一、錄用計劃
2014年全省面向優(yōu)秀工人農(nóng)民錄用321名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員。其中：面向優(yōu)秀工人錄用計劃113名，面向優(yōu)秀農(nóng)民錄用計劃101名，面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模人員錄用計劃107名。
二、資格條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.模范遵守法律，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好；
4.恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正；
5.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務群眾，尊重勞動，吃苦耐勞，實踐經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出；
6.年齡為18周歲以上，且符合相關職位年齡上限規(guī)定；
7.具有國家教育行政主管部門認可的相關學歷；
8.具有正常履行職責的身體條件。
�。ǘ┚唧w條件
1.面向優(yōu)秀工人的職位
在我省境內(nèi)的各類企業(yè)、務工單位生產(chǎn)經(jīng)營一線的勞動者（含從一線選拔到管理崗位的人員），具有5年以上（在我省境內(nèi)企業(yè)、務工單位工作至少滿3年，且當前在我省境內(nèi)企業(yè)、務工單位工作）工作經(jīng)歷，成績突出，近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）及以上黨政群機關或者企事業(yè)用工單位表彰,年齡35周歲以下，取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷的人員。
2.面向優(yōu)秀農(nóng)民的職位
在我省農(nóng)林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，具有5年（含農(nóng)閑在外務工時間）以上相關工作經(jīng)歷，近5年在發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、服務群眾和精神文明等方面做出突出成績而受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上黨政群機關的相關表彰，年齡35周歲以下，取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷。
3.面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模的職位
2009年7月31日以前至今連續(xù)任職的村（社區(qū)）黨組織書記、主任，和曾獲得過市級及以上勞模稱號的人員，群眾公認，成績突出，年齡45周歲以下，取得有關教育行政主管部門認可的高中（中專、技校）及以上學歷。
以上年齡時間計算截至2014年3月17日，受表彰時間截至2014年3月10日，工作時間計算截至2014年7月31日。
（三）不得報考的情形
1.曾受過刑事處罰或受過黨紀政紀處分的，曾被開除公職的，曾被勞動教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰和違反計劃生育政策規(guī)定的；
2.工作期間因發(fā)生重大責任事故而負有主要責任的，近5年考核中有被確定為不稱職（不合格）的，或曾因嚴重違反紀律、規(guī)章制度等而被單位依法解除勞動（聘用）合同的；
3.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形。
三、報考程序
�。ㄒ唬┞毼徊樵�
報考人員可通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員報考指南》和《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員職位表》（見附件1）。
陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shaanxi.gov.cn）
陜西黨建網(wǎng)（http://www.sx-dj.gov.cn）
陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.shaanxihrss.gov.cn）
陜西省公務員局網(wǎng)（http://www.sxgwy.gov.cn）
陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）
報考人員對各類職位的資格條件需要咨詢時，可直接通過《職位表》所附各市縣區(qū)聯(lián)系電話進行咨詢。
�。ǘ┞毼贿x擇
報考面向優(yōu)秀工人職位的，可選擇當前工作所在地縣（區(qū)）的職位，也可選擇戶口所在地縣（區(qū)）的職位。
報考面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的，可選擇報考從事農(nóng)林牧漁生產(chǎn)一線工作所在地縣（區(qū)）的職位，也可選擇戶口所在地縣（區(qū)）的職位。
報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的，只能報考目前擔任村（社區(qū)）干部所在縣（區(qū)）的職位。
勞�？蓤罂籍斍肮ぷ魉诘乜h（區(qū)）的職位，也可報考戶口所在地縣（區(qū)）的職位。
每人限報一個職位。
�。ㄈ﹫竺�
1.面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民的職位通過網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
�、偬峤粓罂忌暾�。報考人員可在2014年3月18日0:00至2014年3月22日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）注冊報名。
�、诓樵冑Y格審查結(jié)果。各資格審查單位網(wǎng)上資格審查時間為2014年3月18日8:00至2014年3月23日18:00。在此期間，報考人員登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。
3月18日0:00至3月22日18:00期間，資格審查未通過前可以更改報考職位，審查通過后的報考職位不得更改。
3月22日18:00至3月23日18:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
�、蹐竺_認
資格審查通過的考生應及時在陜西人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名繳費確認。按照省財政廳、省物價局批準的每人按每科50元的收費標準，本次考試一科共需繳費50元。繳費截止時間為3月23日24時。未按期進行繳費確認者視為自動放棄考試。
2.面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模的職位采取推薦方式報名
