江西省2015年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
一、招考職位有哪些？
本次全省招考計(jì)劃共3604名，其中公務(wù)員2789名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員815名。省直單位計(jì)劃數(shù)為747，各設(shè)區(qū)市計(jì)劃數(shù)分別為：南昌258名、九江377名（其中共青城19名）、景德鎮(zhèn)136名、萍鄉(xiāng)97名、新余66名、鷹潭115名、贛州641名（其中瑞金12名）、宜春315名（其中豐城30名）、上饒318名（其中鄱陽30名）、吉安325名（其中安福12名）、撫州209名（其中南城18名）。具體招考職位和報(bào)考條件，可在以下網(wǎng)站查閱和下載：
（一）江西省人民政府中心網(wǎng)站（“江西公務(wù)員熱線”專欄www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy）
（二）江西省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（www.jxhrss.gov.cn）
（三）江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）
（四）江西人才人事網(wǎng)（www.jxrcw.com）
二、招考時間是怎么安排的？
本次招考時間安排如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名：3月23日9：00至4月1日17：00（繳費(fèi)時間截止到4月3日17：00）
（二）辦理費(fèi)用減免手續(xù)：3月30日至31日
（三）打印準(zhǔn)考證：4月20日至24日
（四）公共科目筆試：4月25日
（五）專業(yè)科目筆試：4月26日
（六）公布筆試成績及網(wǎng)上公開調(diào)劑：6月上旬
（七）面試、體檢：6月份
（八）考察、公示和錄用：6月～9月
三、哪些人員可以報(bào)考？
招考對象為具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力和資格條件的以下人員：
（一）最低學(xué)歷要求為研究生的職位，報(bào)考人員戶籍或生源不限。最低學(xué)歷要求為本科、�？苹蛞韵聦W(xué)歷的職位，報(bào)考人員須為江西戶籍或生源（江西戶籍是指2015年3月23日為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生或江西省內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招2015年畢業(yè)生）。
部分職位面向本縣戶籍或本縣生源人員招考（本縣戶籍是指2015年3月23日為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍，本縣生源是指在該縣參加高考的考生）。具體要求以職位表為準(zhǔn)。
（二）定向招考基層項(xiàng)目人員的職位，報(bào)考人員須為江西省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的大學(xué)生村官等基層項(xiàng)目人員，戶籍或生源不限。
基層項(xiàng)目人員是指由我省省級部門統(tǒng)一組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職（即大學(xué)生“村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（須為全國項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃這四個項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員�；鶎禹�(xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算截止時間是2015年9月30日。
四、哪些人員不能報(bào)考？
下列人員不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（二）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（三）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年（截至2015年3月23日）的；
（四）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員在現(xiàn)單位服務(wù)年限（含試用期）未滿兩年（截至2015年3月23日）的；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（七）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。（公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。）
五、報(bào)考人員的年齡有什么要求？
報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。一般職位年齡上限為35周歲（應(yīng)屆非在職研究生放寬到40周歲），部分特殊職位的年齡上限為30周歲或25周歲（具體見職位表）。
年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指1997年3月23日以前出生，25周歲以下是指1989年3月23日以后出生，30周歲以下是指1984年3月23日以后出生，35周歲以下是指1979年3月23日以后出生，40周歲以下是指1974年3月23日以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體測、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
六、報(bào)考人員的學(xué)歷和專業(yè)有什么要求？
報(bào)考者的學(xué)歷要達(dá)到職位要求，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。
國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2015年畢業(yè)生，如能在2015年9月底之前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷報(bào)考；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，在2015年3月23日之前取得學(xué)歷證書的，可以報(bào)考。
專業(yè)分類按照《江西省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，需在報(bào)名前經(jīng)招錄機(jī)關(guān)及設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門同意后，方可報(bào)考。
七、報(bào)考人員的工作經(jīng)歷有什么要求？
招考職位要求有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷起始時間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定。工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間為2015年9月30日。
基層工作經(jīng)歷是指具有在國有企事業(yè)單位、縣級以下黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
八、資格條件的計(jì)算截止時間是哪一天？
各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時間，除以上明確或另有規(guī)定的以外，均為網(wǎng)上報(bào)名的第一天即2015年3月23日。
九、什么是誠信報(bào)考？
本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)�？忌趫�(bào)考前要填寫誠信報(bào)考承諾書，承諾做到以下內(nèi)容：
（1）報(bào)考人員應(yīng)對自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招錄機(jī)關(guān)和公務(wù)員考錄主管部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。
（2）報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
（3）報(bào)考人員應(yīng)遵守公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
十、如何進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名？
報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com)，報(bào)名流程如下：
（一）網(wǎng)上注冊：注冊時間為3月23日9：00至4月1日17：00。注冊時須簽署誠信報(bào)考承諾書。
（二）填寫報(bào)名表：詳細(xì)如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，并選擇職位和筆試考區(qū)。每人只能報(bào)考一個職位。
（三）上傳照片：上傳成功后等待工作人員進(jìn)行照片審查，審查通過后進(jìn)行下一步。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)：繳費(fèi)時間截止到4月3日17：00。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每科40元。繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。報(bào)名期間3月24日至3月29日每天17：00公布一次報(bào)名人數(shù)，之后不再公布。
十一、如何辦理費(fèi)用減免手續(xù)？
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可免收考試報(bào)名費(fèi)、考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和其他測試費(fèi)，體檢費(fèi)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。
