蘭州大學2015年專職輔導員招聘啟事
為了進一步加強學生思想政治教育工作隊伍建設，根據(jù)學校下達的2015年人事編制計劃，我校面向校內(nèi)外招聘10名專職輔導員，專職從事研究生、本科生思想政治教育工作�，F(xiàn)將有關事宜安排如下：
一、基本條件
（一）碩士及以上學歷畢業(yè)生，其中本科畢業(yè)院校均應為“985工程”高校、研究生畢業(yè)院校應為“211工程”高校（或?qū)W歷得到教育部承認的海外高校），同等條件下應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
（二）中共正式黨員，具有履行職責所需要的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力，高度的事業(yè)心和責任感，健康的體魄和良好的心理素質(zhì)；善于溝通，有較強的組織管理能力、親和力和感染力；
（三）碩士生應為1989年1月1日后出生，博士生應為1986年1月1日后出生。
（四）學業(yè)成績優(yōu)良，嚴格遵守科學道德和學術規(guī)范；在高等教育階段具有擔任主要學生干部一年以上的經(jīng)歷。
主要學生干部包括：
本科階段：班長、團支書、院（系）學生會主席（副主席、常委）、院團委專職副書記、校學生會部門部長、校學生會主席團成員（或常委）等職務；
研究生階段：校研究生會主席團成員（或常委）、院（系、所）黨支部書記職務（若支部書記由教師擔任，則支部副書記亦可報名）、院研究生會主席或副主席。
（五）至少獲得一次校級優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀研究生干部稱號、優(yōu)秀學生會干部、優(yōu)秀研究生會干部；
（六）有較強的文字寫作能力和語言表達能力，能熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術。
二、招聘程序
（一）個人報名
符合條件的應聘者填寫《蘭州大學2015年招聘專職輔導員報名表》（見附件），于2015年3月31日前郵寄或傳真至蘭州大學人事處，電子版發(fā)送至郵箱rsk@lzu.edu.cn，郵件題目注明應聘專職輔導員崗位。
（二）資格審查
1.人事處對應聘本單位人員進行資格審查，于4月1日前將初審合格者名單及相關材料轉(zhuǎn)黨委研工部。
2.學工部、研工部對人事處初審合格的名單及材料進行復審，對照基本報名條件，確定筆試名單，并于4月2日通過研工部網(wǎng)站公布。
（三）考核方式
招聘考核分為學校集中考核、學院分散見習兩個部分。
1.學校集中考核：分為兩個環(huán)節(jié)。
第一環(huán)節(jié)包括體檢、筆試、計算機技能測試、心理量表測試、無領導小組面試等環(huán)節(jié)；通過第一環(huán)節(jié)選拔確定參加第二環(huán)節(jié)的應聘人員名單（筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能，個人提供的書面材料作為筆試的參考材料；心理量表測試、計算機技能測試均為機試）。
第二環(huán)節(jié)包括面試、心理訪談等內(nèi)容（面試內(nèi)容為按要求制作ppt進行8分鐘的匯報）。
2.學院分散見習：
①學工部、研工部根據(jù)上述三項考核結(jié)果及各學院人員需求情況確定具體見習人員及崗位；
②需求學院根據(jù)考核結(jié)果及見習情況，確定擬聘用人員；
（四）簽訂協(xié)議：
學工部、研工部匯總各學院選拔結(jié)果，進行公示、報批后統(tǒng)一組織與人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。
三、其他說明
（一）應聘者務必確保提供材料的真實性。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，學校將中止選聘或解聘，并保留進一步追究相關責任的權利。
（二）面試時間及地點由研工部電話通知。
附件：蘭州大學2015學生工作專職輔導員報名表.doc
黨委研工部黨委學工部
二○一五年三月二十三日