喀什大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，喀什大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共55名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介：
喀什大學(xué)的前身是新疆喀什師范專(zhuān)科學(xué)校，始建于1962年9月。1978年8月，經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校升格為本科院校，更名為喀什師范學(xué)院。2015年5月，再經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校升格為綜合型大學(xué)，更名為喀什大學(xué)，事業(yè)單位，差額撥款。我校事業(yè)編制總額為1046名（新黨編辦〔2012〕21號(hào)）�，F(xiàn)有全日制普通本專(zhuān)科生近12000余人，有教職工967人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員697人，管理崗位184人，工勤崗位86人，現(xiàn)有空編77。根據(jù)我校實(shí)際需求，2015年急需招聘高校教師45人,輔導(dǎo)員5人，附中教師5人人,招聘人員以碩士、博士研究生為主，兼招部分優(yōu)秀本科畢業(yè)生。
二、招聘崗位（見(jiàn)附件一）
三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2015年7月1日至7月9日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）尊重憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；
(六)博士研究生應(yīng)聘者年齡不大于45周歲(1970年1月1日后出生)，碩士研究生應(yīng)聘者年齡原則上不大于35周歲(1980年1月1日后出生)；本科應(yīng)聘者年齡原則上不大于30周歲(1985年1月1日后出生)
（七）所有崗位的應(yīng)聘者應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)；
（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年7月1日至7月9日
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名（見(jiàn)附件二）
（三）報(bào)名咨詢(xún)?nèi)思半娫?huà)：
王老師 0998—2892152
單老師、 張老師 0998—2892226
（四）報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者須下載打印、填寫(xiě)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、等級(jí)證書(shū)、身份證、業(yè)績(jī)證明、近期（三個(gè)月內(nèi)）無(wú)犯罪記錄證明材料等（掃描件或電子版材料），已經(jīng)工作的應(yīng)聘者還需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮打包，一并發(fā)送到本崗位報(bào)名郵箱，報(bào)名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。
（五）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（六）報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
（七）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
（八）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
（九）報(bào)考專(zhuān)業(yè)目錄請(qǐng)參照“新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄”（2014）。
（十）應(yīng)聘者對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可咨詢(xún)相關(guān)招考單位。
七、資格審查
由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2015年7月10日截止。
資格審查通過(guò)者由喀什大學(xué)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）上公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考試
（一）筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）。
（2）筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
②使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
③服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
（3）教師崗位筆試
①筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面滿(mǎn)分100分，在綜合成績(jī)中按40%折合計(jì)算，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
②應(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件到指定的地點(diǎn)參加考試。
③筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
（5）非教師崗位筆試
①筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面滿(mǎn)分100分，在綜合成績(jī)中按40%折合計(jì)算，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合知識(shí)及文字表達(dá)能力。
②報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件到指定的地點(diǎn)參加考試。
③筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，可一同入闈面試。
（6）筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者依次遞補(bǔ)。
（二）面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（www.xjrs.gov.cn）網(wǎng)、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）。
（2）教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
①進(jìn)入試講人員比例：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講人員。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)低于1:3的崗位，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)行面試。如有放棄者，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
②試講內(nèi)容：應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)抽簽進(jìn)行試講，教師崗位包括實(shí)驗(yàn)教師崗位主要考察教學(xué)理論、教學(xué)方法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、實(shí)際操作等授課能力。
③面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，通過(guò)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
教師崗位總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%=100。
綜合成績(jī)相同者，由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試，確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（3）非教師崗位面試采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
①進(jìn)入面試人員比例：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講人員。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)低于1:3的崗位，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)行面試。如有放棄者，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
②應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)抽簽進(jìn)行試講并答題，非教師崗位（實(shí)驗(yàn)員崗位除外）面試主要考察專(zhuān)業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表。
實(shí)驗(yàn)員崗位面試主要考察專(zhuān)業(yè)理論能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、技能操作。
③面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，通過(guò)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
非教師崗位總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
綜合成績(jī)相同者，由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試，確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（4）面試成績(jī)出來(lái)后，由喀什大學(xué)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）上向社會(huì)公布筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢名單、體檢安排及注意事項(xiàng)。
九、體檢
擬錄用人員由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū) 廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十、考察
（一）喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
十一、確定擬錄用人員
喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）上予以公示7個(gè)工作日。
十三、辦理錄聘手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的人員，由喀什大學(xué)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
十四、組織實(shí)施
此次招聘由喀什大學(xué)組織實(shí)施。
十五、招聘監(jiān)督
喀什大學(xué)紀(jì)檢委監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：郭新華 喀什大學(xué)紀(jì)檢委副處級(jí)紀(jì)檢員
監(jiān)督電話(huà)：0998-2890898
十六、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)科技廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）上及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.kstc.edu.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由喀什大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：喀什大學(xué)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc（下載）
附件2：喀什大學(xué)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位報(bào)名聯(lián)系表.doc（下載）
附件3：喀什師范學(xué)院2015年引進(jìn)人才優(yōu)惠政策.doc（下載）
附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2014）.doc（下載）
附件5：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc（下載）
二〇一五年七月一日
附件1：喀什大學(xué)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.rar
附件2：喀什大學(xué)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位報(bào)名聯(lián)系表.rar
附件3：喀什師范學(xué)院2015年引進(jìn)人才優(yōu)惠政策.rar
附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2014）.rar
附件5：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar