一、學(xué)校簡介
江西師范大學(xué)是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程高校，前身是1940年創(chuàng)建的國立中正大學(xué)，是江西省本科辦學(xué)歷史最為悠久的高校，位于具有深厚歷史文化底蘊，素有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省省會南昌。
學(xué)校是博士學(xué)位授予單位和全國第一批學(xué)士、碩士學(xué)位授予權(quán)單位，擁有哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十大學(xué)科門類，設(shè)有23個專業(yè)學(xué)院，1個獨立學(xué)院，3個產(chǎn)業(yè)學(xué)院，76個本科招生專業(yè)，26個專業(yè)入選國家級一流專業(yè)建設(shè)點，共有本科生近27400余人，博碩士研究生7700余人。學(xué)校是全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗50強高校、全國“體育美育浸潤行動計劃”高校、全國高校教師考核評價改革示范校。
學(xué)校擁有12個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(馬克思主義理論、中國語言文學(xué)、化學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、中國史、數(shù)學(xué)、地理學(xué)、管理科學(xué)與工程、體育學(xué)、物理學(xué)、生物學(xué))，1個專業(yè)學(xué)位博士點(教育博士)，5個博士后流動(工作)站，3個ESI全球前1%學(xué)科（化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)），4個江西省一流學(xué)科(馬克思主義理論、化學(xué)、教育學(xué)、中國語言文學(xué))，33個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，18個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點及在職人員以同等學(xué)力申請碩士學(xué)位授予權(quán)。在第四輪學(xué)科評估中，馬克思主義理論進(jìn)入A類學(xué)科，教育學(xué)、心理學(xué)、中國語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、化學(xué)進(jìn)入B類學(xué)科。
學(xué)�，F(xiàn)有1個國家工程技術(shù)研究中心(國家單糖化學(xué)合成工程技術(shù)研究中心)，1個國家地方聯(lián)合工程實驗室(分子篩膜材料國家地方聯(lián)合工程實驗室)，1個國家淡水魚加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)中心，1個國家大學(xué)科技園，2個國際科技合作基地(無機膜材料國家國際科技合作基地、網(wǎng)絡(luò)化支撐軟件國家國際科技合作基地)，2個教育部國別和區(qū)域研究中心，2個教育部重點實驗室(鄱陽湖濕地與流域教育部重點實驗室、功能有機小分子教育部重點實驗室)，1個國家體育總局重點實驗室(水上項目訓(xùn)練監(jiān)控與干預(yù)重點實驗室)，2個國家級實驗教學(xué)示范中心，1個CSSCI期刊，6個省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”，39個省級重點實驗室(工程中心、重點研究基地)。
學(xué)校校本部共有在編(含人事代理)教職工2700余人，其中專任教師1800余人，博士1000余人。擁有全職在崗的國家級高端人才40余人，全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、國務(wù)院政府特殊津貼專家等國家級榮譽教師70余人，省教學(xué)名師等省級榮譽獲得者300余人。
江西師大附屬中學(xué)是全國百強中學(xué)、江西省第一批全省重點中學(xué)和第一批全省優(yōu)秀重點中學(xué)，江西師大附屬小學(xué)是全國百強小學(xué)。江西師范大學(xué)教職工子女享受一條龍入讀附屬學(xué)校政策。
二、教育學(xué)院簡介
江西師范大學(xué)教育學(xué)院具有悠久的辦學(xué)歷史，其前身為國立中正大學(xué)教育系，創(chuàng)辦于1940年。2020年9月初等教育學(xué)院與教育學(xué)院合并，組建新的教育學(xué)院（教育學(xué)部）。
學(xué)院現(xiàn)擁有4個省級科研機構(gòu)：江西省2011協(xié)同創(chuàng)新中心“基于大數(shù)據(jù)的江西省教師質(zhì)量監(jiān)測、評估與服務(wù)協(xié)同創(chuàng)新中心”、江西省高校人文社會科學(xué)重點研究基地“教師教育研究中心”和“學(xué)前教育研究中心”、江西省文化藝術(shù)科學(xué)重點研究基地“江西書院文化與教育研究中心”。
學(xué)院現(xiàn)有教職工115人，其中專任教師87人；高級職稱教師47人，具有博士學(xué)位教師56人；享受國務(wù)院政府特殊津貼專家1人，國家督學(xué)1人，教育部高校教育學(xué)類專業(yè)教指委員1人，教育部高校幼兒園教師培養(yǎng)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員1人，教育部高校小學(xué)教師培養(yǎng)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員1人，江西省“雙千計劃”領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目人選1人，江西省“井岡學(xué)者”特聘教授1人，“贛鄱英才555工程”領(lǐng)軍人才人選1人，江西省中青年文化名家1人，江西省青年井岡學(xué)者1人，江西省高校金牌研究生導(dǎo)師1人，入選江西省百千萬人才工程人選4人，全國教育碩士優(yōu)秀教師4人，江西省政府學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員1人，江西省教育學(xué)會副會長1人。
