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2016年貴州省貴陽(yáng)市開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員公告

時(shí)間:2016-06-06 10:07:03 點(diǎn)擊:

2016年貴陽(yáng)市開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,并經(jīng)開(kāi)陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“厚德為醫(yī)、學(xué)醫(yī)為民”,以德為先,貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),人崗相適的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  

 

  三、招聘條件

  1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的政治思想品質(zhì)。

  2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正,人格健全。

  3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4、具有勝任崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

  5、年齡在30周歲以下(1986年6月30日以后出生),碩士研究生及副主任醫(yī)師以上人員可放寬年齡到40歲。

  6、男性身高1.6米以上;女性身高1.55米以上。

  6、身體健康,能符合崗位需要的身體條件。

  7、符合應(yīng)聘崗位需要的資格準(zhǔn)入條件

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

  2、報(bào)名時(shí)間:2016年6月1日—6月3日,每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。

  3、報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科,咨詢(xún)電話(huà):87223474-8080(人事科)。謝老師:13511941188;袁老師:13885100602。

  4、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)考試合格證復(fù)印件一份,一寸正面免冠同底照片3張,填寫(xiě)《開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料、填寫(xiě)報(bào)名資格審查表,對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試考核聘用資格。

  5、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于2016年6 月 13日攜帶《身份證》到開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  (二)考試

  考試形式分為筆試和技能操作考核及面試。

  1、筆試時(shí)限為90分鐘,分值為100分。占總分25%。

  考核地點(diǎn):開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院急診樓會(huì)議室。

  時(shí)間:2016年6 月 15 日上午9:00—10:30。

  2、技能考核內(nèi)容:

  考核分值100分。占總分25%。

  考核地點(diǎn):開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院院內(nèi)。

  時(shí)間:2016年6 月 21日。

  3、面試

  面試內(nèi)容為綜合知識(shí)及其相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),面試時(shí)間為每人10分鐘(含審題時(shí)間3分鐘)。

  面試總分為100分,占總成績(jī)的50%。

  面試地點(diǎn):開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院急診樓會(huì)議室。

  時(shí)間:2016年6月 23日。

  4、成績(jī)公布

  筆試和技能考核及面試成績(jī)將在開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院局域網(wǎng)、開(kāi)陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、《開(kāi)陽(yáng)在線(xiàn)》、貴州人事人才招聘信息網(wǎng)及開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄上公布。

  應(yīng)聘人員由高分到低分錄取。

  5、體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和技能考核及面試成績(jī)綜合總分從高分到低分的順序與招聘計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員,體檢比照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢,體檢收費(fèi)100元。

  6、公示和聘用

  對(duì)考試、考核、面試、體檢等均合格的人員,公示5天后。經(jīng)公示無(wú)異議,按《勞動(dòng)法》和開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院聘用人員管理規(guī)定,醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同。

  新聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部具體承辦。

  六、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

  1、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和開(kāi)陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)委的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):87227911。

  2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試考核面試政策,實(shí)施回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  3、對(duì)違反考試考核面試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

2016開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名資格審查表rr.rar  

 開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院

  2016年5月24日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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