為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等文件規(guī)定，中共祁陽市委辦公室、中共祁陽市委改革與發(fā)展研究中心擬面向祁陽市公開選調(diào)（聘）工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)（聘）職位與計(jì)劃
本次公開選調(diào)（聘）工作人員計(jì)劃5名，其中市委辦公室選調(diào)公務(wù)員身份人員2人，市委改革與發(fā)展研究中心選聘事業(yè)編制人員3人。具體職位信息見《2022年中共祁陽市委辦公室公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)、《2022年中共祁陽市委改革與發(fā)展研究中心公開選聘工作人員職位表》(附件2)。
二、選調(diào)（聘）范圍與條件
(一)選調(diào)（聘）范圍
公務(wù)員選調(diào)崗位面向祁陽市具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理身份在職在編四級(jí)主任科員以下（含四級(jí)主任科員）人員進(jìn)行公開選調(diào)。
全額事業(yè)單位選聘崗位面向祁陽市公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員和全額事業(yè)單位在職在編科級(jí)以下（不含科級(jí)干部）非工勤人員進(jìn)行公開選聘。
(二)選調(diào)（聘）條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參公人員、事業(yè)人員）工作經(jīng)歷(含試用期)。
3.具有選調(diào)（聘）機(jī)關(guān)要求的文化程度和工作能力。
4.除試用期不定等次外，近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
5.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求。
6.具有職位要求的其他資格條件。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)（聘）考試：（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；（5）進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;（6）尚在試用期內(nèi)的；（7）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
以上基層工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2022年3月29日。
三、選調(diào)（聘）方式
采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，按綜合成績從高分到低分等額確定擬選調(diào)（聘）人選。職位選調(diào)（聘）計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例一般不得少于1:3，對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例，不能形成有效競爭的職務(wù)，經(jīng)公務(wù)員主管部門或人社部門同意，可予以取消或相應(yīng)核減選調(diào)（聘）計(jì)劃。
四、選調(diào)（聘）程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日--4月15日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：中共祁陽市委辦公室政工人事室（市委四樓）；聯(lián)系電話：蔣婧18143310601。
3.報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。各單位符合條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《2022年中共祁陽市委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件3)/《2022年中共祁陽市委改革與發(fā)展研究中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件4)，并由所在單位黨委（黨組）簽署推薦意見，連同有關(guān)資料統(tǒng)一到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)名。
4.報(bào)名材料：
（1）《2022年中共祁陽市委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》或《2022年中共祁陽市委改革與發(fā)展研究中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（一份）；
（2）身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片2張；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表復(fù)印件（報(bào)考市委政研室的考生提供）；
報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，嚴(yán)格追責(zé)。
（二）資格審查
由市委辦公室、市委改革與發(fā)展研究中心會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委編辦、市人社局嚴(yán)格按照選調(diào)（聘）條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。
（三）考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生綜合成績，分?jǐn)?shù)按四舍五入法處理保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：公文寫作，滿分100分�？忌鷧⒓庸P試時(shí)須執(zhí)本人準(zhǔn)考證及有效身份證件。筆試時(shí)間暫定2022年4月22日（周五），筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試。
（1）時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)（聘）計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試，末位同分一并入圍。如進(jìn)入面試人員自愿放棄的，按筆試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)(只能遞補(bǔ)一次)。
（3）面試方式和內(nèi)容：面試由祁陽市委辦公室、祁陽市委改革與發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
（四）體檢
各職位從高分到低分按選調(diào)（聘）計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢，若綜合成績相同，按筆試成績高低確定入圍體檢對(duì)象。體檢根據(jù)國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，但同一職位遞補(bǔ)僅一次。
（五）考察
各職位人員根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按選調(diào)（聘）計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。若綜合成績相同，按筆試成績高低確定入圍考察對(duì)象，若筆試成績相同的，則一并列入考察對(duì)象�？疾熘饕獙�(duì)入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察[對(duì)筆試成績相同一并列入考察對(duì)象的人員，從優(yōu)秀考察對(duì)象中確定擬選調(diào)（聘）人員]。
（六）討論決定
公務(wù)員選調(diào)崗位考察合格者由祁陽市委辦公室班子會(huì)議集體研究確定為擬選調(diào)人員，并報(bào)祁陽市委組織部審批；事業(yè)單位選聘崗位考察合格者由祁陽市委改革與發(fā)展研究中心研究確定為擬選聘人員，并報(bào)祁陽市人社局審批。
（七）公示
擬選調(diào)（聘）人員在祁陽新聞網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為
7天。
（八）調(diào)入
公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)（聘）結(jié)果的人員，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、組織實(shí)施
本次公開選調(diào)（聘）工作由中共祁陽市委辦公室、中共祁陽市委改革與發(fā)展研究中心聯(lián)合中共祁陽市委組織部、祁陽市人社局共同組織實(shí)施。
附件：
2022年中共祁陽市委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx
2022年中共祁陽市委辦公室公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx
2022年中共祁陽市委改革與發(fā)展研究中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表.docx
2022年中共祁陽市委改革與發(fā)展研究中心公開選聘工作人員職位表.xlsx
中共祁陽市委辦公室
2022年4月7日