為加強市直機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，益陽市委組織部決定開展2022年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位與計劃

公開遴選公務(wù)員計劃共98名，具體職位和資格條件詳見《2022年益陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、報名范圍與條件

1.報名范圍：

面向全市縣級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。中央機關(guān)、省直機關(guān)、市直機關(guān)設(shè)在縣級及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述范圍的人員，也可報名。

2.報名人員應(yīng)當具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

（4）一般應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上（從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)轉(zhuǎn)任到縣級機關(guān)的公務(wù)員除外），且在本單位工作1年以上，年度考核均為稱職及以上等次。

（5）具有大學(xué)專科及以上文化程度。

（6）擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或一級主任科員及以下相當職級層次。

（7）年齡一般在35周歲以下（1986年9月以后出生，其他情況依此類推），具體要求見職位表。

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（9）具有職位要求的其他資格條件。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報考者所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入所報考職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由遴選機關(guān)提出意見，報市委組織部認定。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）進入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者新提拔職務(wù)和新晉升職級在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位未滿1年的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)或遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2022年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。

三、程序

（一）網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查

1.網(wǎng)上報名。2022年9月13日9︰00至9月16日17︰00，報名人員登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上報名。報名人員須嚴格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名，可同時選報一個省直機關(guān)職位和一個市直機關(guān)職位。

2.組織推薦。采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名人員下載打印《2022年益陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（附件3），以下統(tǒng)稱《報名推薦表》，按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報有任免權(quán)的所在機關(guān)（單位）審核蓋章（詳見《報名推薦表》說明）。報名人員填寫報名信息時，應(yīng)將《報名推薦表》以拍照或掃描方式，處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)上報名系統(tǒng)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。

報名人員確認報考職位后，不得再改報其他職位。

3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報名人員填報的個人信息，比對報考職位所需條件，進行部分項目的自動審查。報名人員對職位條件不清楚的，應(yīng)主動向遴選機關(guān)咨詢，并對自己的選報負責(zé)。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年、本單位工作不滿1年、提拔職務(wù)和晉升職級在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

4.繳費。報名人員應(yīng)于2022年9月13日9︰00至9月17日12︰00在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費，筆試考務(wù)費為100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為放棄報名。繳費成功即報名完成。

5.打印準考證。報名人員于2022年9月22日9︰00至9月23日24︰00自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。

報名人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例為5︰1。報名人數(shù)低于5︰1的，核減職位計劃，直至達到開考比例；核減職位計劃仍不能達到開考比例的，取消職位計劃。經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，遴選機關(guān)可適當降低開考比例。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位或申請退費。

（二）筆試

筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，筆試考兩科，筆試地點設(shè)在長沙。測試公共基礎(chǔ)知識、案例分析與對策性論文（B類）。每科滿分均為100分。報名人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

筆試時間：9月24日8︰30-9︰30公共基礎(chǔ)知識

9月24日9︰30-12︰00案例分析與對策性論文

筆試成績按公共基礎(chǔ)知識成績40%、案例分析與對策性論文成績60%的比例合成。筆試成績可同時應(yīng)用于省、市直機關(guān)公開遴選。

報名人員可于2022年10月8日10時后登錄紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

（三）資格復(fù)審

筆試成績公布后，遴選機關(guān)按規(guī)定比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人選。復(fù)審材料包括本人身份證、準考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報名推薦表原件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件（加蓋公章），遴選機關(guān)要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格者，不得進入面試，遴選機關(guān)在同一職位中按筆試成績從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人選。

（四）面試

1.面試比例和對象。資格復(fù)審合格對象進入面試。面試人數(shù)與計劃數(shù)的比例為3︰1；省直機關(guān)面試對象與市直機關(guān)面試對象出現(xiàn)交叉時，市直機關(guān)可適當調(diào)整面試比例，一般不超過5︰1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可降低比例或核減計劃。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試的方式、時間、地點另行通知。

遴選職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

3.成績合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，依次按照筆試成績、公共基礎(chǔ)知識成績進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（五）體檢與考察

體檢和考察工作由各遴選機關(guān)負責(zé)。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定體檢、考察對象。公開遴選實行差額體檢、考察，體檢、考察人數(shù)與計劃人數(shù)的比例一般不高于2:1。

1.體檢。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

2.考察。遴選機關(guān)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進行全面考察。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時，由遴選機關(guān)決定是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門同意。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

（六）公示與轉(zhuǎn)任

遴選機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選對象，不唯分取人。名單分別在益陽黨建網(wǎng)和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，正式確定為轉(zhuǎn)任對象，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。轉(zhuǎn)任對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選機關(guān)報市公務(wù)員主管部門審批。對符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、其他事項

（一）實行誠信考試。報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入誠信檔案庫，兩年內(nèi)不得參加湖南省公務(wù)員遴選考試。

（二）嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報名人員，按照干部選拔任用和公務(wù)員公開遴選的相關(guān)規(guī)定進行處理，并將其違規(guī)違紀情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀依法追究責(zé)任。

（三）落實疫情防控要求。在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施。報考者須嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

本公告由市委組織部負責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、考察體檢等有關(guān)具體事項由各遴選機關(guān)負責(zé)解釋。

報名人員對職位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等，需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選機關(guān)聯(lián)系（咨詢電話詳見職位表）。

如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

政策咨詢電話：0737—4227920（市委組織部公務(wù)員管理科）。

附件：

1、2022年益陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

2、2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

3、2022年益陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表.docx

中共益陽市委組織部

2022年9月7日