寧夏警官職業(yè)學(xué)院2017年招聘高學(xué)歷緊缺人才公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推行事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦【2006】35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我院2017年招聘高學(xué)歷緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，采取公開考試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
寧夏警官職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘高學(xué)歷人才1名。具體資格條件詳見《2017年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。
三、招聘范圍
面向全國(guó)招聘。
四、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正；
（三）具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)；
（四）具備崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
五、報(bào)名方式
（一）報(bào)名方式及要求：
報(bào)名時(shí)，填寫《寧夏警官職業(yè)學(xué)院招聘高學(xué)歷緊缺人才報(bào)名表》，將報(bào)名表及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證掃描發(fā)到報(bào)名指定郵箱內(nèi)，文件主題為：招考報(bào)名+報(bào)考崗位+考生姓名。
應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息，并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，引發(fā)的各類后果，由考生自己負(fù)責(zé)。凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
報(bào)考者提供的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確有效，便于隨時(shí)聯(lián)系，因提供的聯(lián)系方式無(wú)效引發(fā)的各類后果，由考生自己負(fù)責(zé)。
報(bào)名電話：0951—6883017
郵箱：nxjyzzb@163.com
聯(lián)系人：楊老師
（二）報(bào)名時(shí)間：2017年11月24日至2017年11月30日
六、資格審查
（一）資格審查在自治區(qū)公安廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，由自治區(qū)公安廳和寧夏警官職業(yè)學(xué)院共同組織實(shí)施。應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。
（二）考試前資格復(fù)審。資格初審合格的應(yīng)聘者，在考試前須參加學(xué)校政治部組織的資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、公開發(fā)表論文以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。
（四）留學(xué)人員在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，以及我國(guó)駐外使館出具的有關(guān)證明材料；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明。
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，須出具所在院校簽章的報(bào)名推薦表，在學(xué)校擬錄用上報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳前須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則取消錄用資格。
（六）資格復(fù)審時(shí)要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。
（七）資格復(fù)審合格的人員名單將在自治區(qū)公安廳、寧夏警官職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
七、考試方式和內(nèi)容
（一）應(yīng)聘博士崗位人員通過(guò)資格復(fù)審后，不參加筆試，直接進(jìn)入面試程序，并在面試方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。
（二）面試考官由自治區(qū)公安廳及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，校內(nèi)外專家共7人組成。公安廳及學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督考試工作。
（三）考試內(nèi)容為所聘崗位專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，考試方式為試講和知識(shí)問(wèn)答，時(shí)間為15分鐘。
1、試講，根據(jù)指定專業(yè)課程進(jìn)行授課，時(shí)間為10分鐘（要求有板書）。
2、知識(shí)問(wèn)答，根據(jù)所學(xué)專業(yè)中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)，回答1—2個(gè)問(wèn)題，時(shí)間為5分鐘。
（四）面試總分為100分，試講占80分，知識(shí)問(wèn)答占20分，面試成績(jī)合格線為60分，低于60分者取消錄用資格。
（五）應(yīng)聘者的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)須進(jìn)行加試，加試內(nèi)容與方式由招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
八、面試時(shí)間
資格復(fù)審結(jié)束后在自治區(qū)公安廳、寧夏警官職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公告。
九、體檢
（一）面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢的人員，由自治區(qū)公安廳報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門。
（二）體檢由自治區(qū)公安廳和寧夏警官職業(yè)學(xué)院組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由寧夏警官職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)通知符合條件的考生到自治區(qū)人社部門指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（三）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
（四）因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。
十、考察、公示及聘用
（一）對(duì)體檢合格的考生，由自治區(qū)公安廳和寧夏警官職業(yè)學(xué)院共同進(jìn)行考察。著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及履行崗位的能力和資格條件等�？疾煲龅饺�、客觀、公正。
（二）考察工作結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單在公安廳門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，如有違規(guī)違紀(jì)情況反映，經(jīng)查屬實(shí)，取消招聘資格。
（三）因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。
（四）考察結(jié)束后無(wú)異議者，由自治區(qū)公安廳提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)，納入事業(yè)單位在編在崗工作人員管理。
附件：1.2017年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls
2. 寧夏警官職業(yè)學(xué)院招聘高學(xué)歷緊缺人才報(bào)名表.doc
寧夏警官職業(yè)學(xué)院
2017年11月23日