南方科技大學面向海內外誠聘學院院長

南方科技大學承載著為我國高等教育探索具有中國特色的現(xiàn)代大學制度和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的雙重使命，堅持“敢闖敢試、求真務實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，實行理事會治理、教授治校、學術自治的管理體制，目標是迅速建成國際化高水平研究型大學，成為我國重大科學技術研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基地。經(jīng)過近5年的籌建，南科大于2012年4月獲教育部批準正式建立，已引進包括30多位“千人計劃”專家在內的150余人的師資隊伍。新校區(qū)占地面積194.38萬平方米，規(guī)劃總建筑面積為63萬平方米，一期工程已于2013年暑期正式啟用。

現(xiàn)根據(jù)學校學科發(fā)展規(guī)劃，正在籌建理學院、工學院、生命與健康學院、商學院和人文社科學院。 學校穩(wěn)定后的基本規(guī)模： 理學院將有近200名教員， 工學院將有近300名教員，生命與健康學院將有近150名教員，商學院將有近50名教員，人文社科學院將有近50名教員。 現(xiàn)面向海內外公開誠聘院長。

一、招聘崗位

1、理學院院長1名；

2、工學院院長1名；

3、生命健康學院院長1名；

4、商學院院長1名；

5、人文社科學院院長1名。

二、招聘條件：

1、認同南方科技大學辦學理念，德才兼?zhèn)�、治學嚴謹、作風清廉，身心健康，勇于擔當，聘期內應在校全職工作。

2、具有相應學科的專業(yè)背景和博士學位，現(xiàn)擔任教授職位，在本學科領域具有較高的學術造詣和學術聲譽。

3、具有良好的管理工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調能力，能全面履行人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設、社會服務、行政管理等管理職責。

4、能夠科學規(guī)劃本學科建設和學術梯隊建設，具有寬廣的辦學視野和現(xiàn)代辦學理念，對提升辦學水平有系統(tǒng)思路和獨到見解。

三、崗位職責

主持本學院全面工作。

1、推進專業(yè)和學科建設，開展人才培養(yǎng)與教學工作，顯著提升科研實力。

2、引進和培養(yǎng)高水平師資，打造一流的學術隊伍。

3、擴展國際交流與合作。

4、配合校長做好其他方面的工作。

 四、崗位待遇

學校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供具有國際競爭力的薪酬福利待遇，具體面議。

受聘人將被聘為南科大相關學科無固定期教授， 退休年齡根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行。院長聘任期滿后，根據(jù)考核情況，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以續(xù)聘為院長。

五、應聘材料

請有意者提供最新的完整個人簡歷，以及受聘后的工作目標及設想。同時提供3-5名可供咨詢的推薦者名單或推薦信。也歡迎大家推薦候選人。

六、報名截止時間

2016年3月31日

七、聯(lián)系方式：

地址：廣東省深圳市南山區(qū)西麗學苑大道1088號 南方科技大學人力資源部（518055）

電話： 86-755-88010977，88010955

傳真： 86-755-88010939

Email: hiring@sustc.edu.cn