為補(bǔ)充工作人員，經(jīng)縣政府同意，2017年全椒縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員83名(勞動(dòng)合同制管理)。為保障招聘工作的順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在全椒縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織具體招聘工作，縣衛(wèi)計(jì)、人社、紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，縣保密局負(fù)責(zé)招聘的保密工作。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位詳見附件1：《2017年全椒縣人民醫(yī)院公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
四、應(yīng)聘人員資格條件
(一)資格條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
5、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。其中年齡條件“30周歲以下”即1986年 5月2日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人社部門認(rèn)定有過(guò)考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布。招聘公告于4月19日在縣人民醫(yī)院網(wǎng)、縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日(星期二)—5月8日(星期一)，上午8：00—11：30，下午14:30—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心8號(hào)樓11樓1108會(huì)議室;咨詢電話：0550—5198176(縣衛(wèi)計(jì)委人事股)，5020306(縣人民醫(yī)院人事科)、5020468(縣人民醫(yī)院辦公室)。
(三)報(bào)名資格審查。
1、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。其中：2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
2、應(yīng)聘人員須填寫《2017年全椒縣人民醫(yī)院公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。
3、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月9日(星期二)工作時(shí)間到原報(bào)名點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。
4、根據(jù)《安徽省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、所報(bào)考崗位的崗位資格、條件和要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
6、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年5月18日(星期四)至5月19日(星期五)工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
7、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解答。
(四)筆試。
1、筆試科目。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。
2、筆試內(nèi)容。衛(wèi)生類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)等，非衛(wèi)生類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容詳見《崗位計(jì)劃表》“《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別”一欄，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)�？荚嚂r(shí)間為2017年5月20日(星期六上午)。具體安排為：
08:00—9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:00—12:00 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣人民醫(yī)院網(wǎng)、縣政府網(wǎng)、縣新聞網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)上公布。
考試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(占60%)合成成績(jī)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(五)體檢和考察。
按照應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分的順序與崗位招聘數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，依次按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、學(xué)歷層次、是否具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等方面的情況確定參加體檢、考察人員。
體檢工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由縣人民醫(yī)院會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)共同組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用。
招聘單位將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣人民醫(yī)院網(wǎng)、縣政府網(wǎng)、縣新聞網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣人民醫(yī)院依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與應(yīng)聘人員簽訂3年以上固定期限勞動(dòng)合同，并在主管部門備案，試用期為6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，同時(shí)為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿考核合格的，人事檔案由主管部門托管;考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，享受本單位同類人員同崗?fù)酵觥?/P>
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550—5197012)。
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
七、本方案由全椒縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
1、2017年全椒縣人民醫(yī)院公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計(jì)劃表.xls
2、2017年全椒縣人民醫(yī)院公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名資格審查表.xls
全椒縣人民醫(yī)院
2017年4月19日