根據(jù)工作需要，北大荒農(nóng)墾集團(tuán)哈爾濱有限公司及所屬企業(yè)擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）北大荒農(nóng)墾集團(tuán)哈爾濱有限公司
北大荒農(nóng)墾集團(tuán)哈爾濱有限公司位于黑龍江省哈爾濱市，注冊資金10億元，于2019年11月注冊成立，為北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司全資子公司。公司秉承背靠集團(tuán)、面向市場、服務(wù)城市的發(fā)展理念，以“哈爾濱模式”持續(xù)推動(dòng)“三業(yè)三融”發(fā)展戰(zhàn)略落地見效，公司正努力發(fā)展成為具有行業(yè)競爭力和品牌影響力的北大荒現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。
（二）北大荒哈爾濱現(xiàn)代服務(wù)有限公司
北大荒哈爾濱現(xiàn)代服務(wù)有限公司成立于2020年3月，為北大荒農(nóng)墾集團(tuán)哈爾濱有限公司全資子公司。圍繞哈爾濱有限公司的戰(zhàn)略定位，立足哈爾濱區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦，以糧食貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)銷售等為主營業(yè)務(wù)，通過實(shí)施農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，著力打造綜合型現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。
（三）北大荒集團(tuán)黑龍江阿城農(nóng)場有限公司
北大荒集團(tuán)黑龍江阿城農(nóng)場有限公司隸屬于北大荒農(nóng)墾集團(tuán)哈爾濱有限公司，位于黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)河?xùn)|街14委，公司現(xiàn)有耕地2.43萬畝。以“一心兩業(yè)一線四端”為總體發(fā)展思路，以高質(zhì)量發(fā)展為中心，致力于做強(qiáng)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)主業(yè)和農(nóng)城融合輔業(yè)，充分發(fā)揮公司資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢，創(chuàng)建融城示范場，打造北大荒現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)排頭兵。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位共7個(gè)，其中公司本部財(cái)務(wù)管理部招聘崗位4個(gè)、現(xiàn)代服務(wù)有限公司招聘財(cái)務(wù)崗位2個(gè)、阿城農(nóng)場有限公司招聘財(cái)務(wù)崗位1個(gè)。（崗位信息詳見附件1）
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件及要求
（一）基本要求
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治品德和政治素養(yǎng)。
2.具有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格律己，合規(guī)執(zhí)業(yè)，品行端正，廉潔從業(yè)。
3.具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力，熟悉招聘崗位行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的政策理論，精通專業(yè)知識，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通交流和組織協(xié)調(diào)。
4.具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)以及能夠正常履職的身體條件。
5.認(rèn)同北大荒的企業(yè)文化及價(jià)值觀，忠誠企業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、勤勉務(wù)實(shí)，能夠推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效落實(shí)。
6.具有較強(qiáng)的組織意識，能夠根據(jù)實(shí)際工作需要服從崗位調(diào)整。
（二）資格要求
1.公司財(cái)務(wù)管理部招聘崗位要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，具備會計(jì)中級及以上職稱；具有3年及以上所聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲及以下；
（2）能夠熟練使用久其、用友等財(cái)務(wù)管理軟件及office、wps等辦公軟件，中央部門預(yù)算崗能夠熟練使用目前墾區(qū)統(tǒng)一使用的中央部門預(yù)算工作軟件；
（3）具有一定的財(cái)務(wù)分析及寫作能力。
2.現(xiàn)代服務(wù)有限公司招聘崗位要求
（1）財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)及相關(guān)專業(yè)；具有先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)控制意識，熟悉企業(yè)運(yùn)營分析、成本控制、融資管理和資本運(yùn)營管理等相關(guān)工作；具備會計(jì)中級及以上職稱；年齡40周歲及以下，具備10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，抗壓能力強(qiáng)，能勝任本職工作。
（2）財(cái)務(wù)管理部職員（主管會計(jì)）崗位：大專及以上學(xué)歷，會計(jì)及相關(guān)專業(yè)；能獨(dú)立完成一般納稅人全盤業(yè)務(wù)；具備會計(jì)初級及以上職稱，年齡35周歲及以下，具備5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，抗壓能力強(qiáng)，能勝任本職工作；有糧食、快消品、電商業(yè)務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.阿城農(nóng)場招聘崗位要求：大專及以上學(xué)歷，會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，具備會計(jì)中級及以上職稱，年齡40周歲及以下；具有5年及以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，可熟練掌握用友財(cái)務(wù)軟件、久其報(bào)表系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件；能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)核算全流程工作；熟悉小規(guī)模、一般納稅人稅收，有實(shí)際納稅申報(bào)操作經(jīng)驗(yàn)。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未達(dá)到規(guī)定年限或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；
4.本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；
5.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
通過北大荒集團(tuán)官方網(wǎng)站、北大荒哈爾濱微信公眾號等平臺對外發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2024年1月11日9:00起至2024年1月31日17:00止。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員自行下載并填寫《北大荒農(nóng)墾集團(tuán)哈爾濱有限公司公開招聘報(bào)名表》（見附件2），按要求填報(bào)報(bào)名信息，每名應(yīng)聘人員只能選報(bào)1個(gè)崗位，考生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
報(bào)名時(shí)將《報(bào)名表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書或職(執(zhí))業(yè)資格證書及崗位要求的其他相關(guān)佐證材料壓縮成一個(gè)文件包，標(biāo)明姓名+報(bào)何崗位（如：王一，報(bào)哈爾濱有限公司財(cái)務(wù)管理崗）發(fā)至報(bào)名郵箱hrbgszhaopin@163.com，其他報(bào)名方式無效。
（三）資格審查
報(bào)名截止后，電話通知資格審核初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員復(fù)審及考試的時(shí)間和地點(diǎn)，應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留電話暢通；資格審查貫穿整個(gè)招聘的始終，應(yīng)聘人員應(yīng)對填報(bào)的信息和提供的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料，即取消應(yīng)聘資格。各崗位計(jì)劃數(shù)與符合招聘條件人數(shù)的比例達(dá)到1：3方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，原則上縮減或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
（四）考試
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為百分制，其中筆試得分占總成績的60%、面試得分占總成績的40%。
按照筆試成績從高到低的順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)成績并列可一并進(jìn)入面試。筆試、面試按比例折合后的得分為應(yīng)聘人員的最后得分。筆試、面試成績低于60分者不得進(jìn)入下一階段考試、考核程序。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)應(yīng)聘人員自身情況進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，經(jīng)綜合研判后，確定擬聘人選。
（六）體檢
擬聘用人選需按照公司要求進(jìn)行入職體檢。體檢不合格的，不作為擬聘人選。
（七）聘任
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對擬聘人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由入職單位辦理入職手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）薪酬待遇面議。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)按照要求報(bào)名并提供相關(guān)證明材料，因弄虛作假或報(bào)名信息與實(shí)際不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、考試、背景調(diào)查、體檢，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（四）招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)操作，招聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0451-55393866。
（五）招聘工作咨詢電話:0451-55393571。報(bào)名期間電話咨詢時(shí)間：上午8:30--11:00，下午13:30--17:00。
附件：