合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)教師招聘啟事
根據(jù)學校招聘計劃統(tǒng)籌安排，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)教師，相關事宜如下：
一、招聘專業(yè)及數(shù)量
招聘專業(yè)及數(shù)量詳見附件《合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)招聘崗位》
二、基本條件
1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范；
2.具有良好的品行；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.具備招聘崗位所需要的專業(yè)和技能；
5.有招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件。
三、業(yè)務條件及相關待遇
第一層次：學科帶頭人
教授，博士生導師，年齡在55周歲及以下，海內(nèi)外具有一定學術影響的專家、學者。崗位津貼，在校本部同級崗位津貼基礎上增加5萬元/年；提供140㎡左右商品房房源，享受標準面積成本價，給予購房安家費40萬元；安排配偶工作調(diào)動。
第二層次：專業(yè)負責人
教授，年齡在50周歲及以下，具有較高的學術水平。崗位津貼，在校本部同級崗位津貼基礎上增加4萬元/年；提供140㎡左右商品房房源，享受標準面積成本價，給予購房安家費30萬元；安排配偶工作調(diào)動。
第三層次：學術骨干
具有博士學位的副教授，或具有海外獲得博士學位的博士，或具有海外研究經(jīng)歷的博士后，年齡在40周歲及以下。崗位津貼，在校本部同級崗位津貼基礎上增加3萬元/年；提供120㎡左右商品房房源，享受標準面積成本價，給予購房安家費20萬元；配偶具有研究生學歷的，根據(jù)崗位需求協(xié)助安排配偶工作調(diào)動。
第四層次：骨干教師
具有博士學位的教師。第一學歷須為統(tǒng)招全日制本科，“211”及以上層次高校優(yōu)先，年齡在40周歲及以下。崗位津貼在校本部同級崗位津貼基礎上增加2萬元/年，提供120㎡左右商品房房源，享受標準面積成本價，給予購房安家費16萬元。
第五層次：其他教師
機械設計及制造、材料成型、電氣及其自動化、測控技術、計算機與信息工程、結構與橋梁工程、經(jīng)濟貿(mào)易、管理科學與工程等緊缺急需的學科專業(yè)，可招聘雙“985”（本科、碩士研究生均為“985”高校）高校碩士研究生畢業(yè)生。崗位津貼在校本部同級崗位津貼基礎上增加1萬元/年；提供120㎡左右商品房房源，享受標準面積成本價，給予購房安家費8萬元。
四、其它事宜
1.招聘的教師均為合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)落地教師，工作地點在宣城校區(qū)，落戶在宣城市。
2.宣城校區(qū)管委會聯(lián)系宣城市政府有關部門協(xié)商，解決宣城校區(qū)教師子女入學入托等問題。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)組織人事辦公室
聯(lián)系人：袁老師，高老師，桂老師
聯(lián)系電話：0563-3831016
E-mail：xczp@hfut.edu.cn該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。
合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)和各系(部)的簡介見宣城校區(qū)網(wǎng)頁，網(wǎng)址是：http://xc.hfut.edu.cn/
合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)
2015年6月9日