沈陽藥科大學2015年公開招聘高層次人才公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社 [2015]46號）和遼寧省教育廳辦公室《關于2015年省屬高校公開招聘工作有關問題的通知》（遼教辦發(fā)[2015]58號）文件精神，結合我校實際，擬面向社會公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校2015年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽藥科大學2015年公開招聘高層次人才計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過45周歲(1970年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘者報名應聘時須已具備崗位要求的資格條件或相關資歷。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2015年畢業(yè)生可先行報名及考試，經考試、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

此次招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核備案后，招聘信息在沈陽藥科大學校園網(wǎng)（www.syphu.edu.cn）發(fā)布。

（二）報名

報名時間自公告發(fā)布之日起至2015年12月31日。

報名方式為網(wǎng)上報名。應聘者將個人電子簡歷投遞至我校招聘工作電子郵箱yaodazhaopin@163.com,簡歷文件按照 “公開招聘-畢業(yè)院校-所學專業(yè)全稱-學位-姓名-性別”格式命名。簡歷應如實反映自然情況、高中以來的教育經歷、工作經歷、研究方向與科研成果并附個人免冠照片、聯(lián)系方式等內容。

報名實行誠信承諾制度，應聘者應認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫個人情況，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能報考一個崗位。

（三）資格審查

主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。資格審查時間及相關事宜將在學校校園網(wǎng)（www.syphu.edu.cn）組織人事部網(wǎng)頁公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考核

應聘者需在考核當天攜帶本人身份證件、大學及研究生學歷學位證書原件（應屆畢業(yè)生由學校學位管理部門出具畢業(yè)生推薦表、國外大學畢業(yè)生出具經教育部認定的學歷、學位證明）、導師推薦信進行現(xiàn)場確認。

考核由試講和面試兩個環(huán)節(jié)組成，主要考核應聘者的專業(yè)知識、科研、外語、應變等各方面能力。試講和面試按權重比例5:5計算出應聘者考核總成績。考核結束后，按崗位計分排序�？己司唧w安排將通過簡歷中提供的電子郵件告知。

（五）體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在學校校園網(wǎng)（www.syphu.edu.cn）組織人事部網(wǎng)頁公布。

體檢由學校統(tǒng)一組織。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向學校提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢可另選體檢醫(yī)院進行，學校將上報省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復檢醫(yī)院。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由省教育廳會同學校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

六、其他

（一）公開招聘工作相關信息將及時發(fā)布在沈陽藥科大學主頁人才招聘專欄，請應聘人員保持關注。

（二）在招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理相關手續(xù)等，視為自動棄權。

（三）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學校不進行人員遞補。

七、聯(lián)系方式

沈陽藥科大學公開招聘工作咨詢電話：024-23986036；聯(lián)系人:張老師。

八、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關文件執(zhí)行。

沈陽藥科大學
  二〇一五年十一月