符合條件的村（社區(qū)）干部、勞模，可下載本公告所附《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員報名申請表》（見附件2，以下簡稱《申請表》），或在本人擬報考職位所在縣(區(qū))委組織部領取并填寫《申請表》，經(jīng)村（社區(qū)）黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委或企業(yè)人事主管部門填寫推薦意見后，于2014年3月17日至3月25日18:00向縣（區(qū)）委組織部提交《申請表》（一式兩份）、加分申請等有關材料，逾期不再受理加分。
（四）打印準考證
報考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位已繳費確認的人員，應在4月8日0時至4月11日24時從陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）網(wǎng)站自行下載打印準考證。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
報考面優(yōu)秀向村（社區(qū)）干部、勞模職位人員的準考證，由縣級公務員主管部門統(tǒng)一打印發(fā)放。
四、筆試
（一）筆試設一科，滿分為150分。主要測試行政工作基本能力、公共基礎知識和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策、企業(yè)管理、社區(qū)建設等基層工作相關知識。
�。ǘ┕P試時間為2014年4月12日，上午9：00－12：00。
�。ㄈ┍敬慰荚囋�11個市區(qū)政府所在地設立考區(qū)。報考各市職位的考生在該市政府所在地考區(qū)參加筆試；報考楊凌示范區(qū)職位的考生在楊陵區(qū)參加筆試。
�。ㄋ模┏煽儾樵�。筆試成績及最低控制分數(shù)線預計將于2014年5月上旬統(tǒng)一公布，報考人員可以登錄省政府門戶網(wǎng)查詢。
五、表彰加分
�。ㄒ唬┍碚眉臃值臈l件和分值
對報考優(yōu)秀面向工人、農(nóng)民職位的人員在近5年獲得的有關表彰，對報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的人員在任村（社區(qū)）干部期間獲得的有關表彰，對曾獲得市級以上勞模稱號的人員，予以加分：
獲得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加8分；
獲得省委辦公廳、省政府辦公廳表彰的加7分；
獲得市委、市政府、省級部門表彰的加6分；
獲得市委辦公室（廳）、市政府辦公室（廳）表彰的加5分；
獲得縣委、縣政府、市級部門表彰的加4分；
獲得縣委辦公室、縣政府辦公室表彰的加3分。
縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、不具有行政職能的事業(yè)單位，以及企業(yè)、部隊等的表彰不列入加分范圍。各級機關內(nèi)部的年度考核等表彰不列入加分范圍。
�。ǘ┘臃殖绦�
報考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的人員，應于4月14日至16日17時前向報考職位所在縣（區(qū)）人社局提交加分申請和表彰證書原件及復印件，逾期不再受理。
各縣（區(qū)）人社局按照表彰加分所要求的層級等條件對申請人的資料進行審核，各市公務員局對表彰加分情況進行復審。
報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模職位的人員，在報名期間須同時遞交加分材料。各縣（區(qū)）委組織部進行審核，各市委組織部對表彰加分情況進行復審。
在規(guī)定時限內(nèi)已提交了加分申請，但在公示前未能核實清楚有關問題的，終止加分。
�。ㄈ┘臃终J定
加分人員情況將在省政府門戶網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的人員予以加分。加分不累計，多次獲得表彰或獎勵的，按照其中最高等級加分值給予加分。所加分值計入筆試成績，合成為筆試總成績。
六、面試
（一）確定面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的面試人員
1.確定面試資格復審人員。省考錄辦按職位，對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上，且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位，以公共科目筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員；對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分數(shù)線人員全部確定為面試資格復審人員。
按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員。
省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)統(tǒng)一公告進入面試資格復審人員情況。
2.面試資格復審。面試前，須對面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位進入面試人員進行資格復審。資格復審人員名單、時間、地點等具體事項，將在省政府門戶網(wǎng)另行通知。進入面試資格復審的人員，先下載本公告后所附的《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員報名申請表》，由所在單位簽注推薦意見，再由縣（區(qū)）人社局進行資格復審，并在報名登記表上蓋章確認。
報考人員有關材料主要信息不實的，取消面試資格。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。
3.人員遞補。在規(guī)定時限內(nèi)，面試資格復審人員放棄或面試資格復審不合格等形成的缺額，由資格復審單位在本職位筆試總成績最低控制分數(shù)線以上，不超過錄用計劃總數(shù)5倍的人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補。
面試資格復審合格人員進入面試。
�。ǘ┐_定面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模職位的面試人員
對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上，且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位，以公共科目筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試人員；對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分數(shù)線人員全部確定為面試人員。
按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試人員。
(三)面試
面試公告由省考錄辦統(tǒng)一發(fā)布。面試公告發(fā)布后，不再進行資格復審遞補。
面試由省委組織部、省公務員局統(tǒng)一安排部署，各市公務員主管部門組織實施。面試主要測查面試人員解決農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)基層工作實際問題的綜合能力。面試滿分為100分。
七、考察與體檢
�。ㄒ唬┙M織實施
