陜西省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員空缺職位調(diào)劑公告
為了滿足用人單位工作需要，切實(shí)解決艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)和特殊專業(yè)職位招人難、留人難的問(wèn)題，根據(jù)公務(wù)員錄用法律法規(guī)和《陜西省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，對(duì)全省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員過(guò)程中所形成的空缺職位，進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、調(diào)劑職位
本次調(diào)劑的職位共215個(gè)（詳見(jiàn)附表），錄用計(jì)劃共388名。
二、調(diào)劑的原則
本次空缺職位調(diào)劑是全省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作的延續(xù)，招考的主要政策維持不變。對(duì)于考生在3月28日（報(bào)名開(kāi)始之日）至本次調(diào)劑報(bào)名之前，獲取的學(xué)歷、學(xué)位等資質(zhì)予以認(rèn)可。調(diào)劑職位的學(xué)歷等資格條件與2017年3月22日省政府網(wǎng)公告的報(bào)考資格條件原則上保持一致。為滿足用人單位需求，使調(diào)劑職位形成充分的人員競(jìng)爭(zhēng)，確保擇優(yōu)錄用，對(duì)于部分限定了生源或服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考的條件等作了適當(dāng)放寬調(diào)整；對(duì)少數(shù)急需專業(yè)的職位條件予以適當(dāng)政策傾斜。
三、調(diào)劑的范圍對(duì)象和要求
（一）調(diào)劑對(duì)象
凡參加了陜西省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試，取得有效筆試成績(jī)，符合調(diào)劑條件和要求的考生，均可自愿申請(qǐng)調(diào)劑。
（二）申請(qǐng)調(diào)劑的條件和要求
1.符合《陜西省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告》有關(guān)報(bào)考范圍的規(guī)定；
2.符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件要求；
3.申請(qǐng)調(diào)劑的考生每人只能選報(bào)一個(gè)調(diào)劑職位；
4.申請(qǐng)調(diào)劑的考生公共科目筆試總成績(jī)應(yīng)高于擬申報(bào)調(diào)劑職位所在層級(jí)的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
有關(guān)層級(jí)職位進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的筆試總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為：省級(jí)職位125分,市級(jí)職位120分,縣鄉(xiāng)職位95分,貧困縣和法醫(yī)職位90分。
5.報(bào)考有專業(yè)科目考試要求的職位，須參加相關(guān)專業(yè)科目考試并取得有效成績(jī)。
已參加專業(yè)科目考試并取得有效成績(jī)的人員，也可以選報(bào)沒(méi)有專業(yè)科目考試要求的相關(guān)職位。
（三）不準(zhǔn)許參加調(diào)劑的情形
1.公共科目筆試單科成績(jī)?yōu)榱愕模?/P>
2.被認(rèn)定為考試違紀(jì)的；
3.低于申報(bào)調(diào)劑職位層級(jí)最低控制分?jǐn)?shù)線的；
4.已被錄用為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員的；
5.在近年來(lái)（包括本次錄用考試）參加公務(wù)員考試錄用中，公告中明確規(guī)定對(duì)在面試環(huán)節(jié)（含）之后無(wú)正當(dāng)理由放棄的人員，在禁考期限內(nèi)的考生。
四、組織實(shí)施
調(diào)劑工作由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。各有關(guān)市公務(wù)員主管部門(mén)、省級(jí)有關(guān)部門(mén)人事處按職責(zé)分工具體承擔(dān)資格審查、人民警察職位體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等相關(guān)工作。具體按以下步驟和程序進(jìn)行：
（一）調(diào)劑報(bào)名
1.職位查詢
登陸以下網(wǎng)站可查閱《陜西省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員調(diào)劑職位情況表》（以下簡(jiǎn)稱《調(diào)劑職位表》）：
陜西省人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.shaanxi.gov.cn）
陜西黨建網(wǎng)（http://www.sx-dj.gov.cn/）
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.shaanxihrss.gov.cn）
陜西省公務(wù)員局網(wǎng)（http://www.sxgwy.gov.cn）
陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）
報(bào)考人員對(duì)《職位表》資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等需要咨詢時(shí)，可通過(guò)職位咨詢電話進(jìn)行咨詢。有關(guān)單位應(yīng)安排專人值守，解答考生來(lái)電咨詢。
2.網(wǎng)上報(bào)名
調(diào)劑報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)設(shè)在陜西人事考試網(wǎng)。
報(bào)考人員可在2017年10月17日8:00至2017年10月18日8:00登陸陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）注冊(cè)遞交報(bào)名申請(qǐng)。逾期報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。
調(diào)劑報(bào)名期間不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查�？忌凑展嫉恼{(diào)劑職位資格條件及要求，選報(bào)職位。
（二）資格復(fù)審
1.確定參加面試資格復(fù)審人選
報(bào)名結(jié)束后，省考錄辦按職位對(duì)申報(bào)調(diào)劑考生進(jìn)行排序，確定參加面試資格復(fù)審人選。
無(wú)專業(yè)科目考試的職位，依公共科目筆試總成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。
設(shè)定專業(yè)科目考試的職位，按筆試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。
排序后，有關(guān)市公務(wù)員主管部門(mén)或省級(jí)有關(guān)部門(mén)人事處進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)，依筆試總成績(jī)由高到低的順序，按不大于錄用計(jì)劃3倍的比例，確定合格人員為參加面試資格復(fù)審人員。
