2011﹞15號(hào))規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。
因考生原因?qū)脮r(shí)不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。
對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料免交考試費(fèi)用。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明原件和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
四、考試
考試采取報(bào)名初審、筆試與面試的方式進(jìn)行。
1、各崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)1:2的進(jìn)行筆試，達(dá)不到比例的崗位直接進(jìn)入面試。
2、筆試：按招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行報(bào)名初審，報(bào)名初審合格的進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為該崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以百分制計(jì)分。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于2015年7月27日上午9:00至11:00;具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)各位考生于2015年7月22日至23日到州醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)各位考生準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取，過(guò)時(shí)視為棄權(quán)。
4、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧(限迪慶戶(hù)籍考生方可享受加分政策)。
5、面試：確定面試人員。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到1:2及以上比例的，從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定該崗位參加面試人員名單。(如出現(xiàn)在筆試總成績(jī)并列的，以筆試不加照顧分高的進(jìn)入面試。)
6、面試內(nèi)容：該崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
7、面試地點(diǎn)：迪慶州人民醫(yī)院，具體時(shí)間另行通知。
五、體檢及招聘
1、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的，按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)占60%，面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員;若在確定體檢人員時(shí)最后一名考試總成績(jī)并列的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)高者確定為體檢人員;崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2的，面試成績(jī)?yōu)?0分及以上人員確定為體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、體檢合格者即為擬招聘人員，體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的，取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次為限(體檢地點(diǎn)及時(shí)間另行通知)。
在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員公布第一榜;面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員公布第二榜;擬招聘人員公布第三榜。
經(jīng)考試和體檢合格的人員，按人事政策辦理招聘手續(xù)并辦理人事代理。
六、聘用后的待遇及要求
1、醫(yī)院與聘用人員簽定試用期聘用合同，試用期一年。試用期間，若違反國(guó)家法律、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度，存在醫(yī)療業(yè)務(wù)操作、處理能力弱，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差等問(wèn)題，醫(yī)院報(bào)請(qǐng)州衛(wèi)生局、人社部門(mén)備案后作辭退處理;
2、試用期滿(mǎn)，經(jīng)醫(yī)院綜合考核合格后簽定正式聘用合同，并按現(xiàn)行政策享受我州事業(yè)單位在編人員待遇，并從試用期開(kāi)始計(jì)算工齡;
3、醫(yī)院簽訂試用期合同，該人員享受醫(yī)院相關(guān)待遇。
七、聘用紀(jì)律
1、考生在填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和用人單位在通知考生筆試、體檢及其他事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2、招聘工作全程接受監(jiān)督組的監(jiān)督， 招聘工作監(jiān)督組由人大、政協(xié)、人社等部門(mén)組成，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;招聘工作過(guò)程中如有弄虛作假，失秘泄密，徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合條件、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)核實(shí)，取消考核、招聘資格;對(duì)無(wú)理取鬧、妨礙擾亂招聘工作的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
3、本公告由迪慶香格里拉人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日起，可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
迪慶州信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://dq.xxgk.gov.cn)
迪慶州人民政府網(wǎng)(www.diqing.gov.cn)
4、報(bào)名監(jiān)督和舉報(bào)電話：
報(bào)名監(jiān)督電話：0887-8226003
報(bào)名咨詢(xún)電話：13988768008(孫永新副院長(zhǎng))
13988795107(人事科和主任)
0887-8222022 (辦公室)
附件：迪慶香格里拉人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載).rar