新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2016年面向社會公開招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，新疆醫(yī)科大學(xué)所屬新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院病理科、麻醉科、放射影像科、中醫(yī)科、藥劑科、臨床護(hù)理、教學(xué)科面向社會公開招聘工作人員15名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院前身為新疆建工醫(yī)院，為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、社會（區(qū)）服務(wù)于一體、具有鮮明骨科特色的綜合性醫(yī)院,醫(yī)院為縣處級差額撥款事業(yè)單位，地處烏魯木齊天山區(qū)交通便利的五星路與紅山路交匯處。目前醫(yī)院共有50個(gè)臨床醫(yī)技科室、22個(gè)行政職能科室、9個(gè)教研室，“新疆維吾爾自治區(qū)脊柱外科研究所”設(shè)在我院。

二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位：詳見附表一。

四、招聘崗位基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、博士研究生應(yīng)聘者年齡為45周歲以下(1971年11月18日后出生)，碩士研究生應(yīng)聘者年齡為40周歲以下(1976年11月18日后出生),本科生和大專生應(yīng)聘者年齡為35周歲以下(1981年11月18日后出生)；

7、應(yīng)聘人員應(yīng)滿足崗位所描述的學(xué)歷要求，并取得相應(yīng)學(xué)位。高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍；

8、具備招聘職位所需的其他條件和要求；

五、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ykdlfy.com/）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2016年11月17日至2016年11月25日。

六、資格審查

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

1、資格初審時(shí)間：2016年11月18日至11月28日

2、資格初審地點(diǎn)：新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院人事科

3、聯(lián)系人：丁牧原聯(lián)系電話：0991-2661272

4、資格初審須帶材料：報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院人事科由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職（包含在編及非在編）人員須攜帶工作單位組織人事部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

七、網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：另行通知。

2、報(bào)名方式：通過資格審查人員，可登錄新疆維吾爾自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）填寫考生基本資料，上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片（jpg、gif格式）

3、報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話：（0991）-2661272、4646910

4、報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

5、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整為2：1，調(diào)整后仍達(dá)不到比例要求的崗位，可核減該崗位招聘人數(shù)。

7、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。

8、報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

八、考試

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計(jì)算，其中筆試占30%，面試占70%。

1、筆試

（1）筆試分為綜合基礎(chǔ)知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試，各占筆試成績的50%，筆試使用國家通用語種（漢語），采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間各為120分鐘。卷面滿分100分，在考試總成績中按30%折合計(jì)算，由新疆維吾爾自治區(qū)人才服務(wù)中心組織考試，主要測試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識；

（2）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

（3）筆試加分：

A、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

B、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

C、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

D、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

（4）筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上公布。

2、面試

(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

（2）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

（3）面試滿分100分。面試分為專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試，各占50%。在考試總成績中按70%折合計(jì)算。面試題由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組命題。面試考官不少于7人，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成。

招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

A、專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，占面試成績的50%。應(yīng)聘者由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行專業(yè)測試。專業(yè)測試在新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院進(jìn)行，專業(yè)測試內(nèi)容包括：

麻醉醫(yī)師崗位：全身查體（30分）、心肺復(fù)蘇（20分）、除顫儀（20分）、氣管插管（30分），總分100分。

放射影像醫(yī)師崗位：病歷分析（20分）、心肺復(fù)蘇（20分）、讀X、CT、核磁片各1張（60分），總分100分。

病理科醫(yī)師崗位：病歷分析（20分）、心肺復(fù)蘇（20分）、讀病理片3張（60分），總分100分。

中醫(yī)醫(yī)師崗位：病歷分析（30分）、方劑（20分）、心肺復(fù)蘇（10分）、全身查體（20分）、讀X光片（20分），總分100分。

藥劑科藥師崗位：病歷用藥分析（60分）、心肺復(fù)蘇（20分）、處方點(diǎn)評（20分），總分100分。

臨床護(hù)理崗位：護(hù)理病歷分析（40分）、男性病人導(dǎo)尿（10分）、肌注（20分）、心肺復(fù)蘇（20分）、微量泵（10分），總分100分。

教學(xué)科醫(yī)師崗位：寫作考試（100分）

專業(yè)測試結(jié)束后，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組給出專業(yè)測試成績。由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院在新疆人力資源和社會保障網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上向社會公布結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

B、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，占面試成績的50%。由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要為綜合能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等四項(xiàng)內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布。

3、總成績計(jì)算方法：

總成績=筆試（綜合基礎(chǔ)知識成績×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×50%）×30%+面試（專業(yè)測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%）×70%。

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院在新疆人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）和新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ykdlfy.com）上向社會公布面試成績、面試折合成績、總成績排名和進(jìn)入體檢人員、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

九、體檢

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ykdlfy.com）上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院另選縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

十、考察

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則，對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ykdlfy.com）對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十四、組織實(shí)施

此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織實(shí)施。

十五、招聘監(jiān)督。

新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室和新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室紀(jì)檢員賈麗（電話0991-4362359）

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室主任張冰（電話：0991-2660573）

十六、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1.2016年新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.docx（下載）

附件2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx（下載）

2016年11月17日