陜西青年職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘人事代理教師和輔導(dǎo)員公告
根據(jù)《陜西省省屬高校用人制度改革實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就陜西青年職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘人事代理教師和輔導(dǎo)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員40名，其中教師25名、輔導(dǎo)員15名。具體招聘崗位情況見(jiàn)本《公告》附件1.《2017年公開(kāi)招聘人事代理教師（引進(jìn)人才）崗位計(jì)劃表》、附件2.《2017年公開(kāi)招聘人事代理教師崗位計(jì)劃表》、附件3.《2017年公開(kāi)招聘人事代理輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具備良好的綜合素質(zhì)，身體健康;
4.取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制統(tǒng)招院校畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)外畢業(yè)的本科生、研究生須提供教育部認(rèn)證；
5.招聘年齡要求以具體崗位要求為準(zhǔn)。對(duì)具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)教師崗位的，年齡可放寬到40周歲及以下。學(xué)院為了引進(jìn)人才，對(duì)具有博士學(xué)位或副教授及以上職稱(chēng)人員，應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)教師崗位的，年齡可放寬到45周歲及以下；
6．具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因受過(guò)刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的；
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；
3.國(guó)家和陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、報(bào)考程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在陜西省政府門(mén)戶網(wǎng)站、陜西省教育廳網(wǎng)、共青團(tuán)陜西省委網(wǎng)和陜西青年職業(yè)學(xué)院網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告。應(yīng)聘人員可以通過(guò)以上網(wǎng)站查詢(xún)崗位需求計(jì)劃并下載填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日至2017年4月21日（周一至周五上午8:30—11:30;下午2:30—5:30）
2.報(bào)名方式：符合條件且有意應(yīng)聘的人員，登陸以上網(wǎng)站下載填寫(xiě)“陜西青年職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人事代理教師（引進(jìn)人才）報(bào)名表、陜西青年職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人事代理教師報(bào)名表、陜西青年職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人事代理輔導(dǎo)員報(bào)名表”，并攜帶身份證、報(bào)名表（紙質(zhì)和電子版）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人彩色免冠電子照片（jpg格式，像素320*240，大小10-30kb,照片命名：姓名身份證）、畢業(yè)證（學(xué)位）證書(shū)（應(yīng)屆生攜畢業(yè)生就業(yè)推薦表）相關(guān)資格證書(shū)（原件、復(fù)印件）等到陜西青年職業(yè)學(xué)院人事處（地點(diǎn)：學(xué)院行政樓三樓會(huì)議室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理網(wǎng)上和電話報(bào)名。國(guó)外畢業(yè)的本科、研究生須提供教育部認(rèn)證。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
3.報(bào)名考試費(fèi)：考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)參照陜西省物價(jià)局、陜西省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)）每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。公共科目筆試考務(wù)費(fèi)50元，專(zhuān)業(yè)技能考試考務(wù)費(fèi)50元。應(yīng)聘人員在資格審查合格后繳納，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
（三）開(kāi)考比例
本次招聘開(kāi)考比例（即同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格初審并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例）為1:5。所需資格條件設(shè)為博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱(chēng)（引進(jìn)人才）的崗位開(kāi)考比例可適當(dāng)放寬至1:2。未達(dá)到開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，退報(bào)名費(fèi)。
（四）準(zhǔn)考證的辦理
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到陜西青年職業(yè)學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間將在陜西青年職業(yè)學(xué)院網(wǎng)上通知）。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的不得參加考試。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)予以妥善保存。
（五）考試
考試分為公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試。單項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴终撸枰蕴蕴?/P>
1．公共科目筆試，總分100分，劃定合格線。根據(jù)公共科目考試成績(jī)，按照1:5的比例從高分到低分確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選，成績(jī)并列的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目考試。屆時(shí)在陜西青年職業(yè)學(xué)院等網(wǎng)站公布進(jìn)入各職位資格復(fù)審人員名單。
公共科目考試范圍為政治、法律、經(jīng)濟(jì)、道德、學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作、國(guó)情省情、時(shí)事、事業(yè)單位人事管理制度等方面的內(nèi)容，不指定教材。
所需資格條件設(shè)為博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱(chēng)的崗位，應(yīng)聘人員不參加公共科目考試，直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試。
2．資格復(fù)審
參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選的資格復(fù)審為現(xiàn)場(chǎng)審查。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審所需材料在陜西青年職業(yè)學(xué)院等網(wǎng)站公布。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試資格。資格復(fù)審結(jié)束后，在陜西青年職業(yè)學(xué)院等網(wǎng)站公布進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員名單及考試的具體安排。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于考試聘用全過(guò)程。
3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試筆試，總分100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，公布測(cè)試合格線。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)占50%和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%加權(quán)確定的成績(jī)（計(jì)算方法為：公共科目筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%，計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入），按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。屆時(shí)在陜西青年職業(yè)學(xué)院等網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單并通知面試的具體安排。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試重點(diǎn)考核與所報(bào)崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，不指定教材。
4.面試
教師崗位面試采用試講方式，輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式�？偡志鶠�100分，面試設(shè)置最低限制分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分的，予以淘汰。
5.綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)X40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)X30%+面試成績(jī)X30%。設(shè)為博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱(chēng)崗位的，綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)50%+面試成績(jī)X50%，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序，公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，按�?zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，按面試成�?jī)確定排名順序。屆時(shí)在陜西青年職業(yè)學(xué)院等網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單并通知具體安排。
（六）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照1:1的比例，從高分到低分確定體檢和心理測(cè)試人員。對(duì)體檢和心理測(cè)試不合格的取消資格，出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績(jī)排名次序予以遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。心理測(cè)試參照國(guó)家心理測(cè)試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ鏖_(kāi)始之后，包括考察、公示、聘用環(huán)節(jié)所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。
（八）公示
經(jīng)公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在陜西青年職業(yè)學(xué)院等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。對(duì)于短時(shí)間內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）聘用
學(xué)院對(duì)公示期后無(wú)異議的應(yīng)聘人員上報(bào)共青團(tuán)陜西省委備案，由陜西青年職業(yè)學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘的工作人員實(shí)行人事代理管理制度，試用期為一年。試用期滿后，對(duì)表現(xiàn)突出，工作優(yōu)異的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)轉(zhuǎn)入在編人員。
四、紀(jì)律要求
為了確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，必須依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：88412019、87337690
五、重要提示
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位；
2.應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫(xiě)“陜西青年職業(yè)學(xué)院人事代理教師（引進(jìn)人才）報(bào)名表、陜西青年職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人事代理教師報(bào)名表、陜西青年職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人事代理輔導(dǎo)員報(bào)名表”和“應(yīng)聘人員報(bào)名登記名冊(cè)”；
3.資格審查中需要提交的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢(xún)下載。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話：029-88408204、88408254
聯(lián)系人：韓老師呂老師
2.報(bào)名地址：陜西青年職業(yè)學(xué)院含光校區(qū)行政樓三層會(huì)議室（西安市含光路北段155號(hào)）
附件：公開(kāi)招聘教師輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃及報(bào)名表.xlsx