一、招聘原則

　　1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

　　3.堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

　　二、招聘條件

　　招聘人員必須具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格和專業(yè)技能等條件;

　　(6)具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷;

　　(7)2017年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，具有各招聘崗位要求的上崗證，提供院校教務(wù)處學(xué)籍證明，可參加報名。

　　(8)報考條件詳見《2017年包頭市中心醫(yī)院公開招聘合同聘用制人員計劃表》。

　　三、招聘崗位、職數(shù)及要求(見附件)

　　四、招聘程序

　　(一)招聘范圍

　　詳情見《2017年包頭市中心醫(yī)院公開招聘合同聘用制人員計劃表》，(年齡要求：博士1972年1月以后出生，碩士1977年1月以后出生;本科1982年1月以后出生，專科1987年1月以后出生)，戶籍不限。

　　(二)報名

　　報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

　　1.報名時間：2017年2月24日—3月24日(上午8：00-12：00;下午14：30-17：30)(星期六、日休息);

　　2.報名地點：包頭市中心醫(yī)院人事處

　　3.報名所需材料

　　報名人員須填寫《包頭市中心醫(yī)院合同聘用制人員報名表》(附件2)及帶本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明、相關(guān)資格證書或執(zhí)業(yè)證書等材料原件及A4紙復(fù)印件各一份，近期同版免冠一寸彩照2張。上述材料原件用于現(xiàn)場資格審查，復(fù)印件由報名點留存以備核查。

　　4.資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實、或不符合報考要求的，取消報考資格，已錄用的取消錄用資格。

　　(三)筆試、面試內(nèi)容和方法

　　采取筆試和面試方法，筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識為主;面試主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。筆試達(dá)到60分者進(jìn)入面試程序，筆、面試成績相加由高至低排序后，結(jié)合各招聘崗位數(shù)量進(jìn)行錄用，考試成績均采用百分制計分。

　　(四)公示

　　考試成績、擬聘人員名單和考試相關(guān)時間及要求將在包頭市中心醫(yī)院網(wǎng)站公示。請考生密切關(guān)注包頭市中心醫(yī)院網(wǎng)站。

　　(五)體檢

　　體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢費用由醫(yī)院承擔(dān)。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。因放棄體檢或體檢不合格，以及因考生自動放棄崗位選擇等情況出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，依次遞補(bǔ)。

　　(六)錄用辦法

　　按照《包頭市中心醫(yī)院關(guān)于合同聘用制人員管理辦法》(試行)執(zhí)行。

　　(七)待遇

　　經(jīng)試用合格后按照《包頭市中心醫(yī)院關(guān)于招聘合同聘用制人員的管理辦法》(試行)中的規(guī)定執(zhí)行，簽訂勞動合同，上“五險一金”。

　　(八)有關(guān)說明

　　1.報名人員在報考期間，聯(lián)系電話應(yīng)填寫準(zhǔn)確，并及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任由報名人員本人承擔(dān)。

　　2.招聘信息和各項公示信息均在包頭市中心醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。

　　3.報名聯(lián)系電話：0472-6955266　　

　　包頭市中心醫(yī)院

　　2017年2月24日