為完善我院人才梯隊(duì)建設(shè)，促使蒙中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展， 2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17人，現(xiàn)就具體事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
(二)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口，擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘待遇
試用期滿考核合格后，按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資。按《紅山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(赤紅政發(fā)[2016]38號(hào))相關(guān)規(guī)定予以列編。
三、招聘計(jì)劃
根據(jù)醫(yī)院工作發(fā)展需要，我院計(jì)劃公開(kāi)招錄衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17人。詳見(jiàn)《赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為;
2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度;
3.品貌端正，身體健康;
4.學(xué)歷條件：具有國(guó)家統(tǒng)招普通全日制公立院校本科及以上學(xué)歷。中醫(yī)內(nèi)科、針灸推拿專(zhuān)業(yè)為國(guó)家統(tǒng)招普通全日制專(zhuān)業(yè)型研究生學(xué)歷;康復(fù)技術(shù)、影像技術(shù)、檢驗(yàn)技術(shù)和護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)為國(guó)家統(tǒng)招普通全日制公立院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷(職業(yè)技術(shù)類(lèi)院校、民辦院校、專(zhuān)升本、3+2五年制大專(zhuān)不在此次招聘范圍內(nèi))。
5.年齡要求：1986年1月1日以后出生，蒙醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)為1981年1月1日以后出生，主治醫(yī)師職稱(chēng)可適當(dāng)放寬至40周歲(1976年1月1日以后出生)。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;
2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名工作由赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，考生需提供以下材料：
本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表一份、《2016年赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)一份、電子版照片(大小20KB以下，以考生姓名命名)。有學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)或報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證件者提供原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員可直接登錄赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站,下載《2016年赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)A4紙打印，填寫(xiě)表格，貼好照片。
2.報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘計(jì)劃表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。
3.資格審核
(1)資格審核工作由赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人員招聘資質(zhì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。出現(xiàn)異議的，由赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人員招聘紀(jì)檢監(jiān)察組作出裁決。
(2)資格審查將重點(diǎn)審核考生的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人信息與所持證件不符者、不得參加考試。
(3) 對(duì)于此次招錄，原則上每個(gè)專(zhuān)業(yè)的筆試開(kāi)考比例不低于1:2—3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，對(duì)于緊缺、急需崗位可不設(shè)開(kāi)考比例。
4.報(bào)名時(shí)間：2016年11月01日--03日;
上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。
5.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院行政樓三樓人事科。
(二)考試分為筆試和面試。
1、筆試。采取閉卷形式，筆試科目為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生持本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的信息。
本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)。
筆試結(jié)束后，成績(jī)將在赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2、面試。面試由赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人員招聘考務(wù)督導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，采取醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分。按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序以招聘名額數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試(個(gè)別崗位考試人數(shù)達(dá)不到招聘名額數(shù)1:3比例的，該考生筆試成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試考生的最低筆試成績(jī)才能進(jìn)入面試)。
進(jìn)入面試的考生名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的信息。
3、總成績(jī)�？偝煽�(jī)按筆試占總成績(jī)的50%、面試占總成績(jī)的50%的標(biāo)準(zhǔn)，加權(quán)計(jì)算�？荚嚦煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如成績(jī)相同，順延小數(shù)位數(shù)。按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次錄用，考錄名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，按筆試成績(jī)優(yōu)先錄取。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，則考生總成績(jī)須達(dá)到其他崗位擬聘用考生的最低總成績(jī)，方可進(jìn)入體檢和考核。
總成績(jī)將在赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(三)體檢與考核
1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.考核工作由赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院考務(wù)督導(dǎo)組具體實(shí)施。各部門(mén)要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書(shū)面考核材料。對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格。
(四)公示和聘用
對(duì)擬聘用人員在赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無(wú)異議者，按《赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院聘用人員錄用管理制度》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用管理。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。擬聘用人員報(bào)到時(shí)需提供本人身份證，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證備案表，人事檔案及報(bào)到證。
2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)者試用期為半年，無(wú)執(zhí)業(yè)資質(zhì)者試用期為一年。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1.為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，并由區(qū)衛(wèi)計(jì)局、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和錄用資格。
3.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
招聘政策咨詢電話：赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科 0476-2787650
監(jiān)督舉報(bào)電話：赤峰市紅山區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事股0476-8220859
赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院黨辦0476-2787651
七、招聘組織
成立單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：錢(qián)海龍
副組長(zhǎng)：鮑俊杰 王曉紅 王曉峰 韓顯龍
成 員：張新華 劉樹(shù)棟 劉育銀 高淑鳳 李井蘭 王亞囡
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，辦公室主任張新華，辦公室電話0476-2787650�！�
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赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院
2016年10月14日