中共重慶市委組織部
重慶市人力資源和社會(huì)保障局
重慶市公務(wù)員局
2015年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員公告
為健全我市村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員來(lái)源結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定及中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見(jiàn)>的通知》（中組發(fā)〔2008〕24號(hào)）精神，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局決定從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向招錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員。
一、招錄指標(biāo)及職位
本次招錄指標(biāo)共102名，其中從優(yōu)秀村干部招錄54名，從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄35名，優(yōu)秀村、社區(qū)干部拉通招錄13名。
村干部報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理1，社區(qū)干部報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理2，村、社區(qū)干部拉通報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理3。
具體招錄指標(biāo)及職位見(jiàn)附件1。
二、招錄對(duì)象及條件
（一）招錄對(duì)象
重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任。
（二）招錄條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.截至2015年4月10日，擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任滿3年及以上。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限。
4.在網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始日（2015年4月10日）前，報(bào)名人員應(yīng)取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)（具體名單見(jiàn)附件2）的少數(shù)民族報(bào)名人員可放寬到高中（中專(zhuān)）學(xué)歷。
5.年齡為18-40周歲（1974年4月10日至1997年4月10日期間出生）。
6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：
①在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過(guò)警告以上（不含警告）黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；②任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；③機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社區(qū)）任職的；④各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；⑤曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的；⑥擔(dān)任職務(wù)后因各種原因不在村（社區(qū)）崗位工作的；⑦法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
三、招錄方式
此次招錄采取筆試、面試、考察和體檢的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按同一區(qū)縣（自治縣，以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)縣）同一職位競(jìng)爭(zhēng)，分別錄用。
四、招錄程序
（一）報(bào)名
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年3月26日至27日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00到所在區(qū)縣現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日9:00至4月12日9:00期間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名程序：符合報(bào)考條件的對(duì)象，由個(gè)人提出書(shū)面報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，各區(qū)縣組織、人力社保部門(mén)進(jìn)行資格初步審查合格后，并對(duì)擬同意報(bào)名的人員在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響報(bào)考的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，參加考試。對(duì)于公示有異議但在網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始日（2015年4月10日）之前尚未查清事實(shí)的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名等程序，但一經(jīng)查實(shí)影響報(bào)考的，則在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消報(bào)考資格。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合自身實(shí)際，誠(chéng)信報(bào)考。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能報(bào)考本人任職村(社區(qū))所在區(qū)縣的相應(yīng)職位�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的推薦報(bào)考材料、任職文件（當(dāng)選證書(shū)）、畢業(yè)證、身份證、戶口簿、少數(shù)民族證原件及復(fù)印件一份，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及聯(lián)系電話見(jiàn)附件1。
網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)“在線服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄，也可通過(guò)“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，憑本人姓名、身份證號(hào)登錄，并上傳本人近期電子相片進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看照片審核是否通過(guò)。如照片審核未通過(guò)，請(qǐng)?jiān)?月13日9:00前及時(shí)修改。照片審核工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)，在2015年4月13日9:00結(jié)束。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員經(jīng)網(wǎng)上照片審核合格后，須在2015年4月14日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，共100元），確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名照片審核合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員，于2015年4月20日9:00-4月25日15:00登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)“在線服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄，或者通過(guò)“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）考試
1.筆試。筆試時(shí)間為2015年4月25日。筆試由市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱見(jiàn)附件3。
各區(qū)縣招錄職位指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例的，則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)及名次，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)于2015年5月25日9：00后在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告”、“重要通知”欄查詢(xún)。
2.面試。按照1:3的面試比例，在報(bào)考同一區(qū)縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
面試時(shí)間為2015年5月31日，采取全市統(tǒng)一集中面試的形式，由市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局集中組織實(shí)施。
（三）考察和資格復(fù)審
面試合格人員的考察由各區(qū)縣按照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕168號(hào)）實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉，考察結(jié)果量化計(jì)分，滿分為100分，60分及以上為合格。各區(qū)縣在量化考察的同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，考察并資格復(fù)審合格的人員方能進(jìn)入體檢。
（四）體檢
體檢人選按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生綜合成績(jī)（計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×35%＋考察得分×15%，各分項(xiàng)得分按比例計(jì)算后以實(shí)際得數(shù)計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)不采用四舍五入法）從高到低順序等額確定。進(jìn)入體檢人員最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按考察得分、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低的順序確定，若筆試成績(jī)相同的，則以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低依次確定。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等政策規(guī)定執(zhí)行。
若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局同意，可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生的綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按本公告確定體檢人員的原則處理。
（五）公示
各區(qū)縣組織、人力社保部門(mén)應(yīng)將擬錄用人員同時(shí)通過(guò)張榜、網(wǎng)絡(luò)并同步在重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績(jī)等。張榜公示地點(diǎn)為擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）錄用審批及待遇
公示期滿后沒(méi)有反映或者有反映問(wèn)題但不影響錄用的，各區(qū)縣組織、人力社保部門(mén)按規(guī)定程序確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)后，報(bào)市公務(wù)員局辦理公務(wù)員審批錄用手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，其缺額經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位其他考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務(wù)員試用期一年，試用期從考生到招錄單位報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
各區(qū)縣要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)錄用人員繼續(xù)留在村（社區(qū)）工作。本次新錄用的公務(wù)員在錄用區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。
五、紀(jì)律要求
從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高。各報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)、提交各項(xiàng)資料，積極參與公平競(jìng)爭(zhēng)，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或錄用資格。各區(qū)縣組織、人力社保部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實(shí)樹(shù)立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招錄工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
本公告由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2015年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員職位一覽表.doc
3.2015年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員考試大綱.doc
2015年3月