杭州電子科技大學公開招聘人員（非教學科研崗位）公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州電子科技大學決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州電子科技大學為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘7個崗位共9人，其中管理崗位6人，專業(yè)技術崗位3人。

（一）招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和本公告明確執(zhí)行的有關政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件1《杭州電子科技大學2017年非教學科研崗位招聘計劃表》）；

2、全日制碩士研究生及以上；

3、具備2017年8月31日前正式報到的條件。

（二）招聘條件有關說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序及辦法

本次公開招聘報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)工作均由我校自行組織。

（一）報名與資格審查

1、報名時間。自公告之日起至2017年4月14日截止。

2、報名方式。應聘人員請完整填寫《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》（附件2），發(fā)送至人事處郵箱rsc@hdu.edu.cn，郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”。每位應聘者限報一個崗位，否則取消應聘資格。人事處電子郵箱有自動回復功能，以收到自動回復為準，另外，鑒于以往經(jīng)常發(fā)生gmail、QQ郵箱發(fā)郵件丟失的情況，請考生盡量避免使用gmail、QQ郵箱。

3、資格初審。報名結束后7個工作日內(nèi)，學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在學校人事處網(wǎng)站公布有關情況。

同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

4、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學校確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)入圍筆試通知后，報名人員取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%；若總成績相等，以面試成績高的排在前。

1、筆試。初定于4月下旬在杭州電子科技大學下沙校區(qū)舉行。具體時間和地點將通過人事處網(wǎng)站公告、或短信通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準考證。

筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績高低，按照1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)低于招聘人數(shù)3倍的，全部入圍面試。

2、面試。

面試時間暫定在筆試當日下午進行。采用綜合型面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識，考查要素主要為崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。

參加面試時，應聘人員應攜帶下列材料：簡歷、報名表（貼照片）及身份證、學歷、學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份（復印件不退還）。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件的，審驗相關材料。應聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動喪失面試資格。

面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考核對象。

體檢工作參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。

考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、杭州電子科技大學（人事處）網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）；

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向杭州電子科技大學紀委反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話：0571-86915055。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向學校用人部門直接咨詢。

單位地址：杭州下沙高教園區(qū)（郵編：310018）

附件：

1、杭州電子科技大學2017年非教學科研崗位招聘計劃表.xlsx

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（一）

杭州電子科技大學

2017年4月1日