華夏銀行成立于1992年，總行設(shè)在北京，2003年在上海證券交易所成功上市，2005年引進德意志銀行為戰(zhàn)略投資者，具有先進的經(jīng)營理念、嚴密的風(fēng)險管理體系、專業(yè)化個性化的金融服務(wù)、以人為本的企業(yè)文化。
華夏銀行濟南分行成立于1996年12月，是總行在山東設(shè)立的省級區(qū)域性管轄分行，已在濟南、煙臺、聊城、東營、臨沂、濰坊、濟寧設(shè)立了39個營業(yè)網(wǎng)點，依托實體網(wǎng)點和電子網(wǎng)絡(luò)，形成了“立足濟南，輻射全省”的服務(wù)格局。濟南分行以創(chuàng)建特色銀行、精品銀行為目標，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，積極融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展主流，依托現(xiàn)代科技創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，贏得廣大客戶和社會各界的廣泛贊譽，各項業(yè)務(wù)保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
按照華夏銀行總行加快“第二銀行”建設(shè)，更好發(fā)揮電子銀行作用，支持主流業(yè)務(wù)發(fā)展的工作要求，經(jīng)批準濟南分行正式籌建電子銀行部，誠邀德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)華夏輝煌。
一、基本條件、崗位要求及職責(zé)
(一)基本條件
1、熱愛金融工作，職業(yè)素質(zhì)良好，身體健康，品行端正;
2、具有較好的語言表達、文字寫作能力，能熟練操作計算機;
3、具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神;
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違法違紀行為和不良記錄;
5、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
6、除特別注明外，部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理40周歲(含)以下，其他崗位人員35周歲(含)以下;
7、身體健康，符合我行親屬回避制度;
8、具有專業(yè)經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。
(二)崗位要求及職責(zé)
1、電子銀行部總經(jīng)理(1名)
(1)年齡40歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉我國商業(yè)銀行電子銀行相關(guān)政策。
(2)具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理知識，對電子銀行業(yè)務(wù)及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握電子銀行業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力。
(3)熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)商業(yè)模式，了解互聯(lián)網(wǎng)金融市場及發(fā)展趨勢。負責(zé)開展互聯(lián)網(wǎng)金融等方面的形勢、趨勢研判和產(chǎn)品、運營、營銷;負責(zé)擬訂我行互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷銀行、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定實施方案并組織落實;負責(zé)完成與第三方機構(gòu)、組織、公司的溝通交流及合作模式、合作方案制定工作。
(4)根據(jù)總行制定的業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營目標，負責(zé)制定分行電子銀行指標計劃、市場營銷推動計劃，將專業(yè)指標分解下達轄內(nèi)經(jīng)營單位，建立強有力的營銷組織推動架構(gòu)予以組織實施。
(5)負責(zé)調(diào)用配置多種資源保障分行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部、中小企業(yè)信貸部、國際業(yè)務(wù)部等專業(yè)部門，組織開展聯(lián)動營銷，支持主流業(yè)務(wù)發(fā)展。
(6)負責(zé)組織分行電子銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理、風(fēng)險管理、內(nèi)控管理，組織實施電子銀行業(yè)務(wù)日常監(jiān)控、業(yè)務(wù)維護、異常問題處理;負責(zé)組織分行電子銀行客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)檢查、問題整改。
2、電子銀行部副總經(jīng)理(1名)
(1)年齡40歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉我國商業(yè)銀行電子銀行相關(guān)政策。
(2)負責(zé)完成互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷銀行、網(wǎng)上商城產(chǎn)品營銷組織推動，協(xié)助總經(jīng)理制定我行互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷銀行、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并具體負責(zé)組織落實。
(3)協(xié)助總經(jīng)理抓落實電子銀行部工作措施，協(xié)助總經(jīng)理加強外聯(lián)，協(xié)調(diào)處理部門日常事務(wù)。
(4)協(xié)助總經(jīng)理積極進行當?shù)厥袌雠c同業(yè)調(diào)研，研究提出電子銀行業(yè)務(wù)市場營銷、產(chǎn)品品牌管理的策略和措施，并組織實施。
(5)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、中小企業(yè)信貸、國際業(yè)務(wù)、科技等專業(yè)部門，組織開展聯(lián)動營銷、交叉營銷、組合營銷。
(6)協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)組織分行電子銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理、風(fēng)險管理、內(nèi)控管理，組織實施電子銀行業(yè)務(wù)日常監(jiān)控、業(yè)務(wù)維護、異常問題處理;協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)組織分行電子銀行客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)檢查、問題整改。
3、電子銀行部業(yè)務(wù)管理人員(3-5名)
(1)年齡35歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉我行電子銀行相關(guān)政策;
(2)熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)商業(yè)模式，了解互聯(lián)網(wǎng)金融市場及發(fā)展趨勢，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃管理和推廣經(jīng)驗，需要有產(chǎn)品設(shè)計的案例。
(3)能獨立完成移動銀行、直銷銀行及電子商務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定實施方案并組織落實。
(4)定期收集、跟蹤、分析同業(yè)電子銀行產(chǎn)品信息及客戶需求，負責(zé)本行電子銀行產(chǎn)品在當?shù)氐耐瑯I(yè)競爭狀況、市場適用性、客戶滿意度、業(yè)務(wù)潛力、推廣價值、收益貢獻、風(fēng)險狀況等方面的調(diào)研和后評估。
(5)協(xié)調(diào)做好電子銀行產(chǎn)品的營銷和市場推廣工作，做好客戶輔導(dǎo)、培訓(xùn)和回訪等服務(wù)工作;做好轄內(nèi)各經(jīng)營單位電子銀行上門營銷服務(wù)的規(guī)范管理。
二、工作地點
濟南市
三、應(yīng)聘方式
報名方式:網(wǎng)上報名
1、登錄華夏銀行網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn/)，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)的崗位進行在線報名。
2、網(wǎng)上報名截止時間：2015年4月24日
四、其他事項
1、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式。我行對應(yīng)聘者信息將予以保密。
2、請應(yīng)聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
3、招聘采取筆試、面試等方式擇優(yōu)錄用。相關(guān)筆試、面試安排、錄用信息將通過短信、電話、郵件或招聘網(wǎng)站等方式進行通知，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
4、招聘過程中，我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
聯(lián)系人：王經(jīng)理 聯(lián)系電話：0531-82035051 18660787715