2016年山東省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革

試點班招考（招生）報考指南

一、關于報考條件

1. 哪些人員可以報考？

⑴全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，是指納入全國統(tǒng)一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）2016年應屆畢業(yè)的學生。(畢業(yè)證書須在2016年8月29日前取得，其中應屆專科畢業(yè)生須為山東生源)。

⑵退役士兵，是指2016年8月29日前從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括公安現(xiàn)役部隊）中退役、符合報考職位資格條件的退役士兵。其中，全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍入伍的，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊服役，服役后繼續(xù)學習并取得畢業(yè)證書的（以下簡稱大學生退役士兵），還可以報考“面向大學生退役士兵”的職位。

高中及大專學歷畢業(yè)或具有同等學力的退役士兵（含大學生退役士兵）報考的，須具有山東常住戶口。

⑶根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務期限、考核合格的（不含2013年、2014年省委組織部選調的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生），可報考“面向服務基層項目人員”的職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能報考。

2. 報考人員有什么資格條件的要求？

⑴具有中華人民共和國國籍；

⑵擁護中華人民共和國憲法；

⑶具有良好的品行；

⑷具有正常履行職責的身體條件;

⑸具有符合職位要求的工作能力；

⑹符合教育部規(guī)定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件，其中，報考第二學士學位培養(yǎng)層次的，須具有國民教育序列本科學歷，報考�？婆囵B(yǎng)層次的，須具有高中及以上學歷畢業(yè)或具有同等學力；

⑺報考基層司法所的，年齡在18周歲至33周歲之間(1982年8月29日至1998年8月29日期間出生)；報考基層監(jiān)獄戒毒機關人民警察職位的，年齡在18周歲至28周歲之間（1987年8月29日至1998年8月29日期間出生)。其中，退役士兵報考的，年齡在18周歲至25周歲之間（1990年8月29日至1998年8月29日期間出生），大專以上學歷退役士兵（含大學生退役士兵）報考的，年齡放寬至27周歲(1988年8月29日以后出生)；

⑻錄用主管機關規(guī)定的報考職位所需資格條件（詳見《職位表》）；

⑼法律規(guī)定的其他條件。

報考基層監(jiān)獄戒毒機關人民警察職位的，除應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》對身體條件的要求以外，還應當符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關職位對身體條件的要求，主要包括：外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚�。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙;單側裸眼視力不低于4.8，報考基層監(jiān)獄機關信息化管理職位的，單側矯正視力不低于5.0（含）;單側耳語聽力不低于5米。

提醒廣大考生：在報考前，報考人員請參閱《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等公務員錄用體檢規(guī)定，結合自身身體狀況正確選報職位，以免給個人造成損失。

3. 哪些人員不能報考？

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

(2)在中央及各地公務員考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

(3)公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

(4)現(xiàn)役軍人；

(5)在讀的非應屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學歷作為條件報考）；

(6)在職的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；

(7)具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

此外，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員所在的同一機關或單位的招考職位，也不能報考錄用后即形成公務回避情形的機關（單位）或相應職位。

根據(jù)《公務員回避規(guī)定（試行）》，應回避的親屬關系是指：⑴夫妻關系；⑵直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；⑶三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；⑷近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

4. 2016年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考？

2016年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考；如定向或委培單位為實施公務員法的機關或參照公務員法管理的機關（單位），則不能報考。

政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班招考的學員在校培養(yǎng)期間不能報考。

5. 在全國各軍隊院校取得學歷證書的人員可否報考？

在全國各軍隊院校學習，獲得教育部門認可的軍隊院校學歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，報考時須提供當年軍人服役證明；在全國各軍隊院校學習，獲得教育部門認可的國民教育序列學歷證書的人員，當年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級招生部門錄取。

6. 報考資格條件中要求的各項資格（資質）的截止時間是如何確定的？

職位要求的資格條件應在2016年8月29日前取得。

7. 哪些人員可以報考“面向服務基層項目人員”職位？

我省統(tǒng)一組織招募和選派實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務期限、考核合格的（不含2013年、2014年省委組織部選調的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生），可報考“面向服務基層項目人員”的職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能報考。

參加以上項目的人員報考的，要提供相應的證明材料。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員，出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員，出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。上述由組織、人力資源社會保障部門和團省委出具的考核認定證明材料，應明確說明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”時的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)，以及報到時間、服務期限（時間具體到月份），其中，因借調（幫助工作）到縣級以上（含縣級）機關事業(yè)單位工作滿1個月及以上的時間應單獨標明，不計入服務基層項目人員的服務年限。以上材料在考生參加面試前與其他材料一并遞交審查。

8. 2016年聘用合同或協(xié)議到期的服務基層項目人員能否報考“面向服務基層項目人員”職位？

服務基層項目人員的聘用合同或協(xié)議書規(guī)定的服務期限在2016年到期的，可以報考面向服務基層項目人員招考職位。

9. 有的地方服務基層項目人員與主管部門簽訂的聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定服務期為3年，而在服務基層項目人員實際服務期滿2年時，有關部門即出具了“服務期滿、考核合格”的證明，能否報考“面向服務基層項目人員”職位？

未完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務期限的服務基層項目人員不得報考面向服務基層項目人員招考職位，但主管部門（單位）與其簽訂的聘用合同或協(xié)議中明確約定報考公務員享受定向考錄優(yōu)惠政策服務期限的，可按聘用合同或協(xié)議的約定報考。

10. 服務基層項目人員在服務期內被借調到縣級及以上機關事業(yè)單位工作，借調期間是否計入服務基層人員的服務年限？

若服務基層項目人員在服務期內被借調到縣級及以上機關事業(yè)單位工作滿1個月及以上的，借調（幫助工作）時間不計入服務基層項目人員的服務年限。服務基層項目人員在合同或協(xié)議約定的服務地服務時間累計不滿一個合同期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考面向服務基層項目人員招考職位。

11. 服務基層項目人員在服務期內就讀全日制研究生，或在其他企事業(yè)單位工作，是否可以報考“面向服務基層項目人員”職位？

服務基層項目人員在服務期內就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作、未經(jīng)縣級以上主管部門批準長時間不在崗的，其在合同或協(xié)議約定的服務地工作時間累計不滿一個服務期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考面向服務基層項目人員招考職位。

二、關于報考期間的紀律要求

1. 報考人員在報考期間有哪些紀律要求？

報考人員在報考期間應做到誠信報名、誠信準備、誠信考試和誠信履約，要遵守公務員考試和教育考試筆試、面試考場規(guī)則及有關紀律要求，自覺維護招錄工作秩序，不得有以下違紀違規(guī)情形：

⑴《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）中規(guī)定的違紀違規(guī)行為；

⑵《國家教育考試違規(guī)處理辦法》（教育部第33號令）中規(guī)定的違規(guī)行為；

⑶干擾、串通其他考生或工作人員，影響招錄工作秩序的行為；

⑷組織、參與影響招錄工作秩序的行為；

⑸支持、放任他人從事影響招錄工作秩序的行為；

⑹違反筆試、面試、體檢、測評等紀律規(guī)定的行為；

⑺影響筆試、面試、體檢、測評等工作秩序的行為；

⑻其他妨礙招錄工作正常進行的行為。

報考人員在報考期間的表現(xiàn)作為考察的重要內容之一。