此類人員報(bào)考時不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于3月30日至31日提供以下材料給省人事考試中心審核確認(rèn)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
十二、筆試內(nèi)容和范圍是什么？
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科�？荚嚂r間為4月25日�？荚嚪秶姟督魇�2015年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》（在報(bào)名網(wǎng)站下載）。
報(bào)考人民警察職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位的考生，還需分別參加《人民警察專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《軍事理論知識》專業(yè)科目考試�？荚嚂r間為4月26日，考試大綱在報(bào)名網(wǎng)站下載。
其他凡在招考職位表中注明了專業(yè)考試科目的職位，則入闈該職位面試人員要進(jìn)行專業(yè)科目考試（考試時間另行通知），凡未注明專業(yè)考試科目的職位，則不進(jìn)行專業(yè)科目考試。
公共科目筆試和專業(yè)科目筆試在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下進(jìn)行，考務(wù)工作委托省人事考試中心負(fù)責(zé)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、面試人員是怎么確定的？
筆試結(jié)束后，將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。省公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下時，面試比例為3：1；計(jì)劃錄用數(shù)為5人時，面試人數(shù)按12人確定；計(jì)劃錄用數(shù)為6人及以上時，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
十四、如何進(jìn)行網(wǎng)上公開調(diào)劑？
對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。
十五、調(diào)劑后人數(shù)仍不夠怎么辦？
調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計(jì)算結(jié)果四舍五入）。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。
十六、面試前資格審查要提供什么材料？
入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還需提供下述相應(yīng)材料：
（1）國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審查時還未取得畢業(yè)證，需提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表（表格在報(bào)名網(wǎng)站下載）。
（2）留學(xué)回國人員報(bào)考的，需提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。其他學(xué)歷情況需要認(rèn)證的人員，需提供相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證材料。
（3）未滿五年最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參公單位工作人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（4）職位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
（5）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
十七、資格審查不合格如何遞補(bǔ)？
資格審查中，對不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補(bǔ)面試人員名單上網(wǎng)公布。無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。
十八、考試總成績?nèi)绾斡?jì)算？
考試總成績中，公共科目筆試成績占50％，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50％。計(jì)算公式為：
（1）有專業(yè)科目考試的：考試總成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績＋申論成績＋專業(yè)科目成績＋面試成績
（2）沒有專業(yè)科目考試的：考試總成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績＋申論成績＋面試成績×2
（公式中的單科成績均為百分制）
十九、如何確定體檢對象？
面試結(jié)束后，設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序），根據(jù)計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體檢對象（需要體能測評的職位，根據(jù)計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體測對象）。
當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時，確定體檢對象時應(yīng)符合以下條件：
（1）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。
（2）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。
二十、警察和專武干部職位體能測評的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
需要體能測評的職位，體能測評合格人員，方能進(jìn)入體檢程序。體能測評不合格產(chǎn)生的職位空缺不再遞補(bǔ)。
一般警察職位的體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行，特警職位的體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照省公安廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)考錄特警人員體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的通知》（贛公字〔2005〕98號）執(zhí)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位體能測評按照《江西省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道專職人民武裝干部體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
二十一、體檢和考察按什么規(guī)定執(zhí)行？
一般職位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各招錄機(jī)關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）組織實(shí)施。
二十二、如何進(jìn)行公示和錄用？
體檢、考察結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝弧⒈O(jiān)督電話等。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流到上級機(jī)關(guān)。上級機(jī)關(guān)不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，因工作特殊需要短期借調(diào)的，借調(diào)單位應(yīng)報(bào)請同級黨委組織部門批準(zhǔn)，并明確借調(diào)時間（最長不超過一年）。其中，試用期內(nèi)一律不得借調(diào)，試用期內(nèi)借調(diào)的，不予辦理轉(zhuǎn)正定級和公務(wù)員登記手續(xù)。
二十三、面試以后出現(xiàn)職位空缺是否遞補(bǔ)？
面試后，如因考生放棄或體測、體檢、考察、公示、審批、錄用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)職位空缺，不再遞補(bǔ)。
二十四、違紀(jì)違規(guī)考生如何處理？
對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機(jī)關(guān)，要給予通報(bào)批評；影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反錄用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。對在公務(wù)員錄用考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、錄用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
二十五、說明
本報(bào)考指南根據(jù)《江西省2015年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》（贛人社發(fā)〔2015〕9號）編寫。
本次招考政策以本報(bào)考指南及《江西省2015年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》為準(zhǔn)。
考生對報(bào)名和招考工作有何疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：
（一）報(bào)名咨詢電話：0791-12333（撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級）。
（二）政策咨詢電話：省委組織部公務(wù)員管理辦公室0791-86242466、省公務(wù)員局考試錄用處0791-86386265。
（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室0791-86386232。
（四）職位咨詢電話：具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢。