為加快打造一支高素質(zhì)專業(yè)化年輕化的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，省審計(jì)廳決定組織面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求，安排3名一級(jí)主任科員以下職級(jí)（含其他相當(dāng)職級(jí)層次，下同）遴選計(jì)劃。
二、遴選范圍和資格條件
（一）遴選范圍
省內(nèi)各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職（一級(jí)主任科員）以下職務(wù)（職級(jí)）公務(wù)員（含參公人員，下同）。在浙中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在各市、縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等,下同）符合條件的也可以參加遴選。
“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。（基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2022年8月）。在基層工作期間借調(diào)上級(jí)部門等情形實(shí)際未在基層工作的，不能認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。
（二）資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）；
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；
5.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（以正式任職時(shí)間（含試用期）起算，截至2022年8月），在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)；
6.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；
7.具備遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
9.符合公開遴選職位要求的資格條件；
10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；
6.按照有關(guān)政策規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、工作程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。2022年8月25日上午9:00—8月30日17:00，報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可通過職位表中公布的咨詢電話直接與省審計(jì)廳聯(lián)系。
2.資格初審。2022年8月25日上午9:00—8月31日17:00，省審計(jì)廳對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格初審前，報(bào)考人員可以更改報(bào)名信息；通過資格初審的報(bào)考人員，不能更改報(bào)名信息。資格初審結(jié)果可在報(bào)考人員個(gè)人注冊(cè)報(bào)名頁面查詢。
2022年9月2日上午9:00—9月4日上午9:00，通過資格初審的考生，可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，由省審計(jì)廳組織。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。
（一）筆試
筆試采用閉卷方式，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由省審計(jì)廳統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。
時(shí)間：2022年9月4日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按5:1比例確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)降低比例或按實(shí)際人數(shù)確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》（從報(bào)名系統(tǒng)下載，并由現(xiàn)行政關(guān)系所在單位組織（人事）部門蓋章同意報(bào)考）、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按資格復(fù)審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績相同的一并遞補(bǔ)。
資格復(fù)審遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等情形的，由省審計(jì)廳商省級(jí)公務(wù)員主管部門決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)由省審計(jì)廳負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員。
2.面試。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消遴選資格。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低順序按2：1比例差額考察，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。
省審計(jì)廳選派2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，把政治考察放在首位，重點(diǎn)考察了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治素質(zhì)，對(duì)政治上不符合要求的，取消遴選資格。考察組還將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位要求，由省審計(jì)廳集體討論決定擬遴選人員，并在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)和擬遴選人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
在面試、考察（體檢）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由省審計(jì)廳商省級(jí)公務(wù)員主管部門決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，省審計(jì)廳均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。
（二）在遴選工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。
（三）在遴選組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。
（四）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由省審計(jì)廳負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0571-87051824）。
附件：2022年省審計(jì)廳面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表.xls
浙江省審計(jì)廳
2022年8月24日