廣州市第十二人民醫(yī)院是廣州市一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、職業(yè)病防治為一體的三級(jí)綜合性醫(yī)院。醫(yī)院始建于1970年，并先后增掛三個(gè)牌子——包括廣州市職業(yè)病防治院、廣州市耳鼻咽喉頭頸外科醫(yī)院、廣州市化學(xué)中毒救援中心。是廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，也是中山大學(xué)等高等院校的教學(xué)醫(yī)院。設(shè)有天河總院、廣園分院、白云山康復(fù)部，核定事業(yè)編制915名，編制床位數(shù)633張，4萬多平方米業(yè)務(wù)用房。
該院地處黃埔大道西(中山一立交旁)、與廣州新城市中軸線、中央商務(wù)區(qū)(CBD)珠江新城、天河城相毗鄰�，F(xiàn)有員工近千人，專業(yè)技術(shù)人員近700人，其中享受國務(wù)院特殊津貼專家1人，高級(jí)職稱130多人，設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、耳鼻咽喉頭頸外科、職業(yè)病及中毒臨床科、中醫(yī)科、理療科、眼科、口腔科、皮膚科等27個(gè)專業(yè)科室，5個(gè)輔助科室和5個(gè)職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)科室。醫(yī)院以重點(diǎn)�？茷辇堫^，帶動(dòng)全員業(yè)務(wù)發(fā)展，將耳鼻咽喉頭頸外科、骨科、血液科、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中心作為重點(diǎn)�？�，其中職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中心作為廣東省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)�？�，擁有國家級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及職業(yè)環(huán)境與健康效應(yīng)實(shí)驗(yàn)室等，是全國首家通過衛(wèi)生部“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)認(rèn)證”的市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是市民廣泛認(rèn)同的中毒救治中心，華南地區(qū)第一例水中分娩嬰兒誕生地。
現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))，向社會(huì)公開招聘66名工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
具體內(nèi)容詳見“廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2016年第三批公開招聘崗位需求表”(附件)。
二、應(yīng)聘的資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
6、不違反國家計(jì)劃生育政策。
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。
2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。
3、具有研究生學(xué)歷，或廣州市常住戶籍人員具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下。
4、具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)士學(xué)位，或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，或廣州市常住戶籍人員具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。
5、報(bào)考人員須于報(bào)名之日(即2016年10月10日)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。本次招聘不接受未畢業(yè)的在校生或2017年應(yīng)屆生報(bào)名。
上述學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月10日。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年10月10日08：00至2016年10月12日17：00止。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站，在“應(yīng)聘者入口”注冊(cè)用戶名后登錄，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)證明材料報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考。
4、報(bào)名需上傳附件：
(1)身份證;
(2)戶口簿(首頁+個(gè)人頁);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)生成績單、就業(yè)推薦表);
(4)專業(yè)技術(shù)資格證(崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格證者須上傳);
(5)大學(xué)英語四/六級(jí)成績單(崗位不要求英語等級(jí)者請(qǐng)寫說明上傳);
(6)原工作單位勞動(dòng)合同或原單位人事部門出具的工作證明(崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳)。
(四)資格初審
報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
(五)打印準(zhǔn)考證
通過初審的考生于2016年11月3日00：00至2016年11月8日23：59自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。
四、考試方式和內(nèi)容
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种�。筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%。
考試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定于2016年11月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、筆試成績采取百分制，筆試成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。
3、筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)至符合開考比例。
5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。
6、要求招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者)的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求。專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的，副高級(jí)或以上可不參加筆試，但要符合開考比例要求。直接進(jìn)入面試的，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
(二)資格復(fù)查
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。
(三)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、根據(jù)崗位需求，面試形式為面談(護(hù)理崗位需進(jìn)行技能測(cè)試環(huán)節(jié)，占面試成績的30%)。
3、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定，若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績相同，可同時(shí)參加面試。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。
4、面試采取百分制，80分及以上為合格，成績合格者才能進(jìn)入體檢、考察程序。成績當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2011]52號(hào))執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補(bǔ)其他人選。在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況按總考核成績高低順序替補(bǔ)其他人選。
考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可在同一崗位面試人員中，按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
(一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(二)擬聘人選放棄聘用的;
(三)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。
應(yīng)聘時(shí)暫時(shí)沒有取得學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學(xué)位，否則用人單位有權(quán)取消其錄用資格。
(二)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號(hào))，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
(三)工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。
九、其他
(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
(三)監(jiān)督電話：020-38981231、020-81083390。
(四)咨詢電話：020-38981245、020-38981233。
廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年9月21日
附件：
廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2016年第三批公開招聘人員崗位需求表.xls