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2016年浙江交通職業(yè)技術(shù)學院招聘人員公告

時間:2016-11-13 09:33:38 點擊:

浙江交通職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江交通職業(yè)技術(shù)學院決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

浙江交通職業(yè)技術(shù)學院是創(chuàng)建于1958年的省屬公辦高等學校,隸屬于浙江省交通運輸廳,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當補助。學,F(xiàn)有全日制在校生8800余名,位于杭州市莫干山路,占地622畝。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘3個崗位共8人,全為專業(yè)技術(shù)崗位。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江交通職業(yè)技術(shù)學院2016年招聘崗位表》)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘,對其學歷、學位證書的審查延后至考核時。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日至2016年11月24日期間,登陸浙江交通職業(yè)技術(shù)學院在線報名系統(tǒng)(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/)注冊個人真實信息后,選擇相應(yīng)崗位報名,每人限報一個崗位。

2、資格初審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,應(yīng)聘人員可在報名系統(tǒng)內(nèi)查詢結(jié)果,也可在報名系統(tǒng)內(nèi)公告信息欄查看有關(guān)考試情況。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得低于計劃招聘人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,將核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準考證后,報名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。

1、筆試。

筆試初定于11月底或12月上旬在我校進行。具體時間和地點將在我校網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容:與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單(參加筆試人數(shù)不足5倍的,全部進入面試)。

2、面試。

資格復審和面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等相關(guān)材料的原件及復印件1份,并按指定時間、地點參加資格復審。涉及工作經(jīng)歷條件的,一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供我校參考)。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。

面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2、聘用人員應(yīng)在我單位規(guī)定的日期內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,不能及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的,學院可以不保留聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、浙江交通職業(yè)技術(shù)學院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/,“公告信息”欄);

2、浙江省交通運輸廳網(wǎng)(http://www.zjt.gov.cn/,“信息公開/人事管理”);

3、浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機關(guān)事業(yè)公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1、省交通運輸廳:0571-87804906(人事處),87813859(監(jiān)察室);

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位組織人事處直接咨詢。

咨詢電話:0571-88489311(吳老師),0571-88481797(俞老師)

附件:浙江交通職業(yè)技術(shù)學院2016年招聘崗位表

浙江交通職業(yè)技術(shù)學院

2016年11月10日

附件:浙江交通職業(yè)技術(shù)學院2016年招聘崗位表.xlsx

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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