中共寧夏區(qū)委黨校 寧夏行政學院2016年
招聘博士研究生簡章
為進一步加快推進人才強校戰(zhàn)略實施，推動黨校事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦[2006]35號）和《關于進一步發(fā)揮現有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規(guī)定》（寧黨辦[2009]47號）相關規(guī)定，結合校（院）專業(yè)技術人員隊伍實際及學科建設需要，面向全國招聘專業(yè)技術人員。
一、招聘對象及條件
招聘全日制博士研究生（含往屆畢業(yè)生），應聘人員應具備下列基本條件:
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質。
2、具有國家承認的全日制博士研究生學歷及學位（本碩博專業(yè)相同或相近）。
3、自覺遵守黨的政治紀律，具有較高的思想政治素質和理論水平，能勝任黨校教學科研工作。
4、年齡一般應在40歲以下。
5、身體健康，符合聘用體檢標準。
二、招聘崗位、職數及專業(yè)
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崗位 |
人數 |
專 業(yè) |
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教
師 |
1 |
馬克思主義哲學 |
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1 |
政治經濟學、西方經濟學、國民經濟學、區(qū)域經濟學、產業(yè)經濟學 | |
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1 |
政治學理論 | |
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1 |
科學社會主義與國際共產主義運動 | |
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1 |
中共黨史（含：黨的學說與黨的建設)、中國近現代史 | |
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1 |
馬克思主義基本原理(馬克思主義理論與思想政治教育) | |
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1 |
馬克思主義中國化研究 | |
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1 |
應用心理學 | |
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1 |
中國哲學 | |
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1 |
行政管理 |
三、招聘方式及程序
按照發(fā)布招聘信息、面談、簽訂招聘意向書、資格復審、面試、考察、體檢、擬定聘用對象、公示、辦理聘用手續(xù)等程序開展招聘工作。
(一)發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息和簡章，接受應聘人員咨詢。
(二)簽訂招聘意向書。應聘人員須向招聘小組提供個人簡歷，通過面談，符合雙方條件的簽訂招聘意向協(xié)議書。
(三)資格復審。簽訂招聘意向協(xié)議書的應聘人員面試前進行資格復審，須提供以下材料：
1、身份證的原件、復印件；
2、大學本科畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；
3、碩士研究生畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；
4、博士研究生畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；
5、在職人員需提交所在單位出具的同意參加應聘的介紹信；
6、科研成果的原件、復印件。
在資格復審結束時仍未提交有關材料的，視為放棄。應聘人員對個人簡歷的真實性負責，凡發(fā)現應聘者不符合應聘條件的，一律取消應聘資格。
（四）面試
采取試講的方式進行。主要考察應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等基本素質。
面試時間另行通知。
（五）考察
考察方式主要是到其畢業(yè)院�；蛟赣脝挝贿M行實地調查，核實學歷,了解其政治思想、德才表現、工作能力、遵紀守法等情況。
（六）體檢
體檢由寧夏黨校負責組織實施，參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。
四、聘用
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并納入全額預算事業(yè)編制管理，不合格的，取消聘用資格。
五、相關待遇
1、享受國家和寧夏回族自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險、住房公積金等相關待遇；獎勵性績效工資按寧夏黨校有關文件執(zhí)行。
2、一次性提供安家費8萬元，科研啟動資金2萬元，優(yōu)先分配經濟適用住房；發(fā)放住房補貼5萬元（每年1萬元）；對無房戶,提供1年租房補貼1.8萬元；配置臺式電腦、筆記本電腦各一臺；經考核合格后,評定為講師。獲得講師專業(yè)技術職務任職資格滿2年，可按照《寧夏回族自治區(qū)黨校教師中高級專業(yè)技術職務任職資格評審條件》（寧人社發(fā)［2010］284號）申報副教授專業(yè)技術職務任職資格。
聯(lián)系電話：0951-6660160，17795102636（張老師）
0951-6660163，17795102635（郭老師）
郵箱：nxdxrsc@163.com