考察工作由省委組織部、省公務員局統(tǒng)一安排部署，各市、縣（區(qū)）組織、人社（公務員局）、紀檢等部門組成考察組具體組織實施。
體檢按中央有關部門《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和我省《關于貫徹落實<關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知>的通知》（見附件3）的規(guī)定，由各市委組織部、市公務員局組織實施。
體檢前如中央公務員主管部門調(diào)整體檢標準和項目，則按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢公告由各市區(qū)公務員主管部門在市區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。
體檢形成的缺額，按綜合成績由高到低依次遞補。
（二）面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位人員的體檢、考察
1.確定進入體檢人員
以與職位錄用計劃1：1的比例，依綜合成績由高到低的次序確定進入體檢人員。
綜合成績＝(筆試總成績÷1.5)×60%+面試成績×40%。
只有1人參加面試的職位，如面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員平均成績，則進入體檢；實際參加面試人數(shù)為2人的職位，綜合成績高者進入體檢，綜合成績較低者的面試成績?nèi)舾哂诒究紙鰧嶋H參加面試人員平均面試成績時,亦進入體檢。
綜合成績保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同，按分別筆試成績、面試成績、獲獎加分的分值、獲獎層級、獲獎時間的先后順序確定進入體檢人員。
2.考察
體檢合格人員進入考察。
面向優(yōu)秀工人農(nóng)民職位的考察采取定性考察的方式，作“合格”或“不合格”的結(jié)論�？疾煨纬傻娜鳖~不再遞補。
考察合格人員進入公示。
�。ㄈ┟嫦騼�(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模職位人員的考察、體檢
1.考察
參加面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模職位面試的人員，全部確定為考察對象。
面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模職位的考察按百分制量化打分的方式進行�？疾焱怀龉ぷ鲗嵖�，注重政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力、公民道德和職業(yè)道德等內(nèi)容，對村（社區(qū)）干部考察，還突出所在村（社區(qū)）近3年內(nèi)目標責任考核（包括本村升級晉檔、社區(qū)評星定級情況）和黨員群眾滿意度等內(nèi)容。
考察中有三分之一群眾對考察對象不滿意的，不得列為擬錄用人員。
2.確定進入體檢人員
按職位綜合成績，以與職位錄用計劃1：1的比例，依綜合成績由高到低的次序確定進入體檢人員。
綜合成績＝(筆試總成績÷1.5)×40%+面試成績×40%+考核考察成績×20%。
只有1人參加面試，且已參加了量化考察的，其綜合成績高于本市同類職位進入體檢人員最低綜合成績的，進入體檢。
綜合成績保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同，按分別筆試成績、面試成績、獲獎加分的分值、獲獎層級、獲獎時間的先后順序確定進入體檢人員。
體檢合格人員進入公示。
八、公示與錄用
省委組織部、省公務員局對擬錄用人員將在省政府門戶網(wǎng)上進行公示。同時，各市、縣公務員主管部門在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7天。
公示期間有反映的，經(jīng)查證屬實，并經(jīng)省委組織部、省公務員局認定為不宜錄用的，取消其錄用資格。經(jīng)公示取消錄用后形成的缺額，不再遞補。
對正在接受調(diào)查，或在考察期間因報名資格有糾紛的，各市要及時予以調(diào)查，對一時難以核實清楚的職位暫緩公示。暫緩公示不超過一個月，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。
公示后一個月內(nèi)未能作出調(diào)查結(jié)論的，終止錄用程序。
公示結(jié)束無異議的擬錄用人員，由各縣組織、人社部門根據(jù)擬錄用人員戶籍、企業(yè)所在縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政編制、職位空缺情況，確定錄用職位。
省委組織部、省公務員局印發(fā)錄用通知文件。各市委組織部、市公務員局按照確定的職位歸屬，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
新錄用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，任命為科員或辦事員職務，進行公務員登記；試用期不合格的，取消錄用。
九、紀律要求
為了保證考試錄用工作的嚴肅性、公正性和透明性，各級公務員主管部門要加強領導，明確責任，嚴格程序，嚴明紀律，認真抓好落實，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。各企業(yè)、村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要廣泛宣傳動員，積極主動地推薦符合條件的人員報名，同時要嚴把推薦報名關。參與考試錄用工作的人員，必須嚴格遵守公務員考試錄用紀律，堅持原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
報考人員提交的材料必須真實準確，對提供虛假年齡、學歷、工作經(jīng)歷證明、勞動關系證明、表彰證書、任職文件等資料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實， 3年內(nèi)不得報考我省各類公務員考試；推薦過程全程痕跡記錄，對提供以上虛假證明的機關和企事業(yè)單位的主要負責人，要嚴肅處里，追究相關責任。
十、重要提示
1.本次招考公告及《報考指南》中有關未盡事宜，由省考錄工作領導小組負責研究并解釋。
2.準考證是考生參加筆試、面試資格復審、面試、體檢、報到等程序的必須憑證，請予妥善保存。
附件：1．《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員職位表》
2. 《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員報考指南》
3．《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員報名申請表.doc》(點擊下載)
4．《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》
中共陜西省委組織部
陜西省人力資源和社會保障廳
陜西省公務員局
2014年3月11日
筆試試題推薦：公務員考試筆試試題
筆試真題：公務員考試筆試真題
面試常見問題匯總：公務員考試面試常見問題匯總
面試真題：公務員考試面試真題
公務員考試大綱：公務員考試大綱
事業(yè)單位招聘專題：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)