（一）面試
省公務(wù)員主管部門負責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作，市（州）公務(wù)員主管部門負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)10個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市；市（州）面試考區(qū)設(shè)在本市（州）政府所在地城市。面試成績按百分制計算。
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分（連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構(gòu)職位，監(jiān)獄和強制隔離戒毒所獄<所>醫(yī)、心理矯正職位須達到實考考生平均分的90%）方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。
（二）體能測評
參加面試并取得有效成績的考生進入體能測評環(huán)節(jié)。
省、市（州）公務(wù)員主管部門負責(zé)本考區(qū)體能測評的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，招錄單位的省、市（州）主管部門負責(zé)本考區(qū)體能測評的實施工作。
省直及垂管系統(tǒng)體能測評考點設(shè)在貴陽市；市（州）體能測評考點設(shè)在本市（州）政府所在地城市。
體能測評項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
（三）總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=（筆試成績+少數(shù)民族加分）÷3×60% + 面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位體能測評合格考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體能測評結(jié)束即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市（州）公務(wù)員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復(fù)函》（國公綜函〔2014〕24號）及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。
十、考察
考察工作由省、市（州）公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止2016年9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體能測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市（州）公務(wù)員主管部門在招錄信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實行分級負責(zé)。
對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，法院、檢察院錄用司法警察報同級主管部門審核，公安機關(guān)錄用人民警察報省公安廳審核，森林公安機關(guān)及直屬單位錄用人民警察報省林業(yè)廳審核，省司法系統(tǒng)直屬單位錄用司法警察報省司法廳審核。經(jīng)審核后按管理權(quán)限報省、市（州）兩級公務(wù)員主管部門審批。
十二、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招錄過程�？忌凸ぷ魅藛T要嚴格遵守《招錄簡章》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）和《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實施辦法（試行）》文件的規(guī)定處理。
咨詢電話：
0851-85892143 省委組織部
0851-86826549 省公務(wù)員局
市（州）公務(wù)員主管部門咨詢電話見《貴州省2016年公開招錄人民警察信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話》（附件4）。
監(jiān)督電話：
0851-85837249貴州省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室
（二）考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招錄簡章》解釋權(quán)屬貴州省公務(wù)員主管部門�？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網(wǎng)”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務(wù)員局網(wǎng)”www.gzrs.gov.cn；查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。請考生密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招錄信息。
（五）本次招錄工作未盡事宜，由貴州省公務(wù)員主管部門研究確定。
附件：
3、貴州省2016年公開招錄人民警察報名信息暨加分申請表.rar
4、貴州省2016年公開招錄人民警察信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話.rar
中 共 貴 州 省 委 組 織 部
貴州省人力資源和社會保障廳
貴 州 省 公 務(wù) 員 局
2016年3月2日