為認(rèn)真落實“英才匯聚” 計劃，巴中市中心醫(yī)院計劃赴川北醫(yī)學(xué)院開展現(xiàn)場招聘，面向全國引進(jìn)優(yōu)秀人才11名。
一、引進(jìn)計劃
超聲影像醫(yī)生4名、放射影像醫(yī)生1名、兒科醫(yī)生1名、麻醉醫(yī)生1名、急診醫(yī)生2名、老年醫(yī)學(xué)醫(yī)生1名、皮膚病與性病學(xué)醫(yī)生1名(見附件1)。
二、引進(jìn)對象
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法，品行端正;具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;身體健康。
(二)具體要求
引進(jìn)對象為年齡30歲以下、全日制普通高校研究生且取得碩士、博士學(xué)位，持有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。年齡計算截止時間為2016年11月18日。
2017屆畢業(yè)生取得上述資格條件時間為2017年7月31日前。
(三)有下列情形之一者，不予報名
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報考資格條件的。
近年來巴中市已引進(jìn)但服務(wù)期未滿的專業(yè)人才，不得報名。其他已在編在崗的人員報名，須按干部人事管理權(quán)限，出具可以報考的證明。
三、引進(jìn)程序
(一)報名
考生本人持個人相關(guān)資料證件原件及復(fù)印件一套到招聘會現(xiàn)場報名。
1.報名時間、地點
時間：2016年11月18日9:00-17:00
地點：川北醫(yī)學(xué)院“雙選會”現(xiàn)場巴中市中心醫(yī)院展位
2.需提供的資料
(1)《巴中市公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報名登記表》(附件)1份，在《公告》附件處下載并如實填寫，也可在招聘會現(xiàn)場領(lǐng)取填寫;
(2) 有效身份證原件和復(fù)印件各1份，近期免冠彩色1寸證照2張;
(3)往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各1份;
(4)2017年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋公章)和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
3.報考崗位
考生只能選報一個職位。
(二)資格審查
招聘會現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格的報名人員領(lǐng)取《考核通知書》，須持個人有效身份證，按照《考核通知書》確定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。
資格審查貫穿考核引進(jìn)和管理始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載信息為驗證依據(jù)。對弄虛作假、證件和資料不實且不符合規(guī)定資格條件的，一經(jīng)查實取消其引進(jìn)資格。
(三)公開考核
對報名和資格審查合格的博士研究生，采取現(xiàn)場答辯(面談)方式進(jìn)行考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對象并簽訂意向協(xié)議書。對資格審查合格的碩士研究生，采取面試答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行考核。
形成競爭態(tài)勢的崗位，按照考生總成績從高到低依次等額確定擬引進(jìn)對象;未形成競爭態(tài)勢的崗位，擬引進(jìn)人選考核成績不得低于最低成績分?jǐn)?shù)線(同一考核組形成競爭態(tài)勢崗位未進(jìn)入首輪體檢的考生考核成績平均分，下同)。同一崗位擬引進(jìn)人選最后一名成績相同的，由考核組組織加試。
(四)體檢和考察
1.同一崗位體檢人選，按照考生成績從高到低依次等額確定�？忌己顺煽兊陀谧畹统煽兎�?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾熘饕獙w檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實，對其現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解。
4.體檢和考察事宜另行公告或通知。
(五)公示和引進(jìn)
考察合格者作為擬引進(jìn)初步人選，面向社會進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進(jìn)手續(xù)。
四、待遇和管理
(一)引進(jìn)人才實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格，引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生，分別由同級財政兌現(xiàn)10 萬元、5 萬元安家補(bǔ)助費。
(二)引進(jìn)人才工作期間在工作崗位上德才兼?zhèn)洹嵖兺怀�、群眾公認(rèn)的，按照干部管理權(quán)限，予以安排擔(dān)任合適職務(wù)。引進(jìn)人才特別是高層次人才的配偶，符合干部人事政策且愿來巴中工作的，及時協(xié)調(diào)解決配偶就業(yè)、子女入學(xué)入托等問題。
(三)所有引進(jìn)人才均須與用人單位簽訂合同，組織人事部門須進(jìn)行合同鑒證，明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資待遇和違約責(zé)任等，服務(wù)期不少于5年。
五、信息和咨詢
巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)為本次引進(jìn)人才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察或辦理報到相關(guān)事宜的，均作自動放棄處理。
其他未盡事宜由中共巴中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0827-5286056�！