根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和師市黨委關(guān)于公開遴選公務(wù)員的安排部署，第二師鐵門關(guān)市黨委組織部決定開展2023年度師市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選職位
本次公開遴選職位均為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。
二、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍：
1.師市所屬團(tuán)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、街道及師市機(jī)關(guān)設(shè)在墾區(qū)、團(tuán)（鎮(zhèn)）的派出機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.師市駐團(tuán)（鎮(zhèn)）參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.每名報(bào)考人員可選擇1個(gè)職位。
職位報(bào)考范圍詳見《2023年度第二師鐵門關(guān)市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，表里如一。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（不含試用期）,且須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
4.年度考核均為稱職以上等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)須符合遴選職位要求的相同層次的職務(wù)職級(jí)。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)名人員年齡、工作經(jīng)歷年限和取得公務(wù)員（參公人員）身份計(jì)算時(shí)間為2023年10月31日。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、遴選方式
采取考試（筆試、面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試）與考察相結(jié)合的方式。
（一）各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于2:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，將取消該職位的遴選計(jì)劃，報(bào)名人員可改報(bào)其他職位。
擬遴選職位人數(shù)為2人及以上的，如報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例低于2:1的，將適當(dāng)減少該職位擬遴選計(jì)劃。
（二）考試分為筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選。面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為3:1。筆試主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
（三）筆試成績(jī)、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)按占50%、40%、10%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與擬遴選職位人數(shù)的比例不高于2:1，對(duì)于數(shù)量在2人及以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。
（四）考生自愿放棄遴選的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案。
四、遴選時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告：2023年11月23日
（二）報(bào)名：2023年11月25日10:00—12月1日18:00
（三）資格審查：2023年11月25日10:00—12月1日20:00
（四）職位改報(bào)：2023年12月2日10:00—18:00
（五）打印準(zhǔn)考證：2023年12月4日10:00—12月5日18:00
（六）筆試：2023年12月9日10:00—13:00
（七）面試：2023年12月16日10:00
（八）職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試：2023年12月15日—12月17日
（九）總成績(jī)公布：2023年12月19日
（十）體檢：2023年12月21日
（十一）考察：2023年12月25日—12月29日
五、遴選程序
（一）報(bào)名和資格審查
采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。
1.報(bào)名人員登錄第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)，查詢公開遴選職位和職位資格條件。
2.報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間登錄指定報(bào)名平臺(tái)“智考中國(guó)”（https://zhikaocn.com/invitation/notice/427）進(jìn)行報(bào)名，通過報(bào)名平臺(tái)如實(shí)填寫《2023年度第二師鐵門關(guān)市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》）,并上傳以下資料至指定位置：
（1）經(jīng)任免機(jī)關(guān)（單位）推薦蓋章的《報(bào)名推薦表》掃描件。
（2）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線證明、報(bào)考職位要求的資格證書掃描件等材料。
（3）職位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，應(yīng)提供黨員證明材料。
（4）職位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，需出具工作經(jīng)歷證明材料。
（5）最近一次任職文件，如同時(shí)任多個(gè)職務(wù)，須一并提供。
（6）職位所需的其他材料。
3.資格審查結(jié)果查詢。報(bào)名人員登錄報(bào)名平臺(tái)“智考中國(guó)”（https://zhikaocn.com/invitation/notice/427）查詢是否通過審查，如未通過，請(qǐng)及時(shí)修改補(bǔ)充資料或改報(bào)其他職位。
報(bào)考者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；報(bào)名后通過資格審查的，不可再改報(bào)其他職位；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，師市黨委組織部均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員不符合遴選資格條件的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
（二）筆試
1.筆試科目與內(nèi)容。筆試采用閉卷方式，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題，科目為《綜合能力測(cè)試》,考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為100分。
2.準(zhǔn)考證打印時(shí)間和考試地點(diǎn)。考生通過報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為12月4日—5日。考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.成績(jī)查詢。12月14日18:00后，考生登錄報(bào)名平臺(tái)查詢筆試成績(jī)、名次及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況。
（三）面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試
1.面試形式與內(nèi)容。面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于職位遴選計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。各遴選單位組織實(shí)施職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿分為100分。測(cè)試時(shí)間為12月15日—12月17日。
（四）體檢和考察
1.體檢。師市機(jī)關(guān)遴選單位可根據(jù)工作實(shí)際決定是否開展體檢工作，如需體檢，通知報(bào)考者在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考察及確定人選。師市黨委組織部根據(jù)總成績(jī)排名，按1:2的比例確定考察人選，對(duì)于數(shù)量在2人及以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。各遴選單位組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察�？疾焱怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問題上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
考察結(jié)束后，遴選單位要根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。
（五）公示、任職試用及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。師市黨委組織部對(duì)擬任職人員分別在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)、遴選單位、擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
2.任職試用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，由師市黨委組織部通知遴選單位、擬任職人員原單位按規(guī)定辦理試用期手續(xù)，試用期時(shí)間為3個(gè)月，試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。
3.辦理手續(xù)及任職。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。師市黨委組織部、各遴選單位根據(jù)本次遴選職位資格條件，結(jié)合遴選人員原任職務(wù)職級(jí)，確定遴選人員擬任職級(jí)，并按照干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。
六、監(jiān)督與回避
師市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。參加公開遴選工作的考官或者工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避；有舞弊等嚴(yán)重違反遴選工作紀(jì)律的，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理；不屬于報(bào)考范圍已被任用的，取消其任用資格。
政策咨詢電話：0996-2612165
附件：2023年度第二師鐵門關(guān)市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
第二師鐵門關(guān)市黨委組織部
2023年11月23日