2016年平陽縣縣級醫(yī)療單位引進高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才公告
為了加大人才招聘力度，適應我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才建設(shè)需要，根據(jù)《平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才若干規(guī)定（試行）》、《平陽縣事業(yè)單位公開考錄選調(diào)工作人員辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我縣3家縣級醫(yī)療單位面向社會引進高層次和緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才18名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
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序號 |
招聘單位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
年齡 |
學歷、職稱要求 |
聯(lián)系方式 |
備注 |
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1 |
縣人民醫(yī)院 |
10 |
臨床醫(yī)學 |
碩士研究生30周歲以下、副高職稱以上年齡45周歲以下 |
碩士研究生或副高職稱及以上 |
平陽縣昆陽鎮(zhèn)雅河路112號縣人民醫(yī)院政工科，聯(lián)系人：李欣欣， 聯(lián)系電話：0577-63730113， 郵箱：406802790@QQ.com |
1.碩士研究生學歷應具有大學英語六級及以上（六級總成績在425分及以上分數(shù)）。2. 第一學歷必須為全日制普通高校本科 |
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2 |
縣第二人民醫(yī)院 |
4 |
臨床醫(yī)學 |
碩士研究生35周歲以下、副高職稱以上年齡50周歲以下 |
碩士研究生或副高職稱及以上 |
平陽縣水頭鎮(zhèn)東川中路183號縣二醫(yī)政工科，聯(lián)系人：陳山， 聯(lián)系電話：0577-58181270， 郵箱：peyzgk@163.com |
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3 |
縣中醫(yī)院 |
4 |
臨床醫(yī)學 |
碩士研究生35周歲以下、副高職稱以上年齡45周歲以下 |
碩士研究生或副高職稱及以上 |
平陽縣敖江鎮(zhèn)興鰲中路107號縣中醫(yī)院人力資源部，聯(lián)系人：陳嶸， 聯(lián)系電話：0577-63676206， 郵箱：rlzyb360@126.com |
第一學歷必須為全日制普通高校本科 |
二、引進程序
1、報名。
⑴.報名時間：2016年 3月12日至4月12日。
⑵.報名方式：報名者需填寫《平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》（請登陸平陽人才網(wǎng)下載http://www.pyxrc.com），連同本人身份證、學歷證書（應屆畢業(yè)生可提供學校就業(yè)推薦表）、職稱證書復印件和單寸彩色免冠近照2張，以電子郵件或郵寄方式寄（發(fā)）至引進單位。
2、引進辦法。引進單位對報名者進行資格初審，如個別崗位報名人數(shù)過多，將進行初選并按一定比例確定擬參加面試人員（面試具體時間另行通知）。面試后擇優(yōu)確定擬引進人員，經(jīng)體檢、考察后按規(guī)定程序辦理手續(xù)。高學歷、高職稱、“985工程”或“211工程”高等院校畢業(yè)生、有科研成果和主持過重大工程的人才優(yōu)先錄用。引進人員為事業(yè)編制正式工作人員，最低服務期年限為5年。如崗位招聘指標未滿，縣人力資源和社會保障局與招聘單位將另行組織招聘。
三、優(yōu)惠政策
1、對縣外引進的博士生和正高職稱人才，政府為其提供人才公寓（以“先租后售”的形式供應，在平陽服務滿8年后按政府當時購置成本價供其購買）和每年2萬元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供人才公寓的，給予為期8年的異地安置補貼，補貼的標準為每年3萬元；
2、對縣外引進的碩士生和副高職稱人才，政府為其提供公租房和每年7200的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供公租房或引進人才放棄享受公租房權(quán)利的，為其提供為期8年的住房補貼，補貼的標準每年為1萬元；
3、高層次和緊缺人才及其配偶、子女戶籍可隨調(diào)隨遷，其配偶原屬公務員或事業(yè)單位在編在崗人員并符合接收單位相關(guān)條件的可調(diào)入平陽工作；
4、隨遷子女入學享受本縣常住人口同等待遇，原在重點學校就讀的，可安排到相應的重點學校就讀；
5、對引進的具有博士學位的人才，給予20萬元的資助，資助款項分五年發(fā)放。
四、其他事項
有關(guān)本次人才引進工作具體問題，請直接咨詢招聘單位有關(guān)部門。
本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
附：平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表
平陽縣人力資源和社會保障局
平陽縣衛(wèi)生和計劃生育局
2016年2月26日