經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員共10名，具體事宜如下：
一、單位基本情況
自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心是自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委直屬縣處級(jí)事業(yè)單位，公益一類，核定事業(yè)編制46名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。
主要職責(zé)：承擔(dān)全國執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、護(hù)士資格考試、衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)資格考試及其他衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考試的考務(wù)工作;承擔(dān)醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作;承擔(dān)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)團(tuán)體服務(wù)與管理工作;承擔(dān)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流與合作工作;承辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)績效評(píng)價(jià)等技術(shù)管理相關(guān)事務(wù)性、操作性、技術(shù)性和評(píng)價(jià)性工作的具體實(shí)施。
二、招聘崗位
詳見附表1。
三、招聘范圍
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/，下同)和自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.xjhfpc.gov.cn/，下同)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日，自2016年8月22日至2016年8月30日。
五、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在30周歲以下(1986年8月22日以后出生)、35周歲以下(1981年8月22日以后);
7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名期限：2016年8月24日至2016年8月31 日(周末不休息)。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名地址：烏市高新街昆明路西一巷127號(hào)(自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心黨政辦公室)。
(四)聯(lián)系人：陸潔 聯(lián)系電話：0991-7856536
(五)報(bào)名需帶材料：報(bào)名者需攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、個(gè)人簡歷及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件各一份。屬在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
(六)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(七)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(八)每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
(九)專業(yè)參考范圍為《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試參考目錄(2016)》。
七、資格審查
由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2016年9月1日。
資格審查通過者由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考試
(一)筆試
(1)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站。
(2)筆試卷面滿分100分，筆試試卷用國家通用文字(漢語)印刷，閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試加分
�、倭沂颗渑技捌渥优�，筆試成績加5分;
�、谑褂脟彝ㄓ梦淖�(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
�、鄯⻊�(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
�、芊仙鲜龆囗�(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員。面試前一日，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(5)筆試成績公布后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
(二)面試
(1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站。
(2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績。
(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績達(dá)不到分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
(4)面試結(jié)束后，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
(三)總成績計(jì)算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。
九、體檢
擬錄用人員由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十、考察
(一)自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)聘者應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十一、確定擬錄用人員
自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理中心將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日。
十三、辦理錄聘手續(xù)
對(duì)公示無異議的人員，由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
十四、組織實(shí)施
此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處、自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心組織實(shí)施。
十五、招聘監(jiān)督
自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：
張燕 自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室主任科員
電話: 0991—8560140
彭溢 自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處主任科員
電話：0991--8565739
十六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
2016年自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.rar
自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar