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2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點(diǎn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2015-09-09 15:17:33 點(diǎn)擊:

2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點(diǎn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為改善天津市西青區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快天津市西青醫(yī)院建設(shè)步伐,經(jīng)研究,決定面向全日制普通高等院校為天津市西青醫(yī)院公開(kāi)招聘41名事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆及往屆碩士及以上研究生。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1979年4月15日至1997年4月15日出生);

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件,外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考

1.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

2.受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。

二、招聘崗位查詢(xún)

各崗位招聘人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點(diǎn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》,報(bào)考人員從2015年4月3日開(kāi)始,可通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)和西青人才網(wǎng)(www.xqrc.com.cn)進(jìn)行查詢(xún)。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

本次招聘工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

設(shè)立天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)2個(gè)考點(diǎn)。由天津市人才服務(wù)中心、西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西青區(qū)衛(wèi)生局和西青醫(yī)院組成招聘小組,招聘小組根據(jù)招聘計(jì)劃,按照規(guī)定時(shí)間分別在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)提供的地點(diǎn)召開(kāi)見(jiàn)面會(huì),組織報(bào)名并進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單。

報(bào)名與資格審查時(shí)間:

(1)天津醫(yī)科大學(xué):2015年4月15日9:00至4月19日16:00;

(2)河北醫(yī)科大學(xué):2015年4月24日9:00至4月28日16:00。

招聘小組根據(jù)在天津醫(yī)科大學(xué)招聘的情況(以簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)為準(zhǔn)),在河北醫(yī)科大學(xué)招聘時(shí)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。如果在天津醫(yī)科大學(xué)完成全部招聘計(jì)劃,則取消在河北醫(yī)科大學(xué)的招聘。

報(bào)名時(shí)攜帶的證件:身份證,戶(hù)口本或戶(hù)口頁(yè)/戶(hù)籍卡,學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)(往屆生攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))的原件和復(fù)印件及近期一寸彩色正面免冠照片2張。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,由招聘小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

四、考試科目、時(shí)間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,由招聘小組組織筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)由高分到低分排序,在筆試成績(jī)合格人員中,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選名單,招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試由招聘小組對(duì)面試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等方面進(jìn)行綜合測(cè)查。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為:在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入考察人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入考察人員,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加考察人員。

五、考察與簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

面試結(jié)束后,以考生總成績(jī)由高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入考察人數(shù)1:1的比例,確定考察人員名單?疾鞈(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。對(duì)考察合格人員,當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

六、體檢

現(xiàn)場(chǎng)招聘工作完成后,對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的考生統(tǒng)一組織體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄體檢。體檢不合格的,取消其聘用資格。

七、公示

根據(jù)考察、體檢情況,西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定擬聘用人員名單,對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和西青人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括用人單位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

八、驗(yàn)證、備案及聘用

公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的,對(duì)考生出具的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)進(jìn)行真實(shí)性檢驗(yàn),所需費(fèi)用由考生自行擔(dān)負(fù)。驗(yàn)證結(jié)果不合格的,取消其聘用資格,驗(yàn)證結(jié)果合格的,西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)天津市人力資源和社會(huì)保障局備案,并辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況,經(jīng)招聘小組研究同意后,可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

考務(wù)及政策咨詢(xún)電話(huà):022-27960418

監(jiān)督電話(huà):022-27943295、022-27392297

附件:2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點(diǎn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

天津市西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

天津市西青區(qū)衛(wèi)生局

天津市西青醫(yī)院

2015年4月3日

2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點(diǎn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.zip

 

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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