湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘方案

湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1955年，1999年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是湖南省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校。2008年被教育部、財政部確定為全國100所“國家級示范性高等職業(yè)院校”之一，學(xué)院位于長沙市岳麓區(qū)含浦科教園內(nèi)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜，學(xué)院紀(jì)檢全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行、職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件；

（四）符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件1）

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、方式及要求

1、報名時間：

應(yīng)聘01-09崗位：2016年7月27日至2016年9月30日17時止。

應(yīng)聘10-24崗位：2016年7月27日至2016年7月29日17時止。

2、報名方式及要求：

請應(yīng)聘者登陸湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.hunangy.com）“公開招聘報名系統(tǒng)”專欄，填寫報名表格，并將個人簡歷、有效身份證正反面、各階段所取得的畢業(yè)證、學(xué)位證（港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告），個人著作（作品）、科研項目證明、獲獎證、職稱證、職業(yè)資格證、技能等級證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的相關(guān)證明材料等掃描件上傳。

非2016年畢業(yè)的在讀碩士研究生不能以本科學(xué)歷報考；報考人員的畢業(yè)證和招考職位要求的其他證書必須在2016年9月30日前取得。

應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)。

每名應(yīng)聘者限報一個招聘崗位，多報或未注明應(yīng)聘崗位者報名無效。

（三）資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單和考試的有關(guān)安排在學(xué)院網(wǎng)站公示。

（四）考試方法

1、開考比例：

應(yīng)聘01-09崗位：不設(shè)置開考比例。

應(yīng)聘10-24崗位：應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報省人力資源社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：

（1）應(yīng)聘01-09崗位：采取面試和考察的方式。

（2）應(yīng)聘10-21崗位：采取筆試、技能測試、試講和面試的方式進(jìn)行，按百分制計算綜合成績。其中筆試占綜合成績的20%，技能測試占綜合成績的30%，試講占綜合成績的30%，面試占綜合成績的20%。

筆試、技能測試、試講、面試：通過資格審查人員全部參加筆試、技能測試、試講和面試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；技能測試主要測評應(yīng)聘者運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)技能和動手能力；試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識水平和教學(xué)基本素質(zhì)等；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者形象氣質(zhì)，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

（3）應(yīng)聘22-24崗位：采取筆試、技能測試和面試方式進(jìn)行，按百分制計算綜合成績。其中筆試占綜合成績的30%，技能測試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%。

筆試、技能測試、面試：通過資格審查人員全部參加筆試、技能測試和面試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；技能測試主要測評應(yīng)聘者運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)技能和動手能力；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者形象氣質(zhì)，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

各環(huán)節(jié)考試成績在湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，應(yīng)聘10-21崗位以試講成績?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘22-24崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)），按1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。實行試用期，被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定，享受學(xué)院同類人員同等待遇。學(xué)院引進(jìn)高層次人才待遇請到湖南工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢。

報名咨詢電話：0731—82946122顏老師

舉報投訴電話：0731—82946121、82946124成老師、邱老師

附件：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、人數(shù)及要求一覽表

湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年7月18日

附件：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、人數(shù)及要求一覽表.xls