為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍和結(jié)構(gòu)，滿足全區(qū)人民健康服務(wù)需求。甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)政府決定面向全國公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)
在全國范圍引進(jìn)具有副高及以上職稱的在職在編專業(yè)技術(shù)人才30名，用人單位、專業(yè)及崗位名額詳見《甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)面向全國引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》(附件1)。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，人格健全，無犯罪記錄、無不良醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄。
(四)全日制本科及以上學(xué)歷，取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡不超過50歲(1967年4月30日以后出生)。
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)有下列情況之一的人員，不予引進(jìn)：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、優(yōu)惠政策
凡引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才，其配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的，調(diào)入甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。
四、引進(jìn)方式
(一)發(fā)布引進(jìn)公告
通過《甘肅日?qǐng)?bào)》、每日甘肅網(wǎng)站(http://www.gansudaily.com.cn)及“甘肅·崆峒”門戶網(wǎng)(http://www.kongtong.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布本公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月21日至5月20日，共30天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，同底近期免冠2寸彩色照片4張，個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明等材料，填寫《甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)一式2份。報(bào)名地點(diǎn)：甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局(甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)東大街10號(hào))。
(2)網(wǎng)上報(bào)名人員，登陸“甘肅·崆峒”門戶網(wǎng)(http://www.kongtong.gov.cn)下載填寫《甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)，與本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證，個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明等掃描圖像及同底近期免冠2寸彩色照片，以電子文檔形式發(fā)送至779591197@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“XX(姓名)XX(報(bào)考單位及崗位)”。
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名后隨即進(jìn)行資格初審，并當(dāng)面告知初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名人員，由工作人員在收到報(bào)名材料5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或電話方式告知初審結(jié)果。
資格初審合格人員，由甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局、甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)計(jì)局及各用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間定于2017年5月27日、28日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員不用再次提供相關(guān)材料原件，網(wǎng)上報(bào)名人員須在此期間提交相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不提交者視為自動(dòng)棄權(quán)。若提供虛假材料，或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。資格復(fù)審合格人員在“甘肅·崆峒”門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿后發(fā)送考核邀請(qǐng)通知。
資格審查貫穿考核工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或聘用資格。
(四)考核
接到考核邀請(qǐng)通知的報(bào)名人員攜帶相關(guān)證件、材料，于2017年5月29日到指定地點(diǎn)參加考核�？己烁鶕�(jù)崗位特點(diǎn)，結(jié)合專業(yè)要求進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)水平以及思想政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠信和職位的匹配度等情況。根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。
(五)體檢
擬引進(jìn)人員進(jìn)入體檢程序，體檢參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
(六)公示
擬引進(jìn)人員名單在“甘肅·崆峒”門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示無異議者，確定為擬聘用人員。
(七)聘用與審批
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局、甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)計(jì)局辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，相關(guān)法律責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
五、組織管理
本次公開引進(jìn)高層次人才工作在甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局、甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)計(jì)局及各用人單位具體組織實(shí)施。紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
其他未盡事宜，按職能和業(yè)務(wù)范圍，分別由甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局、甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局：聯(lián)系電話0933-8352180
聯(lián)系人：劉延峰 聯(lián)系電話 18993315133
甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)計(jì)局：聯(lián)系電話0933-5964026
聯(lián)系人：丁 麗 聯(lián)系電話 18909339327
2. 甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表
甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會(huì)保障局
甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年4月21日