學(xué)院現(xiàn)有本科專業(yè)4個，即公共事業(yè)管理（教育管理）、學(xué)前教育、小學(xué)教育和特殊教育，其中公共事業(yè)管理（教育管理）為國家級特色專業(yè)，學(xué)前教育為國家卓越幼兒園教師培養(yǎng)專業(yè)、國家級一流專業(yè)和江西省一流專業(yè)（優(yōu)勢專業(yè)），小學(xué)教育為江西省一流專業(yè)。學(xué)前教育、小學(xué)教育和公共事業(yè)管理專業(yè)在江西省專業(yè)綜合評價中均獲第1名。課程《幼兒社會教育與活動指導(dǎo)》入選國家精品資源共享課，4項成果獲國家級教學(xué)成果一、二等獎。
學(xué)院擁有“教育學(xué)”一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、教育博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點和“教育經(jīng)濟與管理”碩士學(xué)位授權(quán)點。教育學(xué)為“江西省一流特色學(xué)科”“江西省高校高水平學(xué)科”“江西省高校示范性碩士點”。
在科研方面，主要領(lǐng)域為教育美學(xué)、教師教育與教師發(fā)展、學(xué)前教育、課程與教學(xué)、教育領(lǐng)導(dǎo)與管理、學(xué)習(xí)科學(xué)與教學(xué)設(shè)計、公民與道德教育、書院文化與教育等。承擔(dān)國家社會科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金和全國教育科學(xué)規(guī)劃課題30余項，省級課題100余項；在《教育研究》、《高等教育研究》等重要期刊發(fā)表論文100余篇，60余項成果被《新華文摘》等轉(zhuǎn)載；在人民教育出版社、人民出版社、高等教育出版社、教育科學(xué)出版社、中國社會科學(xué)出版社、科學(xué)出版社等出版著作40余部，其它出版社出版50余部；獲教育部頒發(fā)的全國教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎1項、三等獎2項，獲省級科研與教學(xué)成果一等獎10余項，二、三等獎40余項。
三、人才需求計劃
四、招聘類別、條件及待遇
(一)學(xué)校政策待遇
1.人才類別、招聘條件及待遇參照《江西師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)工作暫行辦法(2022年修訂)》(校發(fā)〔2022〕31號)，網(wǎng)站鏈接：https://rczp.jxnu.edu.cn/。
(1)領(lǐng)軍人才
①領(lǐng)軍一類：薪酬待遇不低于150萬，住房與安家費不低于150萬，都可一人一議�？蒲薪�(jīng)費，一人一議。
②領(lǐng)軍二類：年薪100-150萬左右(或按實際受聘崗位待遇+50-80萬/年津貼)，安家費100-150萬，科研資助經(jīng)費按非實驗學(xué)科、非實驗與實驗交叉學(xué)科、實驗學(xué)科分別給予50萬、200萬、不少于500萬。（以下按“科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予”進(jìn)行簡述）
③領(lǐng)軍三類：年薪60-80萬(或按實際受聘崗位待遇+30-45萬/年津貼)，安家費80-100萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予40萬、100萬、不少于200萬。
(2)拔尖人才
①拔尖一類：年薪40萬(或按實際受聘崗位待遇+15萬/年津貼)，安家費60-70萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予30萬、40萬、80萬。
②拔尖二類：年薪35萬(或按實際受聘崗位待遇+8萬/年津貼)，安家費50-60萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予20萬、30萬、60萬。
(3)學(xué)術(shù)骨干
①骨干一類：年薪30萬(或按實際受聘崗位待遇+5萬/年津貼)，安家費50萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予15萬、25萬、50萬。
②骨干二類：年薪25萬(或按實際受聘崗位待遇+3萬/年津貼)，安家費45萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予15萬、25萬、50萬。
(4)博士(后)人才
①博士(后)一類：按實際受聘崗位待遇+5萬/年津貼，安家費40萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予不少于10萬、20萬、不少于40萬。
②博士(后)二類：按實際受聘崗位待遇(前三年享受校內(nèi)副高六級績效工資待遇)，安家費30萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予8萬、10萬、20萬。
③博士(后)三類：按實際受聘崗位享受待遇(前三年享受校內(nèi)副高六級績效工資待遇)，安家費25萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予5萬、8萬、10萬。
(5)海外人才
①終身教授：年薪不低于60萬(或按實際受聘崗位待遇+25-30萬/年津貼)，安家費80萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予50萬、100萬、200萬。
