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2016年湖南省永州市中心醫(yī)院高層次、緊缺人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2016-08-08 21:41:56 點(diǎn)擊:

2016年永州市中心醫(yī)院高層次、緊缺人才引進(jìn)公告

為深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加快人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(永發(fā)【2012】7號(hào)文件),為醫(yī)院發(fā)展提供人才和智力支持,永州市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次、緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)職位及人數(shù)

  本次引進(jìn)計(jì)劃共58人。詳見(jiàn)附件1《2016年永州市中心醫(yī)院引進(jìn)高層次、緊缺人才職位表》

  二、引進(jìn)的資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

  3.具有良好的品行;

  4.具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  5.身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

  6.符合引進(jìn)崗位所需的資格條件。

  有下列情形之一者,不得報(bào)名:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

  3.黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

  4.違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  5.現(xiàn)已屬于永州市行政區(qū)域內(nèi)在職在編人員的;

  6.他不符合引進(jìn)資格條件的。

  應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(shū)(實(shí)物)必須在2016年7月31日前取得;報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)一字不差地填寫(xiě);在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2016年12月31日;臨床醫(yī)師的執(zhí)業(yè)資格審查以執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或醫(yī)師資格授予表為準(zhǔn)。

  三、引進(jìn)程序和方式

  本次引進(jìn),按報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考核、公示與聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):時(shí)間為2016年 8月8日至8月10日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址:www.yz12333.cn)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)及永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)址下載報(bào)名表格,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件到永州市中心醫(yī)院人事科報(bào)名,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)職位。

  2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查:

  由永州市中心醫(yī)院人事科在受理報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件參加資格審查。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員,還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。資格初審合格者,將《永州市2016年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次、緊缺崗位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2)及有關(guān)證件復(fù)印件、照片等資料交醫(yī)院存查,并參照公務(wù)員錄用考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元。初審合格人員不能改報(bào)其他崗位,初審不合格人員可以改報(bào)符合條件的其他職位。

  (二)面試

 

  1. 面試對(duì)象確定:

  博士、全日制碩士研究生引進(jìn)職位按符合引進(jìn)資格條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象。

  2. 面試方式和內(nèi)容:

  面試由永州市中心醫(yī)院牽頭組織實(shí)施,采取實(shí)踐技能操作形式,內(nèi)容為相應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。

  3. 資格復(fù)審:

  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員持本人報(bào)名登記表、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證以及職位要求的資格證書(shū)及其它證明原件及復(fù)印件到永州市中心醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查,有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。資格審查由市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委及永州市中心醫(yī)院共同進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合應(yīng)聘職位條件的,資格審查不合格。

  4.面試評(píng)委及評(píng)分方式:

  面試按專(zhuān)業(yè)分組進(jìn)行面試,每個(gè)測(cè)試組設(shè)評(píng)委7人。面試實(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并接受市委組織部、市人社局、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  (三)體檢和考核

  1.體檢人選確定:

  博士、全日制碩士研究生引進(jìn)職位,面試人數(shù)與引進(jìn)職位等額的應(yīng)聘人員,其面試成績(jī)要達(dá)到60分以上(含60分)才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);高于1:1比例的應(yīng)聘人員,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位數(shù)等額確定體檢人選。如該體檢人選體檢不合格,可依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次。

  2.體檢組織方式:體檢工作由永州市中心醫(yī)院組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。引進(jìn)單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),可提出復(fù)檢要求,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  3.考核:根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選,體檢合格的人員確定為考核對(duì)象?己说闹饕獌(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?己斯ぷ饔乐菔兄行尼t(yī)院組織實(shí)施,紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。

  對(duì)考生自愿放棄體檢、考核或考核不合格或體檢考核均合格但應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺崗位,不予遞補(bǔ)。

  (四) 公示與聘用

  經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬引進(jìn)人員,在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,醫(yī)院提出聘用意見(jiàn),報(bào)市人社局批準(zhǔn),并辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期內(nèi),對(duì)擬聘用人員有異議的,由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。

 

  四、紀(jì)律與要求

  引進(jìn)工作做到全程公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行回避制度,對(duì)違反事業(yè)單位人才引進(jìn)規(guī)定的,由市委組織部、市人社局責(zé)令改正或宣布無(wú)效;對(duì)違反人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員,按規(guī)定進(jìn)行處理;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員嚴(yán)肅處理;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律,否則,取消考試和應(yīng)聘資格。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)掌握市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)引進(jìn)考試的,責(zé)任自負(fù)。本次引進(jìn)考試不指定任何輔導(dǎo)資料、不搞考前培訓(xùn)。

  (二)報(bào)名聯(lián)系方式(人事科):0746-8337895、6376317。

  (三)監(jiān)督咨詢(xún)電話(huà):市委組織部:0746-8359069,市人社局:0746-8327695,市衛(wèi)生計(jì)生委:0746-8426461,永州市中心醫(yī)院:0746-8329132。

  (四)本方案未盡事宜由永州市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

永州市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次、緊缺崗位引進(jìn)人才報(bào)名表a.rar
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2016年永州市中心醫(yī)院引進(jìn)高層次、緊缺人才職位a.rar
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  永州市中心醫(yī)院

  2016年7月28日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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