宜賓市人力資源和社會保障局

宜  賓  市  公  務  員  局

宜 賓 市 投 資 促 進 局

關于面向基層公開遴選機關工作人員的 公  告

為進一步加強投資促進工作和干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向全市各區(qū)縣公開遴選機關工作人員（參公管理）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選范圍

各區(qū)縣（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）機關（單位）已進行公務員登記且在編在崗的公務員，以及參公管理機關（單位）中已進行參公登記且在編在崗的工作人員.

二、崗位及人數(shù)

工作人員5名(遴選職位情況表附后)。

三、報考條件

（一）政治立場堅定，品德優(yōu)良，遵紀守法，公道正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作精神；

（二）熱愛招商工作，熟悉經(jīng)濟和項目管理工作，具有較強的文字表達、邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)能力和熟練使用現(xiàn)代辦公軟件的能力；

（三）大學本科以上學歷和相應學位；

（四）年齡在35周歲以下（1978年7月31日以后出生）；

（五）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員（參公人員）工作經(jīng)歷（時間計算截止2013年7月31日）；

（六）參加工作以來年度考核均為稱職及以上等次；

（七）身體心理健康，品貌端正，具備勝任工作的心理和身體條件。

有下列情形之一的，不受理報考：尚在試用期內(nèi)的；正在接受審計、紀律檢查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；公開選拔考試到現(xiàn)單位工作不滿服務年限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形等。

四、遴選程序和辦法

（一）報名及資格審查。

1.報名時間。2013年8月5日—8月16日，報名時間為10個工作日（節(jié)假日除外），上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。

2.報名方式。報名人員如實、完整填寫《宜賓市投資促進局公開遴選工作人員報名登記表》（包括電子版），經(jīng)所在單位同意后，報宜賓市投資促進局（宜賓市都長街82號，市委大院聯(lián)合辦公大樓四樓），并提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份（原件審查后退還本人）；《公務員登記表》或《參公管理機關（單位）工作人員登記表》復印件1份；同底版近期2寸免冠照片2張；本人主筆的文章2篇以上。

3.資格審查。宜賓市投資促進局根據(jù)職位資格條件, 對報名人員的資格條件進行審查，確定參加筆試的人員,并通知報考者本人。經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與遴選崗位的比例不低于5:1，如達不到開考比例，調(diào)減相應的遴選崗位名額。資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報考者若隱瞞有關情況或提供虛假材料的一經(jīng)查實取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

4.領取準考證。經(jīng)資格審查合格人員，憑身份證領取準考證。具體時間、地點另行通知。

（二）考試測評。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。主要測試報名人員的政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)、文字寫作、邏輯分析等綜合能力。筆試成績滿分100分。筆試時間2013年8月24日(具體時間、地點以準考證為準）。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按照遴選崗位1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，如最后一名成績相同的，則成績相同者均進入面試。面試采取結構化面試和專業(yè)面試進行，主要測試干部的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力以及個性特征與報考崗位的適應程度。面試滿分100分。面試具體時間、地點另行通知。

3.成績計算。崗位綜合成績按照筆試成績、面試成績6︰4比例折合計算，筆試、面試成績和總成績在宜賓三江人才網(wǎng)上公布。

（三）考核與錄用

1.考察。市投資促進局按照考察人員與遴選名額2:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分差額確定考察人選。如最后一名出現(xiàn)并列，則一并進入考察�？疾靸�(nèi)容包括遴選人選的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與報考崗位的適應程度。如考察不符合要求，則根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢。市投資促進局根據(jù)考察情況等額確定參加體檢人員。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準》進行。若出現(xiàn)體檢不合格者，則在面試入圍人員當中按總成績從高分到低分依次遞補。

3.公示。市投資促進局根據(jù)體檢情況確定擬遴選人員，報經(jīng)市公務員主管部門同意后進行公示，公示期為7天。

4.試用和調(diào)入。公示期滿后，市投資促進局向擬遴選人員所在單位發(fā)借用函，對擬遴選人員安排到相關科室試用。試用期原則上為6個月。試用期滿后，對試用人員進行綜合考核，考核合格的人員，按程序調(diào)入市投資促進局工作；考核不合格的人員，退回原工作單位。 

聯(lián)系人：汪寧，電 話：0831-8210663，13198841888

附件：1. 宜賓市投資促進局面向基層公開遴選機關工作人員職位情況表

2.宜賓市投資促進局公開遴選機關工作人員報名登記表

   宜賓市人力資源和社會保障局          宜賓市公務員局    宜賓市投資促進局

                      　　　　　　　　　　　　　　　        2013年7月29日

宜賓市投資促進局面向基層公開遴選機關工作人員

                        職位情況表                           

崗位	擬任職務	遴選 名額	所需知識、技能等條件				備注
			學歷	專業(yè)	年齡	其他
辦公室	科員	1	大學本科及以上學歷和相應學位	文秘類	35周歲以下	具有較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計算機操作能力。	參公
投資研究科	科員	1	大學本科及以上學歷和相應學位	法律類	35周歲以下	熟悉經(jīng)濟和項目管理工作，具有較強的文字綜合能力和計算機操作能力。	參公
投資促進一科	科員	1	大學本科及以上學歷和相應學位	經(jīng)濟類	35周歲以下	熟悉經(jīng)濟和項目管理工作，具有較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計算機操作能力。	參公
投資促進二科	科員	1	大學本科及以上學歷和相應學位	經(jīng)濟類	35周歲以下	熟悉經(jīng)濟和項目管理工作，具有較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計算機操作能力。	參公
投資促進三科	科員	1	大學本科及以上學歷和相應學位	英語類	35周歲以下	具備一定的英語口語交際能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計算機操作能力。	參公