根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市市直機(jī)關(guān)編制、職位空缺情況和實(shí)際工作需要，開(kāi)封市公務(wù)員局決定組織開(kāi)展2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選職位
公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次職位，全市32個(gè)市直單位共計(jì)劃遴選公務(wù)員98名，各單位公開(kāi)遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見(jiàn)《開(kāi)封市2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（見(jiàn)附件1）。
二、報(bào)考范圍和資格條件
(一）報(bào)名范圍
1.我省縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。
2.我省縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。
3.中央駐豫單位、省直機(jī)關(guān)、省轄市市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市、區(qū)）及以下的單位符合條件的也可報(bào)名。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（以正式任職時(shí)間起算，含試用期；在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)）。近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下（1987年1月以后出生）。
5.具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。
6.具有大學(xué)本科以上文化程度。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年1月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
報(bào)考者可以報(bào)考比現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)低的職位，但轉(zhuǎn)任后須按報(bào)考職位的職級(jí)任職。
專業(yè)分類參照教育部高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。職位學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上、學(xué)士以上的，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（見(jiàn)附件2）；職位學(xué)歷要求為研究生、碩士以上的，參照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》（見(jiàn)附件3），該目錄根據(jù)教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》制定。
職位專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類的，即該門(mén)類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；職位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)、二級(jí)學(xué)科均符合要求。對(duì)于以上目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）、境外留學(xué)專業(yè)和相關(guān)相近學(xué)科（專業(yè)），考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選審核機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）發(fā)布。
（一）提交報(bào)名申請(qǐng)
本次遴選采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，不得同時(shí)報(bào)考省直機(jī)關(guān)和省轄市市直機(jī)關(guān)職位。
報(bào)考人員于2023年1月9日9:00至1月12日17:00，登錄開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/），點(diǎn)擊“開(kāi)封市2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片并提交審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。
報(bào)名申請(qǐng)受理后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)和注冊(cè)時(shí)的密碼是報(bào)考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，要妥善留存。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳照片必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審核。
（二）資格初審和結(jié)果查詢
2023年1月9日9:00至1月13日17:00，進(jìn)行資格初審。期間，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可修改完善相關(guān)信息，改報(bào)其他職位。1月12日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。
（三）報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)
已通過(guò)資格初審人員，于2023年1月13日9:00至1月16日17:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人30元，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)《開(kāi)封市2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件4）一式2份，以備面試資格確認(rèn)期間驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
（四）開(kāi)考比例與改報(bào)職位
各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1。達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，在開(kāi)封市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）統(tǒng)一公布。對(duì)擬遴選職位被取消的，報(bào)考人員于2023年2月6日8：00至17:00在原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他職位。報(bào)考人員不得再報(bào)考已公布取消的職位。未按要求重新選報(bào)職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
（五）打印準(zhǔn)考證
已確認(rèn)并繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2023年2月21日9:00至2月26日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下電話進(jìn)行咨詢：0371-22725693。
四、考試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2023年2月26日9：00—12：00，滿分為100分。筆試考點(diǎn)設(shè)在開(kāi)封市，考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。2023年3月24日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)、排名。開(kāi)封市公務(wù)員局根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。報(bào)考人員于3月下旬，登錄報(bào)名網(wǎng)站查看面試人員名單，4月中旬組織面試。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
1.面試資格確認(rèn)
進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照要求參加面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)開(kāi)封市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)要求，持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員（參公工作人員）登記備案表（復(fù)印件）或公務(wù)員錄用審批表（復(fù)印件）、報(bào)名推薦表（由具有管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章）、準(zhǔn)考證、考錄公務(wù)員（參照公務(wù)員）當(dāng)年招考公告和職位表以及報(bào)考職位要求的其他材料等，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供相關(guān)材料存在弄虛作假的，取消面試資格。主動(dòng)放棄面試的應(yīng)當(dāng)由本人及時(shí)提交書(shū)面聲明。
應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》并按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選，并發(fā)布遞補(bǔ)公告。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試等方式進(jìn)行，具體面試方式以面試公告為準(zhǔn)。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
參加面試人員持本人身份證、面試通知單、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一職位的人員，在同一面試考官組參加面試。實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
五、考察與體檢
（一）考察
考察實(shí)行差額考察。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5:1的比例（按四舍五入計(jì)算）確定考察對(duì)象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、面試成績(jī)都相同的，同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作由遴選單位組織進(jìn)行，各單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)�？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員錄用表、登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等）。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，全面、客觀、公正地對(duì)考察對(duì)象予以評(píng)價(jià)。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察時(shí)，應(yīng)當(dāng)再次進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。
（二）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按照1:1的比例提出進(jìn)入體檢人員名單，體檢按照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等組織進(jìn)行。
六、公示與辦理相關(guān)手續(xù)
（一）公示
根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果等情況，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：遴選機(jī)關(guān)名稱、職位及職位代碼，擬遴選人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)時(shí)間、現(xiàn)工作單位和舉報(bào)電話等，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響任用的，市直遴選機(jī)關(guān)將相關(guān)材料報(bào)送公務(wù)員主管部門(mén)審批。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。
公開(kāi)遴選人員試用期為3個(gè)月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送公務(wù)員主管部門(mén)。調(diào)動(dòng)后在本機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為2年。
面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)遴選公務(wù)員有關(guān)筆試、面試、考察、體檢和公示等信息，均通過(guò)開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢，以避免因沒(méi)有及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布信息而失去考試機(jī)會(huì)。因報(bào)考人員錯(cuò)過(guò)查看造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，公務(wù)員主管部門(mén)均可取消遴選資格。報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，記入誠(chéng)信檔案。
3.在考試組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)國(guó)家疫情防控要求，認(rèn)真落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
4.本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次遴選考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話：0371-23855085（開(kāi)封市公務(wù)員局）
政策解釋和答復(fù)范圍：解釋和答復(fù)我市遴選職位專業(yè)需求等資格條件和資格審查等方面的具體問(wèn)題。
報(bào)名技術(shù)電話：0371-22725693（開(kāi)封市人事考試培訓(xùn)中心）
答復(fù)范圍：答復(fù)報(bào)名申請(qǐng)和初審、報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等技術(shù)方面的問(wèn)題。
附件1：開(kāi)封市2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls
附件3：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄.docx
附件4：開(kāi)封市2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx
附件5：開(kāi)封市2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考指南.doc
開(kāi)封市公務(wù)員局
2023年1月5日