②助理教授：年薪50萬(或按實際受聘崗位待遇+15-20萬/年津貼)，安家費40-50萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予30萬、50萬、100萬。
③優(yōu)秀海歸一類：年薪35萬(或按實際受聘崗位待遇+10-15萬/年津貼)，安家費40萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予10萬、25萬、不少于50萬。
優(yōu)秀海歸二類：年薪20-25萬(或按實際受聘崗位待遇+3-8萬/年津貼)，安家費30萬，科研資助經(jīng)費按學(xué)科分別給予8萬、10萬、20萬。
其中，在非學(xué)院(含科研機構(gòu))受聘教學(xué)科研崗或教學(xué)輔助崗的博士人才，按以上人才類別享受相關(guān)待遇，但不享受科研經(jīng)費資助。在非學(xué)院(含科研機構(gòu))受聘黨政管理崗的博士人才，提供安家費25萬元；享受國家規(guī)定的工資、福利待遇，績效工資按六級職員四檔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘；首個聘期5年內(nèi)原則上不允許轉(zhuǎn)崗。
2.為加強領(lǐng)軍人才(含準(zhǔn)領(lǐng)軍類和拔尖一類)引進(jìn)，學(xué)校推出“以房引才”政策。
注：人才類別、招聘條件及待遇參照《江西師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)工作暫行辦法(2022年修訂)》(校發(fā)〔2022〕31號)，其中準(zhǔn)領(lǐng)軍類人才：已通過國家級重大人才項目函評并上會評審(答辯)但未入選且有2年以上參評機會的具有沖擊國字號人才項目(含四青)或重要榮譽、重大項目的人才，及經(jīng)專家認(rèn)定達(dá)到相當(dāng)層次水平的高層次人才。
3.所有引進(jìn)的高層次人才均享受事業(yè)編制待遇，并享受小孩入讀附屬學(xué)校一條龍政策。
4.優(yōu)秀海歸及博士(后)人才前三年享受1000元/月住房補貼或提供過渡房免費居住。
5.新引進(jìn)的青年博士且實際受聘為中級及以下崗位人員每人發(fā)放津貼800元/月(發(fā)放1年)。
6.緊缺急需1類博士、優(yōu)秀海歸及拔尖以上人才可視情況安置配偶工作。
7.業(yè)績特別突出者，在上述待遇基礎(chǔ)上，還可一人一議。
(二)南昌市政策
符合條件者還可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)，每人發(fā)放1000元落戶獎勵。具體參見《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號)及其補充規(guī)定。
(三)江西省政策
符合條件者可享受江西省人才支持政策：(1)推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目(國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié))、江西省“井岡學(xué)者”等人才項目；入選可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費資助和生活補貼，具體詳見《江西省引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才“千人計劃”實施辦法(試行)》(贛才發(fā)〔2017〕2號)和《“井岡學(xué)者獎勵計劃”實施辦法》(贛教人字〔2013〕56號)。(2)其他政策支持，參見《江西省高層次人才引進(jìn)實施辦法》(2022年2月修訂發(fā)布)，網(wǎng)址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
五、應(yīng)聘程序
1.簡歷投遞：凡有意應(yīng)聘者，請直接將簡歷、成果材料等資料打包發(fā)送至江西師范大學(xué)教育學(xué)院郵箱：jjianli@jxnu.edu.cn。若是用人單位三天之內(nèi)沒有回復(fù)消息，請直接聯(lián)系用人單位。
2.面試考察：學(xué)院根據(jù)需要，采取筆試、面試、講課、專業(yè)技能操作考核等一種或多種形式進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄取。
3.體檢：在面試考察環(huán)節(jié)，原則上一并安排體檢。體檢費用由學(xué)校承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
4.研究審批和公示：學(xué)校研究審批學(xué)院上報的擬引進(jìn)高層次人才，并及時發(fā)布公示名單。
5.政審與錄用
經(jīng)學(xué)校研究審批同意引進(jìn)的應(yīng)聘者，學(xué)院進(jìn)行政審，政審合格后辦理錄用手續(xù)(政審貫穿人才引進(jìn)全過程)。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0791-88120289
招聘郵箱：jianli@jxnu.edu.cn
聯(lián)系人：李老師
手機微信號：13979182227
通訊地址：江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)紫陽大道99號江西師范大學(xué)教育學(xué)院
郵編：330022
七、其他需要說明的事項
1.按照上級部門落實疫情防控工作的有關(guān)要求，招聘工作將盡量采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場接觸方式辦理有關(guān)事項，以減少人員聚集交叉感染風(fēng)險。
2.相關(guān)調(diào)整事項學(xué)校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會公告。
3.本公告最終解釋權(quán)歸江西師范大學(xué)所有。