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2016年安徽省滁州市定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告

時(shí)間:2016-11-18 13:09:58 點(diǎn)擊:

2016年滁州市定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告

  為加強(qiáng)我縣總醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),緩解護(hù)理人員緊缺的矛盾,經(jīng)縣委、縣政府同意,定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員30名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣衛(wèi)計(jì)委、縣總醫(yī)院共同組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  三、招聘崗位及計(jì)劃

  (一)招聘崗位:臨床護(hù)理崗位

  (二)招聘人數(shù):30名

  四、報(bào)考資格條件

  (一)應(yīng)聘人員必須符合下列基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、具有能勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件;

  4、無(wú)違法違紀(jì)行為。

  (二)應(yīng)聘人員的具體資格條件

  1、專業(yè):護(hù)理專業(yè)(助產(chǎn)專業(yè)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證者也具有報(bào)名條件);

  2、學(xué)歷:具有國(guó)家承認(rèn)的護(hù)理專業(yè)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  3、執(zhí)業(yè)資質(zhì):具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū),其中參加2016年度

  護(hù)士執(zhí)業(yè)考試,其成績(jī)達(dá)到全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試委員會(huì)公布的成績(jī)合格線的,視同具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū),但必須提供合格成績(jī)單;

  4、年齡:25周歲及以下(1991年11月18日后出生);

  5、身高:要求156cm及以上。

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員;

  5、未經(jīng)單位和主管部門同意的本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  2016年11月10日-11月17日,在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站和定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站以及定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院院內(nèi)發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘人員需填寫《定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員報(bào)名表》一份;應(yīng)聘人員須本人親自參加報(bào)名,不接受委托報(bào)名;報(bào)名咨詢電話0550-4020943;

  2、報(bào)名時(shí)間:2016年11月18日至2016年11月22日(雙休日正常報(bào)名);

  3、報(bào)名地點(diǎn):定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院行政樓(9號(hào)樓)二樓西會(huì)議室;

  4、報(bào)名時(shí)需提交的材料:報(bào)名時(shí)需提交本人近期同底免冠小二寸照片3張、身份證、畢業(yè)證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或

  2016年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單;屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均需提供原件及復(fù)印件;

  5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,技能操作每人收取80元費(fèi)用。

  6、資格審查:由縣總醫(yī)院人力資源股、護(hù)理部對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查者,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為12月8日-9日,地點(diǎn)在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院行政樓(9號(hào)樓)二樓西會(huì)議室(原報(bào)名地點(diǎn))。

  (三)考試

  考試分護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)和護(hù)理技能操作兩部分。

  1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):定于12月10日(星期六)上午8:00-10:00,筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

  2、筆試科目及內(nèi)容:筆試科目為《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。考試時(shí)限為120分鐘,分值100分。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)需達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得參加護(hù)理技能操作。

  3、護(hù)理技能操作

  (1)護(hù)理技能操作人員范圍。參加技能操作人選依筆試成績(jī)從高到低按1.5:1的比例(即45人)確定。不足規(guī)定人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為技能操作人選。

  為確保用人質(zhì)量,護(hù)理技能操作成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得聘用。

  (2)縣總醫(yī)院護(hù)理專業(yè)崗位進(jìn)行四項(xiàng)基本技能操作,考官組由5名人員組成,成績(jī)?yōu)榭脊贁?shù)的平均得分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

  (四)考試總成績(jī)計(jì)算

  應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(占60%)與技能操作成績(jī)(占40%)合成為考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。

  (五)體檢和考察

  1、入圍體檢人員名單確定

  按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先排名;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸詧?zhí)業(yè)注冊(cè)時(shí)間早者優(yōu)先;執(zhí)業(yè)注冊(cè)時(shí)間仍相同者,進(jìn)行加試。

  2、體檢工作由縣衛(wèi)計(jì)委、縣總醫(yī)院統(tǒng)一組織。按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))執(zhí)行。

  3、對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

  4、體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及是否有違法違紀(jì)行為等方面的情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其考察以及聘用資格。

  (六)公示和聘用

  1、由縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考生總成績(jī)(由高到低)、體檢以及考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。

  2、擬聘用人員名單確定后在縣總醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并將結(jié)果報(bào)縣人社局和編辦備案。

  新聘人員在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  六、待遇和管理

  聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期12個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。

  相關(guān)待遇參照《定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院自聘人員有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。

  本方案由定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋  

定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員報(bào)名資格審查表.doc
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  定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院

  2016年11月10日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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