根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，我院推出以下專業(yè)教師和高層次人才崗位，面向社會公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的全日制高職院校，位于杭州錢塘區(qū)下沙高教園區(qū)。學(xué)�，F(xiàn)為雙高計(jì)劃高水平建設(shè)學(xué)校（B檔）、國家骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位，先后榮獲全國黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)“優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”“全國高職院校就業(yè)競爭力50強(qiáng)”“高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強(qiáng)”“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)”等榮譽(yù)。
二、招聘計(jì)劃與條件
（一）崗位計(jì)劃
具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見《杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年專業(yè)教師、高層次人才招聘計(jì)劃表》（見附件1）。
其中，類別為“骨干教師”“研究人員”的崗位為高層次人才崗位，不設(shè)開考比例。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
三、報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。
2.報(bào)名方式（以下兩種方式任選其一）：
①在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)線上平臺rczp.hzvtc.edu.cn（建議用谷歌瀏覽器），注冊并完善相關(guān)信息，選中相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。
②在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名表（見附件2），將報(bào)名表（附近期正面免冠1寸照片），身份證和學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）、職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明（勞動/聘用合同及社保繳費(fèi)記錄）、主要業(yè)績材料等電子稿(掃描件)以電子郵件的方式發(fā)送至學(xué)校人事處電子郵箱（hr@hzvtc.edu.cn），并請?jiān)卩]件主題注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”(材料不全視為無效申請)。
3.資格審查：應(yīng)聘簡歷經(jīng)用人部門進(jìn)行資格初審，學(xué)校人事處進(jìn)行復(fù)審后分批確定資格審查合格人員、組織考試并電話通知本人；若應(yīng)聘人員投遞報(bào)名材料后2個(gè)月內(nèi)未收到考試通知，則說明本人提交應(yīng)聘材料不符合崗位要求或應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到最低開考比例，可自行轉(zhuǎn)投其他崗位或其他招聘單位，不再另行通知。
四、考試考核
1.考試考核以專業(yè)能力測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？荚嚳己藭r(shí)請隨帶本人身份證及相關(guān)材料原件以備查驗(yàn)。
五、考察與體檢
根據(jù)考試考核結(jié)果擇優(yōu)聘用，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象�？疾熘亓私鈱ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行（應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格）。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行�？疾炫c體檢工作視疫情防控情況，具體時(shí)間另行通知。
考察或體檢不合格的，可從相應(yīng)崗位合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及我校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
2022應(yīng)屆畢業(yè)生如未能按期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于老師聯(lián)系電話：0571-56700292
監(jiān)督部門：學(xué)院紀(jì)委辦公室聯(lián)系電話：0571-56700017
附件1：杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年專業(yè)教師、高層次人才招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師報(bào)名表.doc
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年3月18日