南京工業(yè)大學(xué)公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校黨政管理工作隊伍，深化管理水平提高工程，南京工業(yè)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘黨政管理人員30-40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．政治思想堅定，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；
2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，身心健康；
3．具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達、計算機應(yīng)用能力；
4．具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆生須在2015年12月前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；
5．年齡35周歲以下；
6．具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（見下表）。
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序號 |
崗位名稱 |
具體要求 |
招聘人數(shù) |
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1 |
高等教育發(fā)展研究院科員 |
教育學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景 |
1-2 |
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2 |
外事科員 |
具有海外教育背景或涉外工作經(jīng)歷，熟練掌握英語 |
5-8 |
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3 |
科學(xué)研究院海外合作科科員 |
具有海外學(xué)習經(jīng)歷，理工科教育背景 |
1-2 |
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4 |
通用管理崗 |
專業(yè)不限（理工科教育背景優(yōu)先） |
23-28 |
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
1．報名截止時間：2015年10月4日
2．報名方式：應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報名方式投遞《南京工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘黨政管理工作人員報名表》（見附表1），網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：perdep@njtech.edu.cn（郵件主題和報名表WORD文件名均須設(shè)置為：姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時間）。
（二）報名注意事項及資格審查
1．凡符合報考條件的人員均可報名應(yīng)聘，每位報考者限報考一個崗位。
2．網(wǎng)絡(luò)報名時應(yīng)聘人員只需提交《南京工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘黨政管理工作人員報名表》（見附表1），應(yīng)聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復(fù)審時提供。
3．報名結(jié)束后，南京工業(yè)大學(xué)人才資源部將對報名人員材料進行資格審查。資格審查通過人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2015年10月7日至10月10日期間在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。
4．同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。
5．本次公開招聘收取報名費和考試費100元。
三、考試實施辦法
1．本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
�。�1）筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例和女生進入面試人員不超過50%的比例范圍內(nèi)，對男女生筆試成績分別排序，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。
（2）面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。
2．考試程序
（1）所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按自動放棄處理。
（2）筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場交納100元報名考試費；提交《南京工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘黨政管理工作人員報名表》原件（個人簽名須手寫）。
�。�3）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由人才資源部對考生的資格條件進行復(fù)審。具體材料明細如下：
�、偕矸葑C原件及復(fù)印件；
②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件；
③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復(fù)印件（須含期刊封面、目錄）；
④其他可以證明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復(fù)印件（限三項）。
凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
�。�3）面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：
最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例和錄用女生不超過50%的比例從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學(xué)校人才資源部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按照《南京工業(yè)大學(xué)雇員制管理暫行辦法》文件享受高校雇員待遇。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-58139146
聯(lián)系人：潘老師、王老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-58139070 聯(lián)系人：覃老師