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成都工業(yè)學(xué)院2016年人事代理招聘公告

時(shí)間:2015-11-22 09:49:56 點(diǎn)擊:

成都工業(yè)學(xué)院2016年人事代理招聘公告

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、 招聘方式

事業(yè)編制外人事代理招聘。

二、 招聘計(jì)劃及要求

本次人事代理招聘名額共計(jì)26名,其中專任教師和實(shí)驗(yàn)教師9名、輔導(dǎo)員5名、行政管理人員12名,具體招聘崗位和要求詳見附件。符合招聘條件的博士報(bào)考相應(yīng)崗位的,免試筆試,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

三、 應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;

2.熟悉所應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)與技能,能勝任所在崗位工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.滿足崗位所需要的學(xué)科(或?qū)I(yè))、學(xué)歷學(xué)位及技能等其他要求;

4.年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生);

5.全國“211”、“985”高校2016年7月31日前取得普通高等教育全日制研究生及以上學(xué)歷(持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制)。

四、應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘者登陸學(xué)校官網(wǎng)(http://www.cdtu.edu.cn),通過學(xué)校招聘網(wǎng)站報(bào)名和資格初審。網(wǎng)上資格初審合格后,報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示通過,考生自行打印筆試準(zhǔn)考證。學(xué)校招聘網(wǎng)站發(fā)布筆、面試通知。未獲筆、面試資格者,恕不另行通知。

報(bào)名時(shí)間:2015年11月30日-12月10日。

五、考試

考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×55%,筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1。應(yīng)聘者筆、面試成績(jī)有一項(xiàng)未達(dá)到60分的,取消應(yīng)聘資格。

(一)筆試

筆試時(shí)間為2015年12月16日下午14:00—16:00在郫縣校區(qū)進(jìn)行(詳細(xì)地點(diǎn)見學(xué)校招聘網(wǎng)站通知)。

筆試內(nèi)容為各崗位專業(yè)知識(shí)考試,主要考核應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度,均采用集中閉卷考試方式。筆試時(shí)間為120分鐘,成績(jī)滿分為100分。

筆試成績(jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公示。筆試成績(jī)從高分到低分按5:1的比例確定參加面試資格審查的人員,未達(dá)比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)確定。與最后一名入圍面試資格審查人員的筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試資格審查的人員。

(二)面試資格審查

面試資格審查時(shí)間:2015年12月21日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見學(xué)校招聘網(wǎng)站通知。

面試資格審查中,因發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件或缺少證明材料取消面試資格以及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查而產(chǎn)生的面試空額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查,時(shí)間截止到12月23日。應(yīng)聘者不能按要求提供審查材料或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查材料:

(1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)?jiān)趯W(xué)院網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片);

(2)自薦材料1份;

(3)身份證原件和復(fù)印件1份;

(4)有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份(其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明和《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn));

(5)報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明(有政治面貌要求的需提供);

(6)職稱證書及技能等級(jí)證書原件和復(fù)印件1份;

(7)外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證明原件和復(fù)印件1份;

(8)代表性成果、獲獎(jiǎng)證書、各類上崗證書等能證明自己業(yè)績(jī)材料的原件和復(fù)印件1份;

(9)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

其中(1)-(4)項(xiàng)為必備材料。

(三)面試

面試時(shí)間:2015年12月24日至12月25日(詳細(xì)地點(diǎn)見學(xué)校招聘網(wǎng)站通知)。

面試內(nèi)容:面試分試講、專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。試講考查應(yīng)聘者實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等。專業(yè)技能測(cè)試考查應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力和實(shí)際操作能力。綜合面試是對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的考核。

教師和輔導(dǎo)員崗位面試采取試講(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)和綜合面試的方式;行政管理崗位面試采取綜合面試方式(其中計(jì)財(cái)處面試增加專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié))。每人面試時(shí)間25分鐘,總分100分。

各崗位因報(bào)考人數(shù)過少,面試人數(shù)比例未達(dá)到5:1的,按實(shí)際人數(shù)面試。

六、確定擬錄人選

根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定為擬錄人選提交校務(wù)會(huì)審定。

七、體檢

校務(wù)會(huì)審查通過人員根據(jù)招聘網(wǎng)站通知在指定時(shí)間前往指定醫(yī)院體檢,未在通知時(shí)間內(nèi)體檢的人員取消應(yīng)聘資格。

八、公示

體檢結(jié)束后公示招聘結(jié)果,公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等。

九、管理方式

本次招聘實(shí)行事業(yè)編制外人事代理管理,人事代理原則上聘用不超過兩個(gè)聘期(一個(gè)聘期為4年),兩個(gè)聘用期滿考核優(yōu)秀,且取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的,經(jīng)學(xué)校審批同意可繼續(xù)聘用。未達(dá)到續(xù)聘條件的人員,兩個(gè)聘用期滿,聘用關(guān)系終止。具體辦法按照《成都工業(yè)學(xué)院人事代理管理辦法(暫行)》(成工院[2015]34號(hào)文)執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師、胥老師

咨詢電話:028-87992237、87992179

學(xué)校地址:四川省成都市西郊郫縣中信大道二段1號(hào)

 

成都工業(yè)學(xué)院

2015年11月18日

成都工業(yè)學(xué)院2016年教師、輔導(dǎo)員崗位招聘條件一覽表.rar

成都工業(yè)學(xué)院2016年行政管理崗位招聘條件一覽表.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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