出現(xiàn)筆試總成績(jī)末位并列時(shí)，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的面試資格復(fù)審比例人數(shù)后，不再對(duì)其他調(diào)劑人員進(jìn)行資格審查。
2.面試資格復(fù)審（體能測(cè)評(píng)）
省考錄辦將于10月19日在省政府門(mén)戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)公告進(jìn)入調(diào)劑面試資格復(fù)審人員的情況和面試資格復(fù)審（體能測(cè)評(píng)）安排。同時(shí)，公布各職位進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的最低筆試總成績(jī)。
面試前，省考錄辦統(tǒng)一安排面試資格復(fù)審和人民警察職位的體能測(cè)評(píng)，各有關(guān)市公務(wù)員主管部門(mén)、省級(jí)有關(guān)部門(mén)人事處具體組織資格復(fù)審與體能測(cè)評(píng)。
面試資格復(fù)審（體能測(cè)評(píng)）形成的缺額不再遞補(bǔ)。
面試資格復(fù)審（體能測(cè)評(píng)）合格人員進(jìn)入面試。
（三）面試
面試由省考錄辦統(tǒng)一組織，各有關(guān)市公務(wù)員主管部門(mén)、省級(jí)有關(guān)部門(mén)配合實(shí)施。省考錄辦將在省政府網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上發(fā)布調(diào)劑面試公告。
（四）綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)1（無(wú)專業(yè)科目）＝[公共科目筆試總成績(jī)（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）÷3]×60%﹢面試成績(jī)×40%
綜合成績(jī)2（有專業(yè)科目筆試）＝[筆試總成績(jī)（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+專業(yè)科目考試成績(jī)）÷4]×60%+面試成績(jī)×40%
公布公共科目筆試總成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過(guò)招錄計(jì)劃的，綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，則按烈士子女、退役士兵、筆試總成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)的先后順序，確定綜合成績(jī)排序。
面試結(jié)束次日，由省考錄辦在省政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)。
（五）體檢和考察
省考錄辦按與職位錄用計(jì)劃1：1的比例，依綜合成績(jī)排序從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。
招錄職位面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進(jìn)入體檢人員：
1.對(duì)于面試人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的，以綜合成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢人員。
2.對(duì)于面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的，有1人參加面試的，如考生面試成績(jī)不低于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)或不低于使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，則進(jìn)入體檢；有2人（含）以上參加面試的，除綜合成績(jī)排名末位考生外，該職位其他面試人員進(jìn)入體檢，對(duì)于該職位末位考生，如考生面試成績(jī)不低于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)或不低于使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員的平均面試成績(jī),則進(jìn)入體檢，低于平均面試成績(jī)不能進(jìn)入體檢。
對(duì)法醫(yī)、公安類專業(yè)、法院檢察院系統(tǒng)要求取得法律資格證的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位適當(dāng)放寬進(jìn)入體檢資格，此類職位若出現(xiàn)面試人員少于或等于錄用計(jì)劃的情形時(shí)，面試成績(jī)高于65分者，則進(jìn)入體檢。
體檢和考察工作由各有關(guān)市區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)、省級(jí)有關(guān)部門(mén)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
（六）公示、錄用
省考錄辦統(tǒng)一在省政府門(mén)戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)公示考察合格人員情況。對(duì)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)不影響錄用的人員，由省委組織部、省公務(wù)員局歸口印發(fā)錄用文件，各有關(guān)市公務(wù)員主管部門(mén)和省級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)辦理考生報(bào)到、接收等工作。
調(diào)劑工作結(jié)束后仍空缺的職位，不再進(jìn)行調(diào)劑。
五、紀(jì)律要求
實(shí)施空缺職位調(diào)劑，是切實(shí)解決艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)和特殊專業(yè)職位招人難、留人難問(wèn)題的重要措施。調(diào)劑過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)程序不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，確保調(diào)劑工作公開(kāi)、公平、公正。
各市公務(wù)員主管部門(mén)、省級(jí)各有關(guān)招考部門(mén)，以及參與工作的人員，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊；要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反政策規(guī)定、弄虛作假、泄密等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將依法追究相關(guān)責(zé)任。
對(duì)報(bào)考人員存在填報(bào)虛假信息騙取調(diào)劑資格，或惡意注冊(cè)報(bào)名擾亂工作秩序等情形的，將根據(jù)公務(wù)員錄用有關(guān)法規(guī)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
附件：陜西省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員調(diào)劑職位表
陜西省考試錄用公務(wù)員工作辦公室
2017年10月9日