連云港開放大學2017年公開招聘高層次人才公告

連人社事招公告核[2017]61號

連云港開放大學（原連云港廣播電視大學）是財政全額撥款事業(yè)單位，是以開放教育為主體，兼有普通高等教育和職業(yè)技術(shù)教育的市屬高等院校。為進一步提升高端技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，加強學校的師資力量，更好地為教學、科研和經(jīng)濟建設服務，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才4名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港開放大學2017年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘專業(yè)崗位。

（二）具有適應崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

（三）全日制普通高校碩士研究生及以上學歷（含教育部留學服務中心認證的同等學歷）。

（四）年齡在30周歲以下（1987年8月1日以后出生）。

（五）具備《崗位表》要求的其他資格條件。

（六）專業(yè)類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）。

（七）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領導關(guān)系的。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名事項

報名及資格審核由連云港開放大學負責。

（一）報名時間

2017年8月14日—8月16日（上午8：30－11：30，下午3：00－5：30）。

（二）報名方式

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核方式，每人限報一個崗位。應聘人員攜帶報名材料到連云港開放大學組織人事處（連云港市海州區(qū)蒼梧路39號連云港開放大學圖書館樓二樓）報名。

聯(lián)系電話：0518-85820305，13961361699。聯(lián)系人：張老師江老師。

（三）報名材料

報名人員須提供本人身份證、個人簡歷；1張2吋近期免冠彩色照片；各層次學歷、學位證書，以及職稱、執(zhí)業(yè)資格等證書原件和復印件；國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》原件和復印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽、獲獎證明文件原件和復印件等。如實填寫《連云港開放大學2017年公開招聘高層次人才報名表》（附件2，考生可下載填寫）。

（四）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考（如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港開放大學網(wǎng)站上公布）。

（五）報名費用

對符合報名條件人員收取技能測試考試費100元/人，進入面試的另外收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，免收考試費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

四、考試

（一）考試方式

考試采用技能測試和面試相結(jié)合的方式進行�？荚囉蛇B云港開放大學負責組織實施。

（二）技能測試

1.會計崗位（崗位代碼0101）主要測試崗位要求的相關(guān)能力，根據(jù)提供的材料現(xiàn)場準備并完成；專業(yè)教師崗位（崗位代碼0102—0104）主要測試應聘人員的教育教學實際應用能力，應聘人員根據(jù)提供的教材現(xiàn)場準備，進行二十分鐘的說課（試講）。

2.技能測試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。技能測試成績當場通知應聘人員。

3.技能測試具體時間、地點現(xiàn)場報名時通知。

（三）面試

1.技能測試結(jié)束后，在技能測試合格人員中，根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定面試人選。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

3.面試內(nèi)容包括：專業(yè)認知能力、招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

4.面試滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

（四）總成績計算及公布

總成績＝技能測試成績50%+面試成績50%。

總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。若總成績出現(xiàn)并列，按技能測試成績從高到低進行排序，若仍相同，需組織加試，加試辦法另定�？偝煽儗⒂诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港開放大學網(wǎng)站上公布。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由連云港開放大學組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港開放大學負責組織對體檢合格人員進行考察。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港開放大學網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港開放大學決定是否遞補，如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由連云港開放大學按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

（二）招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試的相關(guān)安排，在此期間，應聘人員必須保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

九、紀律、監(jiān)督

連云港開放大學監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-85803591。

十、本公告未盡事宜，由連云港開放大學負責解釋。

附件：1.連云港開放大學2017年公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.連云港開放大學2017年公開招聘高層次人才報名表.doc

連云港開放大學

2017年7月31日

1.連云港開放大學2017年公開招聘高層次人才崗位表.xls