按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關文件精神，根據(jù)增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經縣政府研究決定，為衛(wèi)生系統(tǒng)10個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員20名，現(xiàn)公告如下：
一、指導思想
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方法進行。
二、招聘單位及名額
差額事業(yè)單位：五寨縣第二人民醫(yī)院(2名)、五寨縣中醫(yī)院(3名)。全額事業(yè)單位：五寨縣硯城鎮(zhèn)衛(wèi)生院(1名)、五寨縣韓家樓鄉(xiāng)衛(wèi)生院(2名)、五寨縣胡會鄉(xiāng)衛(wèi)生院(2名)、五寨縣李家坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院(2名)、五寨縣孫家坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院(3名)、五寨縣小河頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院(1名)、五寨縣新寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院(2名)、五寨縣杏嶺子鄉(xiāng)衛(wèi)生院(2名)。本次共公開招聘工作人員20名。具體招聘的名額、崗位、資格條件等見附件《五寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有適應崗位要求的身體條件。
5、年齡要求︰護士18周歲以上，30周歲以下(1999年2月22日至1987年2月22日期間出生)。醫(yī)師18周歲以上，35周歲以下(1999年2月22日至1982年2月22日期間出生)。
6、崗位所需要的其它條件。
7、根據(jù)晉人社廳〔2016〕21號文件精神，此次招聘設“服務基層項目專門崗位”�！胺⻊栈鶎禹椖繉ｉT崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2016年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考核合格以上(含到2016年服務滿兩年，考核合格以上)現(xiàn)仍在職的人員。
征集地為五寨縣退役的全日制大學生士兵，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
凡有下列情形之一的不得報考︰
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的;2014年以來在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;現(xiàn)役軍人;試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員);現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考;參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;應聘者在報名后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報名結束時間為截止日期。
四、報名及資格審查
本次招聘考試采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)址為︰忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。
報名按以下程序進行︰
1、提交報名申請及有關信息
報考人員在2017年2月22日至25日登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報名申請，填寫報名信息，報名人員只能選擇招聘單位中的一個崗位(所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求)進行報名。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
屬在職人員報考的，須征得原單位及主管部門同意;定向委培生，須征得定向委培單位同意。
2、資格初審和結果查詢
報考人員請在提交報考申請后1個工作日，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
按照《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線”規(guī)定，考生筆試成績須達到60分，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。
如實際報名人數(shù)不達1:1的，則核減或取消該崗位招聘名額，并在考試前在忻州市人事考試網(wǎng)公告。
崗位資格條件和專業(yè)等方面的問題，由招聘單位或招聘主管部門負責解釋;報名軟件方面的問題由忻州市人事考試中心負責解釋。
報名序號是報考者上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。
3、網(wǎng)上繳費
通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2017年2月27日17︰00前進行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4、準考證下載打印
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員，請于2017年3月2日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準考證
準考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話︰0350—3303270 3022139。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
五、考試
考試分筆試和面試，滿分各100分。。
筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考生總成績最低合格分數(shù)線為60分，不達60分不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
1、筆試內容和方法
筆試采取閉卷方式進行，時間120分鐘。
筆試內容:01崗位公共基礎知識占30分,護理基礎知識占70分;02、04崗位公共基礎知識占30分，醫(yī)學基礎知識占70分;03、05公共基礎知識占30分,中醫(yī)基礎知識占70分。
2、面試內容及時間
面試內容︰綜合素質測評。
面試時間10分鐘。
3、考試時間和地點
筆試時間、地點見準考證。
面試時間、地點見面試通知書(資格復審后發(fā)放)。
考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
六、資格復審
資格復審由招聘領導組辦公室負責。根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1︰2比例從高分到低分依次確定參加面試資格復審人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試資格復審人員名單。經過筆試進入資格復審的考生，須由本人攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證以及資格條件要求的相關證件原件和復印件，已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報考證明，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
山西省大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中︰大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明的原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考的資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審人員名單、時間、地點及注意事項見忻州市人事考試網(wǎng)公告，請考生注意查詢，不再另行通知。
資格復審開始前，若公示資格復審的人員現(xiàn)場確認不參加資格復審的，按照筆試成績由高分到低分按1︰2比例(不足1︰2比例的，按實有人數(shù)確定)依次確定面試資格復審人員。資格復審結束后，按照復審實際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補。
面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。
七、體檢和考核
體檢、考核由招聘領導組辦公室負責。根據(jù)考生總成績按崗位招聘名額1︰1比例從高到低依次確定體檢人員，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。
考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態(tài)度，學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審查，考核不合格者取消資格。
體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在忻州市人事考試網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，按照所報崗位考試總成績由高到低順序，由考生自主選擇確定聘用單位，辦理聘用審批手續(xù)。所聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員服務滿五年后，方可按照規(guī)定進行調動，否則不予辦理相關人事手續(xù)。
九、聘用審批
對擬聘用人員，由招聘單位和主管部門，以書面形式上報縣人社局，報告附擬聘用人員名單，內容含姓名、性別、準考證號、學歷學位、畢業(yè)院校、筆試成績、面試成績、總成績、招聘名額、崗位排名，由招聘單位、主管部門、人社、編辦主要領導簽字蓋章報縣人民政府，領導簽字后，辦理入編入職手續(xù)。聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，按照表格要求存檔備案。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進入考核及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內報到的，取消其相關的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，是機關公務員和事業(yè)單位工作人員的，須由本人與原單位協(xié)商同意調出。否則，不予聘用。
十、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。認真貫徹執(zhí)行人社部《關于印發(fā)(人事考試工作人員紀律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號)，加強對公開招聘工作的監(jiān)督，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報考者對考試聘用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。
要加強招聘工作人員的教育和管理，嚴肅招聘工作紀律，嚴格按操作規(guī)定辦事，嚴格監(jiān)督檢查，嚴格落實責任制。對違反有關規(guī)定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的，要依紀依規(guī)依法嚴肅處理。按照有關規(guī)定，從事招聘工作的人員，凡與報考者有需要回避關系的，要實行公務回避，不得參與筆試、面試、體檢、考核等可能影響招聘結果的工作，違反紀律的要嚴肅查處。
要加大對招聘違紀行為的查處力度，嚴格參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行，對違反招聘考試紀律的報考者和工作人員，視情節(jié)輕重，分別給與取消考試資格、取消招聘資格的處理。
公開招聘是加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設的一項重要工作。有關人員要高度重視、密切配合、各司其職、各負其責，準確把握政策，嚴格按有關規(guī)定和要求辦事，切實改進工作作風，積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作，確保本次的招聘工作順利進行。
咨詢電話: 0350—4321315 五寨縣衛(wèi)生和計劃生育局
0350—4332106 五寨縣人力資源和社會保障局
監(jiān)督電話︰0350—4332185 五寨縣監(jiān)察局
特別提示︰本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
特別提醒︰請考生合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。
附︰《五寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》.rar
五寨縣公開招聘領導組辦公室
2017年2月15日