資格初審通過和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認繳費（含減免費用）的報考人員，請于2017年4月17日至4月21日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

四、考試及資格復審

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算。其中筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。

（一）筆試

1.筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點：筆試時間為2017年4月22日（星期六），

各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

3.筆試加分：         

（1）“5﹒12汶川地震”抗震救災中表現(xiàn)突出的人員，在報考“5﹒12汶川地震”重災區(qū)機關(guān)公務員時，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，筆試成績折合后加3分，受到市（州）、縣（市、區(qū)）黨委、政府和省級機關(guān)、市（州）機關(guān)表彰的，筆試成績折合后加2分；報考省內(nèi)其他地區(qū)公務員時，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，筆試成績折合后加1.5分，受到市（州）、縣（市、區(qū)）黨委、政府和省級機關(guān)、市（州）機關(guān)表彰的，筆試成績折合后加1分。

（2）在“4﹒20蘆山地震”抗震救災中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4﹒20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委[2013]255號）表彰的，報考“4﹒20蘆山地震”重災區(qū)機關(guān)公務員時，筆試成績折合后加3分；報考省內(nèi)其他地區(qū)公務員時，筆試成績折合后加1.5分。

同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，按最高加分規(guī)定加分。

凡符合上述加分條件的報考人員，須于2017年4月24日前的工作日內(nèi)將準考證復印件及立功受獎證書、表彰文件等相關(guān)證明材料原件、復印件和本人聯(lián)系電話送交市人力資源社會保障局公務員錄用培訓監(jiān)督科（地址：宜賓市翠屏區(qū)南岸長江大道西段13號803室）。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

4.成績查詢：筆試各科成績于2017年 6月上旬在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起二日內(nèi)登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請，查分結(jié)果于2017年6月中旬在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績和職位排名于2017年6月下旬在中國三江人才網(wǎng)〔http://www.ybrc.gov.cn〕、宜賓人事考試網(wǎng)〔http:// www.ybpta.gov.cn〕上公布。

筆試折合總成績計算方法：

筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分

（二）資格復審

2017年6月下旬（具體時間以資格復審公告時間為準），根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審），最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。

資格復審公告在中國三江人才網(wǎng)〔http://www.ybrc.gov.cn〕、宜賓人事考試網(wǎng)〔http:// www.ybpta.gov.cn〕上公布。考生應攜帶《2017年上半年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證（明確學位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復印件等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

1. 2017年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；

2. 在企事業(yè)單位新就業(yè)的，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)；

3. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616）。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序；

4. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，應在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補一次。遞補人員進入面試前需進行資格復審。復審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位復審合格人員全部進入面試。

（三）面試

經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人第二代居民身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2017年7月13日至16日。面試具體事項由公務員主管部門另行通知。

（四）考試總成績               

面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。

考試總成績及體檢公告在中國三江人才網(wǎng)〔http://www.ybrc.gov.cn〕、宜賓人事考試網(wǎng)〔http:// www.ybpta.gov.cn〕上公布。

實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達到面試開考比例的職位擬進入體檢人員的最低考試總成績。

考試總成績的計算公式為：

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%

五、體檢、考察及公示

（一）體檢                    

體檢由公務員主管部門組織實施，在省公務員主管部門指定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低，一個缺額依次遞補一次（遞補人員的考試總成績不得低于本次公招本市其他達到面試開考比例的職位擬進入體檢人員的最低考試總成績）。

按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

（二）考察

由公務員主管部門對體檢合格的報考人員統(tǒng)一組織實施考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

考察不合格出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低，一個缺額依次遞補一次（遞補人員的考試總成績不得低于本次公招本市其他達到面試開考比例的職位擬進入體檢人員的最低考試總成績）。

（三）公示

各招錄機關(guān)確定擬錄用人員后，在中國三江人才網(wǎng)〔http://www.ybrc.gov.cn〕、宜賓人事考試網(wǎng)〔http:// www.ybpta.gov.cn〕進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

（二）新錄用的公務員（參公人員）試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員（參公人員）應在試用期內(nèi)進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。