根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》有關規(guī)定，經國家統(tǒng)計局四川調查總隊同意，國家統(tǒng)計局米易調查隊決定面向全市公開遴選工作人員1名，并嚴格按照疫情防控有關要求組織實施，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、遴選職位
四級主任科員及以下職級職位（詳見附件1《國家統(tǒng)計局米易調查隊2022年公開遴選工作人員職位表》）
二、遴選范圍和對象
符合遴選條件的全市范圍內已進行公務員登記（參公登記）且在編在職的公務員（參公人員）。
三、遴選條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.專業(yè)不限。
3.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
4.年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務員試用期當年年度考核除外）。
5.具有公開遴選職位要求的年齡、文化程度、專業(yè)、工作能力等。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，一律不得參加公開遴選:
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限。
6.尚在新錄用公務員試用期內的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考可能形成《公務員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。
四、遴選程序
（一）發(fā)布信息
通過攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/）發(fā)布公開遴選信息。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：網(wǎng)絡或現(xiàn)場報名(上午8：30—12：00，下午15：00—18：00)。
2、報名時間：2022年9月20日至10月10日。
3.網(wǎng)絡報名，報考者填寫《國家統(tǒng)計局米易調查隊2022年公開遴選工作人員報名表》（附件2）后，將報名表及相關資料發(fā)送至報名郵箱747192770@qq.com。郵件主題請備注為“XXX（姓名）報名材料”報名時須一并上傳的材料：
(1)《報名表》（須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版）。
（2）本人近期免冠證件照片（文件格式為JPG格式，大小在30K以內，圖像清晰）。
（3）有效居民身份證掃描件。
（4）畢業(yè)證、學位證書掃描件和最新下載的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（5）相關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關材料掃描件。
4、現(xiàn)場報名：國家統(tǒng)計局攀枝花調查隊辦公室（地址：攀枝花市東區(qū)三線大道北段18號）。
本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：
（1）身份證原件及復印件（原件審核后退還本人）。
（2）有效的學歷、學位證書原件及復印件（原件審核后退還本人），學信網(wǎng)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照2張。
(3)《國家統(tǒng)計局米易調查隊2022年公開遴選工作人員報名表》（附件2）簽字紙質檔雙面打印2份、電子檔。
資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。
資格審查后，報考人員接電話通知領取準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。請保持電話暢通，通訊方式變更后，應主動告知，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
（三）筆試
筆試開考比例為3：1，筆試主要測試應試者的政策理論水平，分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試具體時間、地點見準考證。筆試成績排名通過“攀西人才網(wǎng)”適時公布。
如因疫情防控等原因，需調整筆試時間、地點等事項的，將通過“攀西人才網(wǎng)”公布，請及時關注相關信息。
（四）資格復審和面試
筆試成績將在筆試結束后3個工作日內通過“攀西人才網(wǎng)”公布，并按3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。擬進入面試的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入面試。
本人須持下列相關證件、資料參加資格復審及面試：
1.身份證原件。
2.公務員登記表（參照公務員法管理機關工作人員登記表）。
3.所在單位或主管部門同意報考的意見函,意見函需經主要負責人簽字并加蓋單位公章。
資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績和職位排名通過“攀西人才網(wǎng)”適時公布。
（五）考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序2：1確定考察對象。由2名及以上人員組成考察組，采取個別談話、查閱人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，擇優(yōu)確定擬調入人選。因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）體檢
國家統(tǒng)計局攀枝花調查隊研究確定擬調入人選后，按規(guī)定組織擬調入人選體檢。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開遴選實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。
（七）公示
國家統(tǒng)計局攀枝花調查隊研究確定擬調入人選后，在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響調入的，按照《四川調查隊系統(tǒng)人員調配工作流程》上報有關資料，逐級進行審批，審批通過后，辦理調動手續(xù)。對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合調入條件的，不予調入；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調入，待查清后再決定是否調入。因公示不合格或審批不通過出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
五、其他事項
（一）本次公開遴選嚴格按照干部人事工作有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向國家統(tǒng)計局攀枝花調查隊紀檢組舉報。
（二）本次公開遴選由國家統(tǒng)計局攀枝花調查隊紀檢組全程監(jiān)督，
（三）國家統(tǒng)計局米易調查隊派人參與筆試、面試過程。
（四）本方案由國家統(tǒng)計局攀枝花調查隊負責解釋。
咨詢電話：（0812）-3884013
監(jiān)督舉報電話：（0812）-3884007（紀檢組）