結(jié)合人民醫(yī)院2016年招聘醫(yī)務(wù)人員實際情況，現(xiàn)制定醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員招聘方案：
一、招聘基本原則
堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、招聘基本條件
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業(yè)道德;
2、五官端正，身體健康，無從醫(yī)禁忌癥;
3、團結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;
4、具有崗位所需的專業(yè)技能條件。
5、35周歲以下。
三、招聘崗位及學歷要求
詳見附表
四、招聘程序
(一)報名
1、符合條件的考生以實名的方式加325747707(建三江醫(yī)院招醫(yī)療醫(yī)技)QQ群，并在QQ共享中下載《建三江管理局事業(yè)單位誠信報名表》，填寫完畢后將報名表發(fā)送到j(luò)sjzhuna@163.com信箱中。相關(guān)考務(wù)通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收(相關(guān)通知內(nèi)容以QQ群管理員朱娜為準)。虛報、謊報以及擾亂正�？紕�(wù)秩序一經(jīng)查實取消應聘、錄用資格。
2、報名時間：2016年6月4日-2016年6月13日16時。
3、報名聯(lián)系電話：0454-5802985，聯(lián)系人：朱娜。
(二)資格審核及報崗
1、資格審核及現(xiàn)場報名時間：2016年6月14日(星期二)8：30至11:00，下午13:30至16：00時。
2、資格審核及現(xiàn)場報名地點：建三江管局人社局。
3、資格審核所需提供證件原件及復印件：
(1)學歷證書
應屆畢業(yè)生：未領(lǐng)取畢業(yè)證書的，須提供所在學校的學歷證明，證明其學歷層次和所學專業(yè)。(畢業(yè)到醫(yī)院報到時，提供不了學信網(wǎng)備案的畢業(yè)證取消錄用資格);
往屆畢業(yè)生或已領(lǐng)取畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生：必須提供相應的學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)查詢打印)。
(2)普通高等學校新生錄取名冊(“三聯(lián)單”)復印件和原件1份(此“三聯(lián)單”由各院校檔案管理部門開具，要求蓋有檔案館公章);
(3)執(zhí)業(yè)注冊證或執(zhí)業(yè)考試成績單;
(4)有效身份證;
(5)戶口簿或戶籍證明(建三江管局戶籍畢業(yè)生提供);
(6)近期免冠藍色背景正規(guī)一寸照片2張;
4、報考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例原則上不低于3:1，特殊情況經(jīng)研究可降低比例。
(三)考試考核
1、考試：實行考試與面試相結(jié)合的辦法進行擇優(yōu)錄用�？荚嚳己宿k法：考試為筆試，面試考核為演講和問答。筆試成績占總成績的60%，面試考核占總成績的40%。
2、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分辦法如下：
(1)執(zhí)業(yè)情況：具有執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)考試成績合格人員加8分。
(2)生源地：建三江戶籍加5分。
(3)學歷：本科一表加5分。
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
3、筆試：采取閉卷方式進行，主要考查招聘崗位專業(yè)知識，卷面滿分為100分�？忌镁砻娉煽冋鬯愠�60%為筆試成績。筆試時間：2016年6月15日(星期三)上午(以準考證為準)。
4、面試：按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試和加分項成績由高分到低分確定進入面試人選(特殊情況經(jīng)請示招聘考試領(lǐng)導小組后再予決定)。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試滿分為100分，按40%折合計入考試總成績。面試內(nèi)容為演講和問答。面試時間：2016年6月15日下午(以準考證為準)。
5、考試總成績=筆試成績+加分項成績+面試成績。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位�？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者進入下一項。
(四)體檢
參加考試考核人員根據(jù)最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象(若遇特殊情況報請招聘領(lǐng)導小組后再予決定)，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領(lǐng)導小組決定。體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。
(五)考核
由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
(六)公示
應聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在人社局和人民醫(yī)院公示七個工作日。
(七)辦理錄用手續(xù)
公示無異議后按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未能提供招聘崗位所需資格條件證明材料或不服從崗位分配的，取消錄用資格，按應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補錄取，并將補錄情況公示七個工作日。
(八)監(jiān)督
由紀檢委部門進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454-5790713。
五、錄用人員管理及待遇
1、試用期三個月，試用期間待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、試用期滿，由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評合格后，按規(guī)定程序正式聘用。工資待遇參照衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應工資標準及人民醫(yī)院分配方案執(zhí)行，簽訂企業(yè)勞動合同，參照企業(yè)標準交納五險一金，待有空編時按相關(guān)要求組織考試進編。
本公告由建三江人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
建三江人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員招聘崗位.docx
建三江管理局人力資源和社會保障局
2016年6月4日