根據(jù)《襄汾縣2015公開招聘勞動保障所、便民服務(wù)中心及衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位工作人員實施方案》精神，將面向社會為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心及衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘28名財會人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共招聘財會人員28名，其中部分崗位用于服務(wù)基層項目專門崗位。服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求的1：3的比例，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位對應(yīng)的招聘崗位。

　　具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附表：襄汾縣2015年公開招聘財會人員計劃

　　二、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的統(tǒng)招全日制應(yīng)往屆大專院校畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī);

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)年齡在30周歲以下(1985年7月31日以后出生，以二代身份證為依據(jù))。

　　(四)身體健康，符合國家規(guī)定的體檢標準;

　　(五)愿意服從工作分配;

　　(六)具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)要求及其它條件(詳見招聘計劃)。

　　(七)“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格(含到2015年服務(wù)期兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。以上人員須從襄汾政府門戶網(wǎng)下載《服務(wù)基層項目人員審核表》，填寫并經(jīng)有關(guān)單位出具鑒定意見后才能參加資格審查。

　　四、招聘程序

　　采取現(xiàn)場報名、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示等程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　報名時間：2015年9月10日—9月15日(正常工作日報名)

　　上午：8:30—12：00 下午：3：20—18：00。

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點：襄汾縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三層大廳(丁陶大道中段)

　　報名按以下程序進行：

　　1、提交報名申請及有關(guān)材料

　　報考人員在規(guī)定時間內(nèi)持身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證、報到證、檔案(檔案可提供檔案管理部門的存放證明)等有效證件(以上證件均提供原件及復(fù)印件;襄汾籍考生須先到縣人才市場報到，持《人事檔案管理卡》或《高校畢業(yè)生檔案材料存檔卡》報考)，攜帶五張本人近期一寸免冠藍底彩照，到縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三層大廳報名，經(jīng)審核后，填寫《襄汾縣2015年公開招聘勞動保障所、便民服務(wù)中心及衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位財會人員報名登記表》一式三份，每人限報一個專業(yè)崗位，一經(jīng)填報，不得更改。

　　根據(jù)晉價費字(2013)223號文件規(guī)定，每人按兩科收取考試費100元，報名費10元，合計110元。報名時，必須由本人親自報名、填表，并留取指紋，不得由他人代替，否則取消報考資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘計劃，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格(或招聘資格)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，將在五年內(nèi)取消其在襄汾縣范圍內(nèi)的應(yīng)聘資格，并按人事考試的有關(guān)程序和紀律予以處理。

　　2、凡有下列情形之一者不得報考：

　　(1)受過刑事處罰的;

　　(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;

　　(3)受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

　　(4)有弄虛作假行為的;

　　(5)違反計劃生育政策的;

　　(6)曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1 年的人員，公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　本縣全民所有制事業(yè)單位在編人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員)不得報考。

　　(二)考試

　　考試分筆試、面試兩部分。報名人員如達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

　　1.筆試

　　筆試時間：具體時間和地點見準考證，考生請于9月18日早上8：30—12:00憑身份證、繳費票據(jù)到縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三層大廳領(lǐng)取準考證(延誤責(zé)任自負)。

　　筆試內(nèi)容：

　　科目一：公共基礎(chǔ)知識，包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、財務(wù)會計方面相關(guān)的法律法規(guī)等，占20分。

　　科目二：專業(yè)知識，包括會計基本理論知識、會計實務(wù)、財務(wù)管理等，占80分。

　　筆試采取閉卷方式進行，考試時間為120分鐘，總分100分，合格線為60分。

　　2.面試

　　筆試成績達到及格線者，方可參加面試對象的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位排序，按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。若個別崗位面試人員達不到3:1比例的，及格線以上人員可確定為面試對象，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進入面試。

　　面試考官的組成：由有關(guān)方面人員和專家共5人組成，設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

　　面試辦法：采取抽簽口述答題的方式進行測試，一簽兩題，測試時間為8分鐘。面試分兩個測試組，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所人員一組，報考便民服務(wù)中心和衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位人員一組。面試時，去掉一個最高分和最低分，計算平均分，并當(dāng)場亮分。

　　面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達等能力及相關(guān)崗位的專業(yè)知識或技能。

　　面試成績?yōu)?00分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

　　3、總成績計算

　　個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(各項成績均保留兩位小數(shù)點)

　　面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

　　(三)考核、選崗、體檢、公示

　　考試總成績按崗位從高到低排序，按1:1的比例確定考核對象�？己斯ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)核、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考核并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄�？己瞬缓细裾�，取消其聘用資格，自動放棄和考核不合格形成的空缺不再遞補�？己撕细裾叻謲徫话纯偝煽儚母叩降蛢�(yōu)先選擇崗位。對選擇崗位都不滿意者，可申請放棄聘用資格，由此形成的空缺崗位不再予以遞補。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。自動放棄和體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　經(jīng)體檢合格，公示聘用人員名單(在襄汾縣政府網(wǎng)站公示)。公示期為七個工作日。

　　五、聘用及待遇

　　(一)公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報用人單位主管部門和縣人社局審批后，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)主管部門審核后報縣人社部門辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

　　(二)所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用�？己瞬缓细竦�，取消聘用。

　　(三)受聘人員工資、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、關(guān)于監(jiān)督工作

　　本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進行，由紀檢委全程監(jiān)督，并虛心接受廣大考生及社會各界的監(jiān)督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。

　　七、注意事項：

　　(一)整個招聘過程的具體事宜均安排在襄汾政府門戶網(wǎng)進行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責(zé)任自負。

　　(二)報考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負。

　　(三)正常工作日咨詢電話：0357-7183966,0357-7183983

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)本公告由襄汾縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　相關(guān)附件請到襄汾縣政府門戶網(wǎng)下載

　　2015年8月30日