根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)<巴彥淖爾市市直機(jī)關(guān)2022年下半年公開遴選公務(wù)員（參公人員）工作方案>的通知》精神，為加強(qiáng)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資委）干部隊(duì)伍建設(shè)，面向全市公開遴選公務(wù)員（參公人員），特制定本簡(jiǎn)章。
一、遴選計(jì)劃
本次公開遴選行政編制工作人員2名，具體情況見《2023年巴彥淖爾市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開遴選工作人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。
二、遴選人員范圍和資格條件
（一）遴選人員范圍
1.巴彥淖爾市公務(wù)員單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.巴彥淖爾市參公單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的參公人員。
（二）報(bào)考資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾認(rèn)可。
2.具有滿2年以上行政事業(yè)單位正式工作經(jīng)歷（含試用期），且在現(xiàn)單位工作滿一年。
3.年度考核均為稱職及以上等次。
4.具有文稿寫作工作經(jīng)驗(yàn)。
5.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。
6.出生年月為1988年1月1日之后。
7.職務(wù)（職級(jí))為鄉(xiāng)科級(jí)正職（一級(jí)主任科員）及以下。
8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
9.法律法規(guī)和辦法等規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.在公務(wù)員遴選、招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.尚在試用期、服務(wù)期、基層鍛煉期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.干部人事檔案存疑的。
8.法律、法規(guī)和辦法等規(guī)定的其它情形。
三、報(bào)名與資格審查
（一）發(fā)布公告
本次公開遴選考試在巴彥淖爾黨建網(wǎng)（http://www.bynrdj.gov.cn)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)（hppt://www.bskszx.com）發(fā)布遴選公告。
（二）報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.本次公開遴選報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)下載《2023年巴彥淖爾市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》一式兩份），據(jù)實(shí)填寫相關(guān)信息，并簽字，蓋章留存?zhèn)溆谩?/P>
2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日—2023年3月15日18:00之前。報(bào)考人員需在此時(shí)間段內(nèi)將本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字和審核蓋章的《報(bào)名登記表》掃描件、二代居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、近期免冠照片2寸電子照片，以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：bynegz@126.com
3.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，完整、詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)以來的詳細(xì)經(jīng)歷，起止年月要連貫，不能斷開或空缺，學(xué)習(xí)、工作或服務(wù)單位要填寫詳細(xì)，未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。
4.報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消遴選資格或相應(yīng)紀(jì)律處分。
5.報(bào)考人員報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
（三）資格初審
市國(guó)資委收到報(bào)考人員《報(bào)名登記表》后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并將審核結(jié)果反饋報(bào)考人員。初審資料不全的，將及時(shí)通知本人提供和完善相關(guān)資料信息，重新填報(bào)，資料審查結(jié)果另行通知。
四、筆試
1.筆試開考比例（報(bào)名人數(shù)：遴選計(jì)劃數(shù)）不低于3:1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)市國(guó)資委研究報(bào)市委組織部、市委編辦同意后，按比例核減遴選人數(shù)。
2.筆試滿分為100分，采取閉卷形式進(jìn)行，試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷，考生須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的按零分處理。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的文字綜合水平、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。
3.筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，由市國(guó)資委劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
4.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、二代居民身份證參加考試。
5.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后3日內(nèi)，在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)公告。
五、資格復(fù)審
（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，一般按3：1（進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)：遴選計(jì)劃數(shù)）的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
（二）資格復(fù)審
1.市國(guó)資委對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等另行通知。
2.參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須持如下材料：
（1）本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門審核蓋章的《報(bào)名登記表》（一式兩份）。
（2）二代居民身份證原件及復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印），如屬留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（5）所在單位機(jī)構(gòu)編制證單位信息頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件，并加蓋復(fù)印標(biāo)識(shí)。
（6）《公務(wù)員（參公）錄用審批表》或公務(wù)員錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍有關(guān)材料，并加蓋復(fù)印標(biāo)識(shí)。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放《面試通知單》。凡不符合報(bào)考條件的；所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的；未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、面試
（一）資格復(fù)審合格的人員持《面試通知單》、身份證原件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分�？忌栌脟�(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。
（三）面試結(jié)束后2日內(nèi)可進(jìn)行成績(jī)查詢，報(bào)考人員可登錄巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)查詢總成績(jī)。
七、總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)（即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）。按照總成績(jī)由高到低的順序，按照2：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人員�？忌荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入考察范圍。總成績(jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。
八、考察
（一）考察
1.考察工作由市國(guó)資委組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況及崗位匹配度。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。對(duì)政治上不合格的，直接“一票否決”�？疾觳扇�(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)形成考察材料。
2.被考察人員不符合報(bào)名或遴選崗位應(yīng)當(dāng)具備資格條件的，取消遴選資格，并按總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)考察。
3.報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，需在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入誠(chéng)信檔案。
（二）體檢
1.考察結(jié)束后，綜合分析被考察對(duì)象實(shí)際情況，按人崗相適的原則和需求，按1:1的比例，市國(guó)資委主任會(huì)議研究擇優(yōu)確定擬遴選人員進(jìn)行體檢。
2.體檢在市國(guó)資委指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。
3.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。體檢不合格的，按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
九、公示和崗位考察以及辦理相關(guān)事宜
（一）公示。根據(jù)考試總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和職位條件要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則，經(jīng)市國(guó)資委集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員，在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選的，經(jīng)市國(guó)資委研究同意，進(jìn)入崗位考察期。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
（二）崗位考察。確定的擬遴選人員，安排為期3個(gè)月的崗位考察期（考察期間原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級(jí)）。
（三）辦理相關(guān)手續(xù)。崗位考察期滿且合格的，由市國(guó)資委綜合科按規(guī)定程序申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作監(jiān)督
公開遴選工作在市委組織部、市委編辦的指導(dǎo)下，成立公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。公開遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督工作，主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件。為此，提醒報(bào)考人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（二）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿遴選工作和考察期全過程，發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料或提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，或者以其他不正當(dāng)手段獲取遴選資格的，一律取消其相應(yīng)資格。
（三）本次遴選筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：0478—7901200、7901299
監(jiān)督舉報(bào)電話：0478—7801966
咨詢時(shí)間：工作日每日上午9:00—12:00，下午3:00—6:00
附件：
1.2023年巴彥淖爾市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開遴選工作人員職位表.doc
2.2023年巴彥淖爾市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc
巴彥淖爾市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2023年3月6日